Ambiwalencja postaw interpersonalnych w sytuacji stałego kontaktu i po jego zakończeniu

Ambiwalencja postaw interpersonalnych w sytuacji stałego kontaktu i po jego zakończeniu

1 opinia

Format:

pdf, ibuk

DODAJ DO ABONAMENTU

WYBIERZ RODZAJ DOSTĘPU

18,00

Format: pdf

 

Dostęp online przez myIBUK

WYBIERZ DŁUGOŚĆ DOSTĘPU

6,15

Wypożycz na 24h i opłać sms-em

18,00

cena zawiera podatek VAT

ZAPŁAĆ SMS-EM

TA KSIĄŻKA JEST W ABONAMENCIE

Już od 19,90 zł miesięcznie za 5 ebooków!

WYBIERZ SWÓJ ABONAMENT

Książka ta jest jak dotąd jedynym w Polsce tak szerokim opracowaniem podejmującym zagadnienia związane z ambiwalencją postaw interpersonalnych, jej dynamiką i wyznacznikami.


W teoretycznej części przedstawiono dotychczasowe prace nad tym zagadnieniem i ich wkład w wiedzę na temat struktury postaw, procesów przetwarzania informacji oraz takich zagadnień jak uprzedzenia i dyskryminacja.


W części empirycznej weryfikowano trzy hipotezy badawcze: 1) poziom ambiwalencji charakteryzującej postawę wobec innej osoby, gdy kontakt z nią trwa niż po zakończeniu kontaktu;
2) interakcja sympatii i respektu jest silnym wyznacznikiem ambiwalencji, gdy są one przeciwnych znaków; 3) po zakończeniu kontaktu, obniżenie ambiwalencji wiąże się ze wzrostem natężenia postawy.


Adresatami publikacji są pracownicy naukowi i studenci katedr psychologii oraz nauk społecznych wyższych uczelni, w szczególności kierunków takich, jak: socjologia, politologia, stosunki międzynarodowe.


Liczba stron83
WydawcaOficyna Wydawnicza IMPULS
ISBN-13978-83-7587-746-5
Numer wydania1
Język publikacjipolski
Informacja o sprzedawcyRavelo Sp. z o.o.

INNE EBOOKI AUTORA

Ciekawe propozycje

Spis treści

  Spis treści:
  
  
  Część pierwsza
  
  
  1. Ambiwalencja postaw
  
  1.1. Definicje i sposób pomiaru postaw a ambiwalencja
  
  1.2. Definicje ambiwalencji
  
  1.3. Struktura postaw a ambiwalencja
  
  1.4. Rola postaw ambiwalentnych ambiwalentnych ich wpływ na procesy przetwarzania informacji o obiekcie postawy
  
  1.5. Metody pomiaru ambiwalencji
  
  1.5.1. Wzory Scotta
  
  1.5.2. Model Kaplana
  
  1.5.3. Wzór Katza i Hassa
  
  1.5.4. Wzór Priestera i Petty’ego – Gradual Threshold Model
  
  1.5.5. Wzór Griffina
  
  1.6. Próby weryfikacji trafności przewidywań proponowanych modeli
  
  1.6.1. Teoretyczne kryterium trafności – warunki Brecklera
  
  1.6.2. Badania empiryczne
  
  1.6.2.1. Miara bezpośrednia
  
  1.6.2.2. Ambiwalencja jako zmienna pośrednicząca (mediator)
  
  Między postawą a zachowaniem i jej związek z innymi cechami postawy
  
  1.6.2.3. Negatywne emocje powodowane przez ambiwalencję
  
  
  2.Ewaluatywna reprezentacja innych osób
  
  2.1. Poznawcza reprezentacja innych osób – model Wyera i Srulla
  
  2.2. Kształtowanie oceny interpersonalnej według modelu kontinuum Fiske Fisze Neuberga
  
  2.3. Porównywanie modeli Wyera i Srulla oraz Fiske Fisze Neuberga
  
  2.4. Główne wymiany ocen interpersonalnych
  
  2.5. Mechanizmy przezwyciężania niezgodności ewaluatywnej
  
  Podsumowanie części pierwszej
  
  
  
  Część druga
  
  
  
  3. Prezentacja własnych badań
  
  3.1. Hipotezy
  
  3.2. Badanie 1
  
  3.3. Badanie 2
  
  3.4. Badanie 3
  
  3.5. Badanie 4
  
  
  
  Podsumowanie części drugiej
  
  
  
  4. Kierunki przyszłych badań
  
  Bibliografia
  
  Aneks
  
  Streszczenie
  
  Summary
RozwińZwiń
W celu zapewnienia wysokiej jakości świadczonych przez nas usług, nasz portal internetowy wykorzystuje informacje przechowywane w przeglądarce internetowej w formie tzw. „cookies”. Poruszając się po naszej stronie internetowej wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas „cookies”. Informacje o przechowywaniu „cookies”, warunkach ich przechowywania i uzyskiwania dostępu do nich znajdują się w Regulaminie.

Nie pokazuj więcej tego powiadomienia