Przegląd płacowo-kadrowy sierpień 2013 r. nr 58

-37%

Przegląd płacowo-kadrowy sierpień 2013 r. nr 58

1 opinia

Redakcja:

Anna Puszkarska

Format:

pdf, ibuk

DODAJ DO ABONAMENTU

WYBIERZ RODZAJ DOSTĘPU

37,97  60,27

Format: pdf

 

Dostęp online przez myIBUK

WYBIERZ DŁUGOŚĆ DOSTĘPU

6,15

Wypożycz na 24h i opłać sms-em

37,9760,27

cena zawiera podatek VAT

ZAPŁAĆ SMS-EM

TA KSIĄŻKA JEST W ABONAMENCIE

Już od 19,90 zł miesięcznie za 5 ebooków!

WYBIERZ SWÓJ ABONAMENT

W numerze m.in.:
Rozliczenia płacowe
Jak rozliczyć nieodpłatne świadczenia wyceniane inaczej do celów podatkowych i ubezpieczeniowych ... 10
Jak rozliczyć osobę wykonującą dla pracodawcy prace twórcze ... 14
Prawo pracy
Niepełnosprawny pracownik musi przedstawić orzeczenie ... 21
Uprawnienia pracownika zależą od spełnienia związanych z nimi wymogów ... 24
Zmniejszenie obowiązków powoduje konieczność korekty ... 26
Obowiązek wpłat na PFRON zależy od stanu zatrudnienia ... 27
Pracodawca ma 12 miesięcy na skorzystanie z ulgi ... 28
Refakturowanie nie zmienia uprawnionego do obniżenia ... 29
Podatki
Wykupienie polisy dla delegowanego pracownika jest nieopodatkowane ... 30
Od wypłaty dla praktykanta trzeba pobrać zaliczkę na podatek ... 32
Wydatki z tytułu uszkodzenia towaru podczas transportu można zaliczyć do kosztów ... 32
Ubezpieczenia społeczne
Rodzice dziecka mogą wymieniać się na urlopie ... 33
Wyrównanie zasiłku macierzyńskiego jest dokonywane z urzędu ... 36
Pobieranie zasiłku macierzyńskiego stanowi odrębny tytuł do ubezpieczeń ... 37
Od nadwyżki ponad kwotę diety trzeba naliczać składki ... 38


Liczba stron40
WydawcaOficyna Prawa Polskiego
Język publikacjipolski
Informacja o sprzedawcyRavelo Sp. z o.o.

EBOOKI WYDAWCY

Ciekawe propozycje

W celu zapewnienia wysokiej jakości świadczonych przez nas usług, nasz portal internetowy wykorzystuje informacje przechowywane w przeglądarce internetowej w formie tzw. „cookies”. Poruszając się po naszej stronie internetowej wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas „cookies”. Informacje o przechowywaniu „cookies”, warunkach ich przechowywania i uzyskiwania dostępu do nich znajdują się w Regulaminie.

Nie pokazuj więcej tego powiadomienia