Przegląd płacowo-kadrowy wrzesień 2013 r. nr 59

-41%

Przegląd płacowo-kadrowy wrzesień 2013 r. nr 59

1 opinia

Redakcja:

Anna Puszkarska

Format:

pdf, ibuk

DODAJ DO ABONAMENTU

WYBIERZ RODZAJ DOSTĘPU

35,86  60,27

Format: pdf

 

Dostęp online przez myIBUK

WYBIERZ DŁUGOŚĆ DOSTĘPU

6,15

Wypożycz na 24h i opłać sms-em

35,8660,27

cena zawiera podatek VAT

ZAPŁAĆ SMS-EM

TA KSIĄŻKA JEST W ABONAMENCIE

Już od 19,90 zł miesięcznie za 5 ebooków!

WYBIERZ SWÓJ ABONAMENT

Rozliczenia płacowe
Jak rozliczyć osobę, która za czas niezdolności do pracy otrzymała wynagrodzenie chorobowe i zasiłek ... 18
Jak obliczyć wynagrodzenie za miesiąc z dyżurem pełnionym w miejscu pracy ... 22
Prawo pracy
Zakład pracy chronionej nie zawsze uwzględnia nakładców ... 26
Korzystanie z odsetek z zakładowego funduszu rehabilitacji podlega ograniczeniom ... 27
Przy wystawianiu zaświadczeń o ulgach uwzględnia się własne usługi lub produkcję ... 28
Niewykorzystanie zwolnienia na ślub dziecka nie uprawnia do ekwiwalentu ... 29
Podatki
Zwolnienie od podatku może dotyczyć także soczewek dla pracownika ... 32
Można korzystać z pełnych kosztów u kilku pracodawców ... 33
Nieodpłatne świadczenie musi mieć wymiar finansowy ... 34
Należność dla członka rady nadzorczej nie zawsze jest opodatkowana ryczałtem ... 35
Ubezpieczenia społeczne
Trzeba wykazać chorobę mimo braku prawa do świadczeń ... 36
Rozwiązanie i ponowne nawiązanie stosunku pracy umożliwi wypłatę emerytury ... 37
Nie każde świadczenie nazwane urlopowym jest wolne od składek ... 38


Liczba stron40
WydawcaOficyna Prawa Polskiego
Język publikacjipolski
Informacja o sprzedawcyRavelo Sp. z o.o.

EBOOKI WYDAWCY

Ciekawe propozycje

W celu zapewnienia wysokiej jakości świadczonych przez nas usług, nasz portal internetowy wykorzystuje informacje przechowywane w przeglądarce internetowej w formie tzw. „cookies”. Poruszając się po naszej stronie internetowej wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas „cookies”. Informacje o przechowywaniu „cookies”, warunkach ich przechowywania i uzyskiwania dostępu do nich znajdują się w Regulaminie.

Nie pokazuj więcej tego powiadomienia