O podziale pracy społecznej

O podziale pracy społecznej

1 opinia

Format:

ibuk

WYBIERZ RODZAJ DOSTĘPU

 

Dostęp online przez myIBUK

WYBIERZ DŁUGOŚĆ DOSTĘPU

6,15

Wypożycz na 24h i opłać sms-em

22,45

cena zawiera podatek VAT

ZAPŁAĆ SMS-EM

TA KSIĄŻKA JEST W ABONAMENCIE

Już od 19,90 zł miesięcznie za 5 ebooków!

WYBIERZ SWÓJ ABONAMENT

Jedna z 4 podstawowych prac Émile’a Durkheima (1858–1971), klasyka socjologii i jednego z ojców-założycieli tej dyscypliny, przy czym wielu badaczy uznaje, że zajmuje ona w twórczości Durkheima miejsce szczególne. Zawiera bowiem wykład głównych elementów teorii socjologicznej Durkheima (teoria więzi społecznej, typologia społeczeństw, koncepcja anomii), bez znajomości których nie sposób zrozumieć nie tylko samego Durkheima, ale i wielu późniejszych koncepcji, teorii i dyskusji w ramach szeroko rozumianych nauk społecznych.


Zagadnienie leżące u podstaw tej pracy to zagadnienie stosunków między osobowością indywidualną a solidarnością społeczną. Jak dochodzi do tego, że jednostka, stając się bardziej autonomiczna, jest zarazem w wyższym stopniu zależna od społeczeństwa? Jak można być jednocześnie istotą bardziej zindywidualizowaną i bardziej solidarną? Nie sposób bowiem zaprzeczyć, że oba te dążenia, mimo że wydają się sprzeczne, występują równolegle. Oto problem, jaki przed sobą postawiliśmy. Wydawało się nam, że tę pozorną antynomię wyjaśniają przekształcenia solidarności społecznej, które są rezultatem coraz większego podziału pracy. Oto w jaki sposób doszliśmy do tego, że podział pracy stał się głównym przedmiotem naszego studium.


(Z tekstu)


Należy [...] wystrzegać się poglądu, że zasadnicza rola korporacji powinna polegać na ustalaniu reguł i ich stosowaniu. Niewątpliwie wszędzie, gdzie powstaje jakaś grupa, tworzy się pewna dyscyplina moralna. Ale ustanowienie tej dyscypliny to tylko jeden z wielu sposobów, za pośrednictwem których przejawia się jakakolwiek działalność społeczna. Grupa to nie tylko autorytet moralny rządzący wszechwładnie życiem jej członków, to także źródło życia sui generis. Emanuje z niej ciepło, które ogrzewa lub rozbudza serca, otwiera je na sympatię, roztapia każdy egoizm. W przeszłości rodzina była twórczynią praw i moralności – praw surowych, że aż krańcowo brutalnych i zarazem środowiskiem, w którym ludzie uczyli się po raz pierwszy cieszyć się z okazywania uczuć. [...] Korporacje przyszłości będą miały jeszcze większy zakres działania, będą bowiem większe.


(Z tekstu)


Liczba stron566
WydawcaWydawnictwo Naukowe PWN
ISBN-13978-83-01-16768-4
Numer wydania1
Język publikacjipolski
Informacja o sprzedawcyRavelo Sp. z o.o.

INNE EBOOKI AUTORA

Ciekawe propozycje

Spis treści

  Przedmowa do drugiego wydania. Kilka uwag na temat grup zawodowych    3
  Przedmowa do pierwszego wydania    43
  Wstęp, Postawienie problemu    53
  Księga pierwsza. FUNKCJA PODZIAŁU PRACY    63
    I. Metoda określania funkcji podziału pracy    65
    II. Solidarność mechaniczna alba oparta na podobieństwie    92
    III. Solidarność wynikająca z podziału pracy albo organiczna    142
    IV. Inny dowód na to, co podano uprzednio    169
    V. Wzrastająca przewaga solidarności organicznej i jej konsekwencje    187
    VI. Wzrastająca przewaga solidarności organicznej i jej konsekwencje (ciąg dalszy)    223
    VII. Solidarność organiczna i solidarność oparta na umowie    255
  Księga druga. PRZYCZYNY I WARUNKI    293
    I. Wzrost podziału pracy i wzrost szczęścia    295
    II. Przyczyny    324
    III. Czynniki drugorzędne. Wzrastające nieokreślenie świadomości wspólnej i jego przyczyny    359
    IV. Czynniki drugorzędne (ciąg dalszy). Dziedziczność    386
    V. Konsekwencje tego, o czym była mowa uprzednio    417
  Księga trzecia. FORMY ANORMALNE    445
    I. Anomiczny podział pracy    447
    II. Podział pracy oparty na przymusie    472
    III. Inna forma anormalna    490
  Wnioski    498
  Indeks osób    516
  Indeks rzeczowy    522
RozwińZwiń
W celu zapewnienia wysokiej jakości świadczonych przez nas usług, nasz portal internetowy wykorzystuje informacje przechowywane w przeglądarce internetowej w formie tzw. „cookies”. Poruszając się po naszej stronie internetowej wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas „cookies”. Informacje o przechowywaniu „cookies”, warunkach ich przechowywania i uzyskiwania dostępu do nich znajdują się w Regulaminie.

Nie pokazuj więcej tego powiadomienia