POLECAMY
Koszyk
Miejsce pracy przyszłości kobiety w organizacjach
Format:
ibuk
W miastach, miasteczkach i na wsiach działaczki, menedżerki, artystki, edukatorki i animatorki – współczesne „siłaczki” – przyczyniają się do przeciwdziałania nierównościom społecznym, budowania tożsamości lokalnej i postaw wspólnotowych, a w konsekwencji do zmiany społecznej. Zmiana ta każdorazowo będzie wiązała się ze sposobem, w jaki realizowane aktywności zostały ocenione przez uczestników i organizatorów projektu; zwykle zaczyna się od zmiany rozumienia otaczającej rzeczywistości, od zmiany świadomości, sposobu patrzenia na określone zjawiska. Tego rodzaju praca często nie przynosi natychmiastowych i spektakularnych efektów, dlatego istnieje potrzeba ich nagłaśniania i uwidocznienia. Być może przyczyni się to do budowania zaufania wobec kompetencji kobiet i większego doceniania ich roli i pozycji w organizacjach i instytucjach kultury.
Miejmy nadzieję, że niniejsza książka nakieruje czytelników na ścieżki wiodące do znalezienia odpowiedzi na wiele sformułowanych powyżej pytań, które oczywiście nieuchronnie przyniosą nowe niewiadome, ponieważ rozważania o przyszłości nie mogą nigdy do końca zaspokoić naszej ciekawości.
Ze słowa wstępnego
Agnieszka Kołodziej-Durnaś, Karolina Izdebska
| Rok wydania | 2020 |
|---|---|
| Liczba stron | 219 |
| Kategoria | Zarządzanie, organizacja, strategie |
| Wydawca | Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego |
| ISBN-13 | 978-83-7972-367-6 |
| Numer wydania | 1 |
| Informacja o sprzedawcy | ePWN sp. z o.o. |
Ciekawe propozycje
Spis treści
| Słowo wstępne | 7 |
| Jolanta Gładys-Jakóbik Od matki Polki do obywatelki. Nowe tożsamości polskich kobiet? | 11 |
| Sławomir Banaszak Menedżerki. Wybrane aspekty miejsca i roli kobiet w polskich przedsiębiorstwach | 31 |
| Aleksandra Piekarska Między karierą a domem. Konflikt ról zawodowych i pozazawodowych na przykładzie biografii zawodowych specjalistek w branży zarządzania zasobami ludzkimi | 49 |
| Anna Ścibior-Butrym, Aleksandra Sileńska W poszukiwaniu kobiecej kultury organizacji | 63 |
| Agata Krasowska, Aleksandra Drabina-Różewicz Kobiece i męskie drogi do dorosłości w warunkach prekaryzacji pracy | 77 |
| Roland Łukasiewicz Kobiety w organizacjach wsparcia osób bezdomnych – percepcja beneficjentów | 95 |
| Sławomira Kamińska-Berezowska Kalendarze Marty Frej jako socjologiczny komentarz do pracy i życia kobiet | 107 |
| Anna Kozłowska Kobiety na YouTube! Nowy model biznesu Web 2.0 | 123 |
| Andrzej Kokiel, Michał Urbas Twitter jako przykład uniwersalnego narzędzia w rozpowszechnianiu socjokulturowego przekazu o kobietach w organizacjach i społecznościach | 143 |
| Piotr Zbieranek Płeć jako czynnik determinujący użytkowanie miasta na przykładzie czasu wolnego gdańszczan | 153 |
| Ewelina Banaszek, Jakub Walczyk Robotnice, koordynatorki, aktywistki – albo o potrzebie uwidaczniania w polu praktyk kulturowych. Kilka refleksji z badań w działaniu | 169 |
| Agnieszka Banach Artystki, założycielki i popularyzatorki, czyli o pozycji i aktywności kobiet w kręgu sztuki holograficznej | 185 |
| Kalina Kukiełko-Rogozińska The Edward Curtis Project Marie Clements i Rity Leistner – kobiecy teatr stereotypów | 197 |
| Krystyna Leśniak-Moczuk Łączenie ról społecznych współczesnej kobiety. Przykład Krystyny Bochenek | 207 |
Wypożyczaj w abonamencie!
Już od 2,66 zł za ebooka
