Podstawowe obowiązki pracodawcy i pracownika

1 opinia

Format:

pdf, ibuk

DODAJ DO ABONAMENTU

WYBIERZ RODZAJ DOSTĘPU

7,50  10,00

Format: pdf

Cena początkowa: 10,00 zł (-25%)

Najniższa cena z 30 dni: 5,00 zł  


7,50

w tym VAT

TA KSIĄŻKA JEST W ABONAMENCIE

Już od 24,90 zł miesięcznie za 5 ebooków!

WYBIERZ SWÓJ ABONAMENT

które zostały zawarte w przepisach prawa pracy oraz wewnętrznych regulacjach obowiązujących w danym zakładzie pracy.
W Kodeksie pracy szczegółowo określono poszczególne obowiązki pracodawców i pracowników, począwszy od zawarcia pomiędzy obiema stronami umowy o pracę, poprzez trwanie stosunku pracy, aż do momentu jego rozwiązania.


Do podstawowych obowiązków pracodawcy należy:
- zaznajomienie pracowników z zakresem ich obowiązków, sposobem wykonywania pracy oraz podstawowymi uprawnieniami,
- organizowanie pracy
- przeciwdziałanie dyskryminacji
- zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy
- wypłacanie wynagrodzenia
- ułatwianie pracownikom podnoszenia kwalifikacji zawodowych
- zaspokajanie potrzeb socjalnych pracowników
- ocenianie pracowników
- prowadzenie dokumentacji
- udostępnianie dokumentów i przepisów
- przeciwdziałanie mobbingowi
- uzasadnianie rozwiązania stosunku pracy


Natomiast podstawowe obowiązki pracownika to:
- przestrzeganie czasu pracy ustalonego w zakładzie pracy,
- przestrzeganie regulaminu pracy i ustalonego w zakładzie pracy porządku,
- przestrzeganie przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, a także przepisów przeciwpożarowych,
- dbanie o dobro zakładu pracy, ochrona jego mienia oraz zachowanie w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę,
- przestrzeganie tajemnicy określonej w odrębnych przepisach,
- przestrzeganie w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego.
Niniejsza praca omawia poszczególne obowiązki pracodawcy I pracownika na podstawie Kodeksu pracy oraz literatury przedmiotu


Rok wydania2009
Liczba stron32
KategoriaPrawo pracy
WydawcaWydawnictwo e-bookowo
ISBN-13978-83-61184-52-2
Język publikacjipolski
Informacja o sprzedawcyePWN sp. z o.o.

Ciekawe propozycje

Spis treści

  Wstęp
  Rozdział I
  Podstawowe obowiązki pracodawcy
  1. Zaznajomienie pracowników z zakresem ich obowiązków, sposobem wykonywania pracy oraz podstawowymi uprawnieniami
  2. Organizowanie pracy
  3. Przeciwdziałanie dyskryminacji
  4. Zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy
  5. Wypłacanie wynagrodzenia
  6. Ułatwianie pracownikom podnoszenia kwalifikacji zawodowych
  7. Zaspokajanie potrzeb socjalnych pracowników
  8. Ocenianie pracowników
  9. Prowadzenie dokumentacji
  10.Udostępnianie dokumentów i przepisów
  11. Przeciwdziałanie mobbingowi
  12.Uzasadnianie rozwiązania stosunku pracy
  Rozdział II
  Podstawowe obowiązki pracownika
  1. Przestrzeganie czasu pracy ustalonego w zakładzie pracy
  2. Przestrzeganie regulaminu pracy i ustalonego w zakładzie pracy porządku
  3. Przestrzeganie przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, a także przepisów przeciwpożarowych
  4. Dbanie o dobro zakładu pracy, ochrona jego mienia oraz zachowanie w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę
  5. Przestrzeganie tajemnicy określonej w odrębnych przepisach
  6. Przestrzeganie w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego
  Zakończenie
  Bibliografia
RozwińZwiń