Warsztat stratega. Zbiór narzędzi dla trenerów i wykładowców zarządzania strategicznego

-17%

Warsztat stratega. Zbiór narzędzi dla trenerów i wykładowców zarządzania strategicznego

1 opinia

Format:

pdf

RODZAJ DOSTĘPU

92,13  111,00

Format: pdf

Cena początkowa: 111,00 zł (-17%)

Najniższa cena z 30 dni: 85,47 zł  


92,13

w tym VAT

Warsztat stratega to cenny zbiór pomocy dydaktycznych i metodycznych, które może wykorzystać każdy, kto uczy zarządzania strategicznego (trenerzy, wykładowcy, szkoleniowcy) albo sam się kształci lub pomaga tworzyć i wdrażać strategie (przedsiębiorcy, menedżerowie, doradcy). Zawiera 50 ćwiczeń, studiów przypadku, projektów analitycznych, zadań online, propozycji dyskusji oraz formularzy do pracy własnej, doskonalących umiejętności potrzebne w procesie tworzenia i wdrażania strategii, które dotyczą następujących tematów:


określanie misji, wartości, wizji i celów przedsiębiorstwa,
przeprowadzanie analizy strategicznej,
dokonywanie wyboru strategii i jej wdrożenia.
Ważnym elementem książki są obszerne wprowadzenia do poszczególnych tematów, mające charakter poradnikowy, schematycznie pokazujące w kilku krokach, "jak w praktyce można to zrobić". Pomagają one odpowiedzieć na pytania: Jak budować i wdrażać strategię? Jak analizować sektor? Jak szukać pomysłów rozwojowych? Jak dokonywać wyborów strategicznych? Wiele jest w niej także przykładów i odniesień do praktyki gospodarczej.


Książka powstała jako efekt 10-letniego doświadczenia dydaktycznego, trenerskiego i doradczego autorki. Może być pomocna w przygotowywaniu szkoleń, zajęć, treningów, systematyzowaniu praktycznej wiedzy dotyczącej zarządzania strategicznego, a także zdobywaniu nowych umiejętności potrzebnych przy tworzeniu i wdrażaniu strategii.


Obszerny zestaw materiałów jest dostępny w wersji elektronicznej na stronie www.warsztat-stratega.abc.com.pl po wpisaniu zamieszczonego w książce kodu aktywacyjnego


Rok wydania2013
Liczba stron260
KategoriaInne
WydawcaWolters Kluwer Polska SA
ISBN-13978-83-264-6600-7
Język publikacjipolski
Informacja o sprzedawcyePWN sp. z o.o.

Ciekawe propozycje

Spis treści

  O autorce | str.    13
  
  Wprowadzenie | str.    15
  
  Rozdział 1. Zbuduj fundament | str.    19
  
  Krok 1. Zrób sobie kawę i pomyśl | str.    20
  
  Dlaczego warto budować fundamenty? | str.    20
  
  Jak myśleć o budowaniu fundamentów organizacji? | str.    20
  
  Krok 2. Zaplanuj proces | str.    21
  
  Jak przebiega proces zarządzania strategicznego? | str.    21
  
  Jak zaplanować proces zarządzania strategicznego? | str.    23
  
  Krok 3. Określ wizję | str.    25
  
  Co to jest wizja? | str.    25
  
  Dobra wizja | str.    26
  
  Jak tworzyć wizję? | str.    27
  
  Krok 4. Zdefiniuj wartości | str.    28
  
  Co to są wartości? | str.    28
  
  Dobre wartości | str.    28
  
  Jak definiować wartości organizacyjne? | str.    30
  
  Krok 5. Sformułuj misję | str.    32
  
  Co to jest misja? | str.    32
  
  Dobra misja | str.    33
  
  Kiedy nie warto tworzyć misji? | str.    34
  
  Co zrobić, aby sformułować misję? | str.    35
  
  Inspiracje - strategia w praktyce | str.    37
  
  Budowanie fundamentów etycznych - przypadek firmy DB Schenker Logistics | str.    37
  
