EBOOKI WYDAWCY
Format:
ibuk
Rynek pracy ze względu na jego rolę w funkcjonowaniu i rozwoju gospodarki jako integralnej jedności w aspekcie społecznym i ekonomicznym ma podstawowe znaczenie we wszelkiego rodzaju analizach ekonomicznych. Podobnie, jak na innych rynkach rozważanych w sensie ekonomicznym występują tu procesy nierównowagi pomiędzy podażą a popytem na pracę. Z tego względu istotne dla objaśnienia sytuacji na rynku pracy są teoretyczne analizy dotyczące mechanizmów funkcjonowania tego rynku i metody stosowane w empirycznej weryfikacji jego stanów i relacji między popytem a podażą pracy opisującej jedno ze zjawisk kształtujących rynek pracy, a mianowicie zjawisko bezrobocia.
W zawężonych badaniach prowadzonych w ramach opracowanego tematu ograniczono się do wprowadzenia pewnych elementów mikro- i makroekonomicznych teorii odnoszących się do stanu równowagi lub nierównowagi na rynku pracy. Analiza empiryczna z reguły obejmuje uwarunkowania, w jakich funkcjonuje rynek pracy. Podstawowym celem tej analizy powinno być zatem wyjaśnienie charakteru tych uwarunkowań. W realiach gospodarki rynkowej zidentyfikowanie i zbadanie egzogenicznego wpływu uwarunkowań na nierównowagę wymaga takich zmian, które mają moc wpływania na uwarunkowania, w jakich funkcjonuje rynek pracy, prowadząc do korzystniejszych relacji pomiędzy podażą a popytem na pracę.
Analiza empiryczna rynku pracy i uwarunkowań, w jakich przebiegają procesy determinujące niekorzystne relacje gospodarcze i społeczne, wywołane m.in. bezrobociem, wymaga stosowania określonych metod badawczych. Z uwagi na to duże znaczenie w prowadzeniu takich analiz nadaje się rzetelności identyfikowania przyczyn pozostawania w stanie bezrobocia, jego czasu trwania i także innych czynników specyficznych dla bezrobocia. Rzetelność badań z zakresu rynku pracy zależy w dużym stopniu od bazy informacyjnej dotyczącej tego rynku. W tym aspekcie podstawowe są dane pochodzące z indywidualnego zbioru danych Badań Aktywności Ekonomicznej Ludności (BAEL) oraz z bazy Banku Danych Regionalnych GUS oraz przy rozważaniach zagadnień w aspekcie międzynarodowym z bazy Eurostatu. W opracowaniu główna uwaga została skupiona na metodach i analizie rynku pracy, uwzględniających statystyczny sposób postrzegania zatrudnienia i bezrobocia w statystyczno-ekonometrycznym opisie formalnym.
Rok wydania | 2010 |
---|---|
Liczba stron | 125 |
Kategoria | Gospodarka światowa |
Wydawca | Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach |
ISBN-13 | 978-83-7246-617-4 |
Numer wydania | 1 |
Język publikacji | polski |
Informacja o sprzedawcy | ePWN sp. z o.o. |
EBOOKI WYDAWCY
POLECAMY
Ciekawe propozycje
Spis treści
WSTĘP | 7 |
ROZDZIAŁ 1. MECHANIZMY RÓWNOWAGI ROZPOZNAWANE NA RYNKU PRACY W KONTEKŚCIE WZROSTU EKONOMICZNEGO I JEJ DETERMINANTY | 11 |
1.1. Dynamika wzrostu gospodarczego a bezrobocie | 11 |
1.2. Rynek pracy – teoria i praktyka | 15 |
ROZDZIAŁ 2. UWARUNKOWANIA WZROSTU GOSPODARCZEGO I RYNKU PRACY W OKRESIE NASTĘPUJĄCYM PO KRYZYSIE SPOŁECZNO-GOSPODARCZYM | 17 |
2.1. Wzrost gospodarczy i jego dynamika | 18 |
2.2. Prognostyczny aspekt wzrostu gospodarczego | 19 |
2.3. Model ekonometryczny analizy dynamiki wzrostu gospodarczego i stopy bezrobocia | 23 |
2.3.1. Wskaźniki cyklu koniunkturalnego jako sygnalizatory wzrostu gospodarczego | 23 |
2.3.2. Model dwurównaniowy – kwartalna dynamika PKB i stopa zatrudnienia | 26 |
ROZDZIAŁ 3. WYBRANE PARAMETRY STATYSTYCZNE CHARAKTERYZUJĄCE RYNEK PRACY – SZCZEGÓŁOWE ANALIZY DLA POLSKI I WYBRANYCH PAŃSTW UE | 35 |
3.1. Polski rynek pracy – dynamika zmian poziomu zatrudnienia | 36 |
3.2. Obraz polskiego bezrobocia | 46 |
3.3. Bezrobocie długoterminowe | 51 |
3.4. Rynek pracy państw nadbałtyckich – krótka charakterystyka | 55 |
3.5. Pokolenie 50+ na rynku pracy | 59 |
3.6. Aktywność zawodowa osób w wieku 50+ | 59 |
3.7. Bezrobotni w wieku 50+ jako szczególna kategoria na rynku pracy | 67 |
3.8. Bezrobocie długoterminowe w grupie wiekowej 50+ | 73 |
ROZDZIAŁ 4. MODELOWANIE I ANALIZA PARAMETRÓW RYNKU PRACY | 80 |
4.1. Aktywność zawodowa ludności | 81 |
4.1.1. Aktywność zawodowa w Polsce na tle aktywności zawodowej na świecie | 81 |
4.1.2. Aktywność zawodowa kobiet a aktywność zawodowa mężczyzn | 86 |
4.2. Modelowe ujęcie bezrobocia | 98 |
4.2.1. Model ekonometryczny | 99 |
4.3. Analiza rozwoju przedsiębiorstw z perspektywy głównego czynnika wpływającego na wzrost zatrudnienia, a zarazem na spadek poziomu bezrobocia | 104 |
4.3.1. Stan podstawowych gałęzi przemysłu w 2010 r. | 108 |
4.3.2. Inwestycje zagraniczne | 110 |
4.4. Prognoza stopy bezrobocia | 114 |
4.4.1. Opis badania | 114 |
ANEKS | 119 |
LITERATURA | 123 |