FILTROWANIE

KATEGORIE

FORMAT

pokaż >

WYDAWNICTWO

pokaż >

CENA

pokaż >

Ebooki: Zarządzanie zasobami ludzkimi (HR)

Znaleziono: 454 pozycji

Przeglądaj:

Sortuj według:
Wyświetl:

Praca zbiorowa

Wydawnictwo: Wiedza i Praktyka

Format: mobi, pdf, ibuk

Praca zdalna wzbudza nadal spore zainteresowanie. Coraz więcej jest też wątpliwości. Polecamy zatem artykuł poświęcony ekwiwalentom i ryczałtom za pracę zdalną. Przepisy w tym zakresie nałożyły na pracodawcę nowe obowiązki. Pracodawca... więcej >

Praca zbiorowa

Wydawnictwo: Wiedza i Praktyka

Format: mobi, pdf, ibuk

Pod koniec kwietnia obchodziliśmy Międzynarodowy Dzień Świadomości Zagrożenia Hałasem. Ale przecież nie tylko ten jeden dzień ma nam przypominać, że nadmierny hałas źle wypływa na zdrowie. W Temacie numeru przypominamy zatem, jak... więcej >

Praca zbiorowa

Wydawnictwo: Wiedza i Praktyka

Format: epub, mobi, pdf, ibuk

"Najnowsza nowelizacja Kodeksu pracy wdraża szereg zmian wynikających z dyrektyw unijnych, tzw. dyrektywy work-life balance i o przejrzystych warunkach zatrudnienia. Wprowadza ona aż 23 zmiany ważne dla pracodawców. Prezentujemy je wszystkie w... więcej >

Książka – przeznaczona dla kadry zarządzającej wyższych uczelni, nauczycieli akademickich i doradców zawodowych z uczelnianych biur karier – zawiera kompleksowe wprowadzenie do metodyki BE(A)ST (BE Aware Student). Metodyka ta ma na celu... więcej >

Nie da się wdrożyć w organizacji założeń zrównoważonego rozwoju bez kompetentnych pracowników, dlatego kluczowym działaniem pracodawców powinien być zrównoważony rozwój personelu poprzez szkolenia. Rozwój taki nie tylko promuje idee... więcej >

W dyskusji o roli i znaczeniu pracowników we współczesnych organizacjach ścierają się różne poglądy i stanowiska. Autor pokazał: rolę pracownika i jego zachowań przedsiębiorczych wobec realizacji celów organizacji, zmiany zachodzące w... więcej >

Jednym z istotnych czynników sukcesu współczesnych organizacji jest efektywna praca zespołowa. W książce autorzy prezentują zagadnienia organizacji zachowań zespołowych przy wykorzystaniu instrumentów charakterystycznych dla nauk o... więcej >

W pierwszym rozdziale zawarto definicje dobrostanu i ukazano genezę zaadaptowania tej koncepcji do obszaru zarządzania zarówno w wymiarze praktycznym, jak i teoretycznym. Uwzględniono również uwarunkowania zewnętrzne, w szczególności zmiany... więcej >

Kodeks pracy stanowi podstawowy akt prawny, który w swojej praktyce na co dzień zobowiązani są stosować pracodawcy. W niniejszym opracowaniu Czytelnik odnajdzie ujednoliconą treść przepisów KP (wg stanu prawnego na 26 kwietnia 2023 r.) wraz... więcej >

"An Effective Manager: What Does It Mean?What knowledge is essential for achieving success?What pitfalls should you avoid?The answers to these and other questions are provided in a friendly guide by Ryszard Pieńkowski, the founder and owner of... więcej >

Od 2022 r. funkcjonują oświadczenia o podpisaniu sprawozdań zamiast podpisów części członków kierownictwa jednostki pod sprawozdaniem. Jeżeli jednostką kieruje organ wieloosobowy, wystarczy, aby sprawozdanie podpisała co najmniej jedna... więcej >

• Dobór grupy pracowników do kontroli• Stan po użyciu a stan nietrzeźwości• Pracownik, który przeprowadzi pomiar trzeźwości• Badanie na obecność narkotykówObowiązek zachowania trzeźwości w miejscu i czasie pracy to jeden z... więcej >

Znaleziono: 454 pozycji

Przeglądaj:

Sortuj według:
Wyświetl: