INNE EBOOKI AUTORA
Autor:
Format:
ibuk
Praca stanowi pogłębione studium teoretyczno-metodologicznego kształtowania wartości przedsiębiorstwa w procesie zarządzania. Takie podejście umożliwiło autorowi konceptualizację przejawów oddziaływania imperatywu kreowania wartości na rozwój teorii i praktyki zarządzania przedsiębiorstwem. Zawarte w pracy rozważania ukazują szeroki kontekst wpływu koncepcji zarządzania wartością przedsiębiorstwa na funkcjonowanie systemu zarządzania przedsiębiorstwem – w tym implikowane jej założeniami zmiany w różnych dziedzinach zarządzania oraz w odniesieniu do wykorzystywanych w nim narzędzi i metod. Proponowane przez autora rozwiązania zarządcze i analityczne wzbogacają dorobek nauk o zarządzaniu zarówno w jego warstwie teoretycznej, jak i utylitarnej. Wykorzystując dotychczasowe osiągnięcia nauk o zarządzaniu – wsparte dorobkiem innych dyscyplin naukowych, w tym w szczególności teorii ekonomii i finansów – rozwiązania te są względem niego komplementarne, co potwierdza ewolucyjny rozwój tej dyscypliny naukowej oparty na mechanizmach konwergencji, dywergencji, adaptacji, paralelizmu oraz koewolucji.
Rok wydania | 2012 |
---|---|
Liczba stron | 254 |
Kategoria | Zarządzanie, organizacja, strategie |
Wydawca | Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie |
ISBN-13 | 978-83-7252-599-4 |
Język publikacji | polski |
Informacja o sprzedawcy | ePWN sp. z o.o. |
INNE EBOOKI AUTORA
POLECAMY
Ciekawe propozycje
Spis treści
Wstęp | 7 |
1. Kategoria wartości przedsiębiorstwa i jej ewolucja | 17 |
1.1. Wartość jako kategoria filozoficzna i ekonomiczna | 17 |
1.2. Kategoria wartości w teorii i praktyce wyceny przedsiębiorstwa | 29 |
1.3. Formalnoprawne regulacje wyceny w procesie rozwoju kategorii wartości przedsiębiorstwa | 41 |
1.4. Ewolucja kategorii wartości przedsiębiorstwa i uwarunkowań jej szacowania | 51 |
2. Przesłanki i istota prowartościowej orientacji w zarządzaniu przedsiębiorstwem | 60 |
2.1. Procesy globalizacji jako przesłanka zmian w funkcjonowaniu przedsiębiorstw | 60 |
2.2. Maksymalizacja wartości z perspektywy celów przedsiębiorstwa | 64 |
2.3. Kreowanie wartości w teorii przedsiębiorstwa | 75 |
2.4. Prowartościowa orientacja obszarów zarządzania przedsiębiorstwem | 79 |
2.5. Ewolucja typów własności przedsiębiorstw jako przyczynek do konceptualizacji prowartościowej orientacji w zarządzaniu | 89 |
3. Koncepcja zarządzania wartością w procesie implementacji nowego paradygmatu zarządzania | 100 |
3.1. Geneza koncepcji zarządzania wartością | 100 |
3.2. Pojęcie zarządzania wartością w teorii zarządzania i praktyce gospodarczej | 108 |
3.3. System zarządzania wartością przedsiębiorstwa | 115 |
3.4. Uwarunkowania wdrażania i funkcjonowania systemu zarządzania wartością | 119 |
4. Efektywność działania jako podstawa procesu zarządzania wartością przedsiębiorstwa | 123 |
4.1. Istota efektywności i jej postrzeganie w naukach ekonomicznych | 123 |
4.2. Pomiar wartości w ocenie efektywności przedsiębiorstwa | 140 |
4.3. Ewolucja narzędzi i uwarunkowań pomiaru efektywności przedsiębiorstwa | 143 |
4.4. Księgowe, finansowe i rynkowe mierniki efektywności przedsiębiorstwa | 148 |
5. Instrumenty procesu zarządzania wartością przedsiębiorstwa | 160 |
5.1. Uwagi wstępne | 160 |
5.2. Analiza wartości przedsiębiorstwa | 160 |
5.2.1. Imperatyw kreowania wartości jako czynnik rozwoju analizy ekonomicznej przedsiębiorstwa | 160 |
5.2.2. Pomiar wartości przedsiębiorstwa jako podstawa analizy | 164 |
5.2.3. Modele analizy przyczynowej w analizie wartości przedsiębiorstwa | 183 |
5.3. Controlling wartości | 194 |
5.4. Prowartościowa restrukturyzacja | 204 |
5.5. Prowartościowa motywacja | 209 |
Zakończenie | 216 |
Literatura | 225 |
Spis tabel | 241 |
Spis rysunków | 243 |
Streszczenie w języku angielskim | 244 |
Wykaz rozpraw habilitacyjnych wydanych przez Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie | 246 |