Myślenie systemowe w zarządzaniu organizacjami

-5%

Myślenie systemowe w zarządzaniu organizacjami

1 opinia

Format:

pdf, ibuk

DODAJ DO ABONAMENTU

WYBIERZ RODZAJ DOSTĘPU

28,50  30,00

Format: pdf

 

Dostęp online przez myIBUK

WYBIERZ DŁUGOŚĆ DOSTĘPU

6,15

Wypożycz na 24h i opłać sms-em

28,5030,00

cena zawiera podatek VAT

ZAPŁAĆ SMS-EM

W książce podjęto prośbę scharakteryzowania najważniejszych podejść metodologicznych do badania i rozwiązywania problemów tworzących trudne sytuacje decyzyjne, w których znajdują się menedżerowie zarządzający współczesnymi organizacjami. Muszą oni rozwiązywać ważne dla ich organizacji problemy, cechujące się złożonością, zmiennością i niejednoznacznością, będące wynikiem ich różnorodności. W praktyce menedżerskiej bardzo często problemy takie traktuje się w sposób wyizolowany z ich szerokiego kontekstu. Tymczasem one wyłaniają się z relacji z innymi problemami, tworząc złożone współzależności. Są one często trudne do zidentyfikowania.
Ujmując najogólniej, mamy do czynienia z coraz większą ilością ważnych dla organizacji problemów silnie ze sobą powiązanych, współzależnych, angażujących coraz więcej ludzi organizacji. Świat organizacji – obok złożoności – cechuje się także rosnącą zmiennością. Jeśli zmiany są dostrzegalne i łatwo zrozumiałe, organizacje zachowują się reaktywnie. Ich reakcje wywierają niekiedy znaczący wpływ na ich otoczenie. Wpływ ten może być tak duży, że powoduje zasadniczą zmianę reguł gry rynkowej. Powstają nieoczekiwanie nowe wyzwania dla pozostałych uczestników tej gry. Dzieje się tak głównie wówczas, gdy mają one swoje źródło w nowych technologiach. Jak pokazuje praktyka ostatnich lat, ważnym sprawcą tych zmian są też rządy światowych mocarstw gospodarczych.


Liczba stron267
WydawcaWydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
ISBN-13978-83-7246-717-1
Numer wydania1
Język publikacjipolski
Informacja o sprzedawcyRavelo Sp. z o.o.

TA KSIĄŻKA JEST W ABONAMENCIE

Już od 19,90 zł miesięcznie za 5 ebooków!

WYBIERZ SWÓJ ABONAMENT

INNE EBOOKI AUTORA

Ciekawe propozycje

Spis treści

  WSTĘP    7
  Część I. PODSTAWY PODEJŚCIA SYSTEMOWEGO    13
  1. Kreatywność myślenia systemowego    13
  1.1. Geneza myślenia systemowego    13
  1.2. Kreatywność w badaniu systemów    18
  2. Własności systemów    24
  2.1. Otwartość i celowościowość    24
  2.2. Wielowymiarowość i pluralność    28
  2.3. Wyłanianie się własności    33
  3. Wymiary systemów    37
  3.1. Tworzenie i dystrybuowanie bogactwa    40
  3.2. Uczestnictwo    42
  3.3. Konflikty    42
  3.4. Pomiar – rola kompatybilności    50
  4. Model systemu społeczno-kulturowego organizacji    54
  4.1. Współdziałanie ludzi    54
  4.2. Uczenie się    55
  4.3. Rozwój    56
  4.4. Integracja i różnicowanie systemów    59
  5. System metodologii systemowych    64
  5.1. Konteksty problemów    64
  5.2. Metodologie systemowe a konteksty problemów    66
  Część II. METODOLOGIE ZORIENTOWANE NA SPOSOBY OSIĄGANIA CELÓW    72
  1. Mocne myślenie systemowe    72
  2. Cybernetyka organizacyjna    78
  3. Dynamika systemów    84
  3.1. Metodologia i metody, typy sprzężeń zwrotnych    87
  3.2. Wzorce zachowań    91
  4. Metodologie wykorzystujące teorię złożoności    97
  4.1. Typologia zmian    102
  4.2. Zachowania systemów sformalizowanych    116
  4.3. Konsekwencje nieprzewidywalności zmian    119
  4.4. Decydowanie i kontrola    125
  4.5. Cień systemu – organizacja nieformalna    148
  Część III. METODOLOGIE ZORIENTOWANE NA IDENTYFIKOWANIE CELÓW    172
  1. Projektowanie interaktywne    172
  1.1. Metodologia    172
  1.2. Metody    182
  1.3. Interpretacja chaosu    183
  1.4. Interaktywne projektowanie architektury biznesu    191
  1.4.1. Wielowymiarowość modularnego projektu    191
  1.4.2. Procesy    208
  1.4.3. Realizacja projektu    213
  1.5. Inne zastosowania interaktywnego projektowania    215
  2. Miękkie myślenie systemowe    221
  2.1. Metodologia    221
  2.2. Zastosowanie    233
  Część IV. METODOLOGIA EMANCYPACYJNA    240
  1. Krytyczna heurystyka systemowa    240
  Część V. HOLISTYCZNE MYŚLENIE SYSTEMOWE    246
  1. Metametodologia myślenia systemowego    246
  1.1. Totalna interwencja systemowa    246
  1.2. Kierunki dalszego rozwoju metodologii systemowych    252
  ZAKOŃCZENIE    259
  BIBLIOGRAFIA    261
RozwińZwiń
W celu zapewnienia wysokiej jakości świadczonych przez nas usług, nasz portal internetowy wykorzystuje informacje przechowywane w przeglądarce internetowej w formie tzw. „cookies”. Poruszając się po naszej stronie internetowej wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas „cookies”. Informacje o przechowywaniu „cookies”, warunkach ich przechowywania i uzyskiwania dostępu do nich znajdują się w Regulaminie.

Nie pokazuj więcej tego powiadomienia