Kodeks pracy. Zbiorowy kodeks pracy. Projekty

Projekty Kodeksu pracy i Zbiorowego kodeksu pracy zostały opracowane przez Komisję Kodyfikacyjną Prawa Pracy, powołaną na mocy rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 20 sierpnia 2002 roku na okres czterech lat. Założenia obu kodyfikacji oraz koncepcje poszczególnych instytucji prawa pracy były dyskutowane jeszcze przed powołaniem Komisji, w toku wcześniejszych prac nad reformą prawa pracy. Po upływie okresu działalności Komisji wyznaczonego przez rozporządzenie Rady Ministrów projekty kodeksów zostały przedstawione rządowi w kwietniu 2007 roku.

Projekty kodeksów nie przybrały wprawdzie formy projektów ustaw, ale spotkały się z dużym zainteresowaniem partnerów społecznych i opinii publicznej, zwłaszcza po ich opublikowaniu w Internecie przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej (2008 rok). Wynika ono zapewne stąd, że projekty zawierają kompleksową regulację indywidualnego i zbiorowego prawa pracy, obejmując wiele nowych spraw, jak np. zatrudnienie niepracownicze czy telepracę. Przepisy dotyczące tej ostatniej zostały zresztą już wykorzystane w nowych przepisach o telepracy, wprowadzonych do kodeksu pracy w roku 2007.

Zainteresowanie projektami jest szczególnie żywe w środowisku nauki prawa, ponieważ znajdują w nich odbicie nowe koncepcje teoretyczne prawa pracy, wyrosłe w warunkach transformacji politycznej, gospodarczej i społecznej, dokonującej się w Polsce po 1989 roku, a także w następstwie integracji europejskiej i globalizacji gospodarki. Można też oczekiwać, że udostępnione opinii publicznej i środowisku naukowemu w tej formie będą one nie tylko dokumentować pewien etap prac legislacyjnych nad reformą prawa pracy w Polsce, lecz staną się także ważnym punktem odniesienia w dalszych pracach zmierzających w tym kierunku.

Wszystkie te względy przemawiają za opublikowaniem projektów kodeksów, pomimo upływu pewnego czasu od ich opracowania.