Najważniejsze zalety książki:przedstawia wszystkie istotne aspekty indywidualnego i zbiorowego prawa pracy,może służyć zarówno do celów dydaktycznych, jak i jako poradnik dla osób stosujących prawo pracy w praktyce,jest dostosowana do... więcej >

Opracowanie ujmuje całościowo problematykę prawa pracy z uwzględnieniem najnowszych zmian w Kodeksie pracy, a także wynikających z przepisów unijnych, np. RODO, dotyczących m.in.:przetwarzania danych osobowych,dokumentacji... więcej >

Przedmiotem publikacji są relacje zachodzące pomiędzy prawem pracy a prawem ubezpieczeń społecznych. Omówiono w niej ważne i aktualne problemy, które pojawiają się w obrębie tej tematyki zarówno w praktyce, jak i naukowej debacie. Warto... więcej >

Czas na urlop zaległy Mimo że wakacje już za nami, część pracowników dopiero teraz szykuje się na urlop. I tu Sąd Najwyższy ma dwie podpowiedzi. Otóż gdy urlop jest wykorzystywany zgodnie z planem urlopowym, nie jest już wcale potrzebny... więcej >

E-BOOK ZAWIERA NASTĘPUJĄCE TEMATY:Z OSTATNIEJ CHWILI1.Kryteria doboru do zwolnienia pracownika zajmującego dwa stanowiska pracy powinny być oceniane przez pracodawcę z punktu widzenia każdego z tych stanowisk osobno 2.Pracodawca zatrudniający... więcej >

Książka składa się z dwóch części. Pierwsza stanowi studium najważniejszych instytucji prawa pracy oraz wybranych zagadnień proceduralnych, ważnych z punktu widzenia rozwiązywania sporów z zakresu indywidualnego prawa pracy. Druga... więcej >

E-BOOK ZAWIERA NASTĘPUJĄCE TEMATY:UMOWY I DOKUMENTACJA1.Przechowywanie w aktach osobowych kopii dokumentów pracownika 2.Zakaz podejmowania dodatkowego zatrudnienia w umowie o pracę TEMAT NUMERU3.Ochrona przed zwolnieniem – kogo dotyczy i kiedy... więcej >

E-BOOK ZAWIERA NASTĘPUJĄCE TEMATY:UMOWY I DOKUMENTACJA1.Wpływ zawarcia ugody sądowej na treść świadectwa pracy CZAS PRACY2.Czy pracodawca może zgodzić się na wcześniejsze odpracowanie prywatnego wyjścia z pracy WYNAGRODZENIA I... więcej >

E-BOOK ZAWIERA NASTĘPUJĄCE TEMATY:UMOWY I DOKUMENTACJA1.Przedłużenie umowy na czas określony to zawarcie kolejnej umowy 2.Jak liczyć rok nienagannej pracy, pozwalający na zatarcie kary porządkowej3.Rejestracja w PUP na skróconym... więcej >

E-BOOK ZAWIERA NASTĘPUJĄCE TEMATY:UMOWY I DOKUMENTACJA1.Jak wypowiedzieć umowę i nie „wpaść” w dłuższy okres wypowiedzenia 2.Zatrzymanie i tymczasowe aresztowanie pracownika – jak powinien zachować się pracodawca3.Określenie... więcej >

E-BOOK ZAWIERA NASTĘPUJĄCE TEMATY:UMOWY I DOKUMENTACJA1.Jak wykazać w świadectwie pracy zbieg egzekucji z wynagrodzenia 2.Można zmienić stanowisko i nałożyć nowe wymagania, ale trzeba to zrobić w odpowiednim trybie TEMAT NUMERU3.Minimalne... więcej >

E-BOOK ZAWIERA NASTĘPUJĄCE TEMATY:UMOWY I DOKUMENTACJA1.Opinia o pracy to nie ocena – od niej nauczyciel się nie odwoła 2.Od kiedy liczy się bieg okresu wypowiedzenia 3.Zaświadczenie do banku może narobić pracodawcy problemów CZAS... więcej >