  Inspiracje - cytaty | str.    42
  
  Planowanie procesu zarządzania strategicznego | str.    42
  
  Wizja | str.    43
  
  Wartości | str.    44
  
  Misja | str.    45
  
  Ćwiczenia, zadania, przypadki
  
  Jakie to zwierzę? - ćwiczenie | str.    47
  
  Tworzymy wizję organizacji - ćwiczenie | str.    49
  
  Firma herbu Zielona Pietruszka - ćwiczenie | str.    51
  
  Aukcja wartości osobistych - ćwiczenie | str.    55
  
  Dziewczyny w sieci - studium przypadku | str.    59
  
  Misja na piątkę - ćwiczenie | str.    63
  
  Moje życie jest moją misją - ćwiczenie | str.    67
  
  Misja, wizja i wartości online - ćwiczenie online | str.    71
  
  Warto rozmawiać - dyskusja | str.    75
  
  Będąc młodym konsultantem? - ćwiczenie | str.    79
  
  Formularze do pracy własnej
  
  Strategiczny bilans otwarcia | str.    81
  
  Forma i zakres strategii | str.    83
  
  Uczestnicy procesu | str.    85
  
  Harmonogram działań | str.    87
  
  Wizja organizacji | str.    89
  
  Wartości organizacyjne | str.    91
  
  Identyfikacja interesariuszy | str.    95
  
  Misja organizacji | str.    97
  
  Rozdział 2. Przeprowadź analizę | str.    99
  
  Krok 1. Zrób sobie kawę i pomyśl | str.    100
  
  Dlaczego warto przeprowadzać analizę strategiczną? | str.    100
  
  Jak myśleć o analizie strategicznej? | str.    100
  
  Krok 2. Zbadaj makrootoczenie | str.    102
  
  Co to jest makrootoczenie? | str.    102
  
  Jak badać makrootoczenie? | str.    103
  
  Krok 3. Zanalizuj sektor | str.    104
  
  Co to jest sektor? | str.    104
  
  Jak analizować sektor? | str.    104
  
  Krok 4. Zdiagnozuj organizację | str.    106
  
  Czego dotyczy diagnoza wnętrza przedsiębiorstwa? | str.    106
  
  Jak przeprowadzić diagnozę przedsiębiorstwa? | str.    106
  
  Inspiracje - strategia w praktyce | str.    108
  
  Gra o przyszłość - wywiad z Paulem Machackiem | str.    108
  
  Cytaty - analiza strategiczna | str.    115
  
  Perspektywa | str.    115
  
  Patrzenie a dostrzeganie | str.    115
  
  Nowe spojrzenie na stare sprawy | str.    116
  
  Związki i zależności | str.    117
  
  Ćwiczenia, zadania, przypadki
  
  System w ruchu - ćwiczenie | str.    119
  
  Mrożonki Dziadka Mroza - ćwiczenie | str.    121
  
  Co z tego wynika? - dyskusja | str.    123
  
  Piguła online - studium przypadku | str.    125
  
  Gazety i czasopisma - ćwiczenie online | str.    129
  
  Firma marzeń - ćwiczenie online | str.    133
  
  Przypadek soczysty - studium przypadku | str.    137
  
  5 sił Portera w akcji - ćwiczenie | str.    145
  
  Sektor na mapie - ćwiczenie | str.    147
  
  Szkic na serwetce - ćwiczenie | str.    151
  
  Dziewczyna jak malina - studium przypadku | str.    153
  
  Łańcuch wartości na wesoło - ćwiczenie | str.    161
  
  Przepis na sukces - ćwiczenie online | str.    165
  
  Formularze do pracy własnej
  
  Analiza makrootoczenia | str.    167
  
  Analiza strukturalna sektora | str.    171
  
  Całościowa diagnoza organizacji | str.    175
  
  Rozdział 3. Wybierz i wdrażaj strategię | str.    183
  
  Krok 1. Zrób sobie kawę i pomyśl | str.    184
  
  Jakie strategie warto wdrażać? | str.    184
  
  Jak myśleć o wyborze i wdrożeniu strategii? | str.    184
  
  Krok 2. Wybierz strategię | str.    185
  
  Co to jest strategia? | str.    185
  
  Jak wybierać strategię? | str.    186
  
  Krok 3. Pozyskaj wsparcie | str.    187
  
  Czyje wsparcie jest ważne przy wdrażaniu strategii? | str.    187
  
  Jak pozyskiwać wsparcie dla strategii? | str.    188
  
  Krok 4. Zaplanuj wdrożenie | str.    189
  
  Czym jest planowanie wdrożenia? | str.    189
  
  Jak rozplanować wdrożenie? | str.    190
  
  Inspiracje - strategia w praktyce | str.    191
  
  Wdrażanie strategii zarządzania przez wartości - przypadek firmy KRUK SA | str.    191
  
  Inspiracje - cytaty | str.    197
  
  Odważne strategie | str.    197
  
  Twórcze strategie | str.    198
  
  Strategia jako zmiana | str.    199
  
  Dokonywanie wyborów | str.    199
  
  Wdrażanie strategii | str.    200
  
  Ćwiczenia, zadania, przypadki
  
  Jaki świat, jaka firma? - dyskusja | str.    203
  
  Qdrinx - nowa droga do sukcesu - studium przypadku | str.    205
  
  Qdrinx - komunikacja strategii - ćwiczenie | str.    213
  
  Qdrinx - wdrożenie strategii - ćwiczenie | str.    217
  
  Co słychać w Naszej Klasie? - ćwiczenie online | str.    221
  
  Tchibo - wbrew regułom - studium przypadku | str.    225
  
  Przejażdżka z iTaxi - studium przypadku | str.    231
  
  Rewolucja w Słonecznej - studium przypadku | str.    237
  
  Papierowa wieża - ćwiczenie | str.    241
  
  Formularze do pracy własnej
  
  Wyzwania strategiczne | str.    243
  
  Warianty strategii | str.    245
  
  Jednostronicowa strategia | str.    249
  
  Szukanie wsparcia dla strategii | str.    251
  
  Komunikacja strategii | str.    253
  
  Programy realizacyjne | str.    255
  
  Spis ilustracji i tabel | str.    259
RozwińZwiń