Rynek pracy województwa dolnośląskiego w latach 1999-2009

Rynek pracy województwa dolnośląskiego w latach 1999-2009

1 opinia

Format:

ibuk

RODZAJ DOSTĘPU

 

Dostęp online przez myIBUK

WYBIERZ DŁUGOŚĆ DOSTĘPU

Cena początkowa:

Najniższa cena z 30 dni: 6,92 zł  


6,92

w tym VAT

TA KSIĄŻKA JEST W ABONAMENCIE

Już od 24,90 zł miesięcznie za 5 ebooków!

WYBIERZ SWÓJ ABONAMENT

W monografiiprzedstawiono analizę 10-letniego okresu(1999-2009) funkcjonowania dolnośląskiego rynku pracy. W tym czasie rynek ów pozostawał pod wpływem czynników o charakterze ekonomicznym, demograficznym, edukacyjnym oraz instytucjonalno-prawnym. Publikacja stanowi pierwsze tego typu kompendium na temat dolnośląskiego rynku pracy, prezentujące ten przedmiot badań w ujęciu długookresowym oraz w aspekcie przestrzennym.


Książka została napisana z myślą o wielu potencjalnych odbiorcach, w tym przede wszystkim o: władzach rządowych i samorządowych woj. dolnośląskiego, instytucjach rynku pracy oraz o studentach i pracownikach naukowych.


Rok wydania2011
Liczba stron313
KategoriaZarządzanie zasobami ludzkimi (HR)
WydawcaWydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
ISBN-13978-83-7695-185-0
Numer wydania1
Język publikacjipolski
Informacja o sprzedawcyePWN sp. z o.o.

Ciekawe propozycje

Spis treści

  Wstęp    9
  1. Rynek pracy jako przedmiot badań statystyki publicznej    11
    1.1. Rynek pracy w programie badań statystycznych statystyki publicznej    11
    1.2. Rodzaje badań rynku pracy oraz źródeł informacji o rynku pracy w statystyce publicznej    12
    1.3. Podstawowe pojęcia, wskaźniki i standardy klasyfikacyjne statystyki publicznej dotyczące rynku pracy    18
  Część 1. Rynek pracy województwa dolnośląskiego na tle Polski oraz pozostałych województw    33
    2. Uwarunkowania zmian na rynku pracy województwa dolnośląskiego w latach 1999-2009    35
      2.1. Uwarunkowania demograficzne, edukacyjne i ekonomiczne    35
        2.1.1. Wprowadzenie    35
        2.1.2. Uwarunkowania demograficzne    35
        2.1.3. Uwarunkowania edukacyjne    41
        2.1.4. Uwarunkowania ekonomiczne    50
      2.2. Uwarunkowania instytucjonalno-prawne polityki rynku pracy    59
        2.2.1. Zadania państwa w sferze polityki rynku pracy oraz ich uregulowania    59
        2.2.2. Organizacja i funkcjonowanie publicznych służb zatrudnienia w Polsce. Zadania samorządu terytorialnego na rynku pracy    64
    3. Popyt na pracę – pracujący i oferty pracy    71
      3.1. Liczba pracujących i wskaźnik zatrudnienia    71
        3.1.1. Zmiany ogólnej liczby pracujących    71
        3.1.2. Zróżnicowanie wskaźnika zatrudnienia    76
      3.2. Struktura pracujących    89
        3.2.1. Pracujący według sektorów ekonomicznych    89
        3.2.2. Pracujący według sekcji PKD    97
        3.2.3. Pracujący według cech społeczno-demograficznych i zawodowych ludności    107
      3.3. Wolne i nowo utworzone miejsca pracy w badaniach reprezentacyjnych GUS    119
    4. Bezrobocie    130
      4.1. Liczba bezrobotnych i stopa bezrobocia    130
        4.1.1. Zmiany ogólnej liczby bezrobotnych    130
        4.1.2. Zróżnicowanie stopy bezrobocia    140
      4.2. Struktura bezrobotnych    153
        4.2.1. Bezrobotni według płci    153
        4.2.2. Bezrobotni według wieku    155
        4.2.3. Bezrobotni według wykształcenia    159
        4.2.4. Bezrobotni według stażu pracy    162
        4.2.5. Bezrobotni według czasu pozostawania bez pracy    165
        4.2.6. Bezrobotni według sposobu poszukiwania pracy    170
    5. Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych    173
      5.1. Pojęcie, istota oraz uwarunkowania instytucjonalno-prawne realizacji monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w Polsce    173
      5.2. Dotychczasowe doświadczenia z realizacji monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w sferze publicznych służb zatrudnienia    177
      5.3. Wyniki monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w woj. dolnośląskim w latach 2000-2009    181
        5.3.1. Wprowadzenie    181
        5.3.2. Struktura zawodowa bezrobotnych    183
        5.3.3. Struktura zawodowa ofert pracy    189
        5.3.4. Zawody deficytowe i nadwyżkowe    196
  Część 2. Zróżnicowanie terytorialne sytuacji na rynku pracy województwa dolnośląskiego – wybrane aspekty    201
    6. Bezrobotni w układzie powiatów    203
      6.1. Zmiany ogólnej liczby bezrobotnych w układzie przestrzennym    203
      6.2. Zmiany w strukturze bezrobotnych według powiatów    210
    7. Zróżnicowanie terytorialne stopy bezrobocia w województwie dolnośląskim w latach 1999-2009    217
      7.1. Zróżnicowanie stopy bezrobocia na Dolnym Śląsku w latach 1990- -1998    217
      7.2. Zróżnicowanie powiatowe stopy bezrobocia w latach 1999-2003    218
      7.3. Zróżnicowanie powiatowe stopy bezrobocia w latach 2004-2008    228
      7.4. Zróżnicowanie powiatowe stopy bezrobocia w 2009 r.    232
    8. Oferty pracy w układzie powiatów    238
      8.1. Źródła informacji o ofertach pracy    238
      8.2. Ofert pracy w ujęciu ilościowym    239
      8.3. Oferty pracy subsydiowanej    253
      8.4. Oferty pracy według sekcji PKD    256
  Podsumowanie    286
  Literatura    301
  Spis rysunków    307
  Spis tabel    308
RozwińZwiń