Efektywny coaching zespołów zadaniowych (na przykładzie zespołów sportowych)

Efektywny coaching zespołów zadaniowych (na przykładzie zespołów sportowych)

1 opinia

Format:

ibuk

WYBIERZ RODZAJ DOSTĘPU

 

Dostęp online przez myIBUK

WYBIERZ DŁUGOŚĆ DOSTĘPU

6,15

Wypożycz na 24h i opłać sms-em

19,00

cena zawiera podatek VAT

ZAPŁAĆ SMS-EM

We współczesnych, sieciowo porządkowanych organizacjach coraz ważniejszą pozycję zajmują zespoły zadaniowe. Coaching takiego zespołu to interaktywny proces, w którym lider, wykorzystując kompetencje organizacyjne i społeczne, ujawnia i wzmacnia w nim efekty synergiczne i zwiększa w ten sposób efektywność jego działania. Fazy tego procesu dokładnie przedstawił w swojej monografii Ryszard Panfil. W jego pracy można znaleźć wiele cennych uwag na temat strukturalizowania się zespołu zadaniowego, koordynowania współdziałania, aktywizowania, samooceny czy restrukturyzacji zespołu sportowego. Książka ta jest przeznaczona zarówno dla teoretyków, jak i praktyków zajmujących się usprawnianiem działań różnych (nie tylko sportowych) jednostek organizacyjnych, będących jednocześnie elastycznymi grupami społecznymi.


Liczba stron184
WydawcaWydawnictwo Akademii Wychowania Fizycznego we Wrocławiu
ISBN-13978-83-89156-85-3
Numer wydania1
Język publikacjipolski
Informacja o sprzedawcyRavelo Sp. z o.o.

TA KSIĄŻKA JEST W ABONAMENCIE

Już od 19,90 zł miesięcznie za 5 ebooków!

WYBIERZ SWÓJ ABONAMENT

Ciekawe propozycje

Spis treści

  1. Wstęp    5
  2. Podstawy coachingu zespołowego    12
    2.1. Zespoły zadaniowe    12
    2.2. Źródła coachingu zespołowego    30
    2.3. Efektywność zespołowa    47
      2.3.1. Efekty organizacyjne umożliwiające osiąganie celów zespołowych    49
      2.3.2. Efekty ułatwiające osiąganie celów zespołowych    51
        A. Efekty organizacyjne ułatwiające osiąganie celów zespołowych    52
        B. Efekty społeczne ułatwiające osiąganie celów zespołowych    53
  3. Synergiczne postrzeganie zespołowości    57
    3.1. Zespół jako dynamiczna grupa społeczna    69
    3.2. Zespół jako elastyczna organizacja    79
    3.3. Zespół zadaniowy jako struktura synergiczna    84
  4. Współczesne koncepcje coachingu zespołowego    91
    4.1. StaffCoaching    100
    4.2. Mistrzowski coaching    104
    4.3. Efektywny coaching    109
  5. Fazy i czynności w procesie coachingu zespołu zadaniowego    127
    5.1. Faza strukturalizowania zespołu zadaniowego    131
      5.1.1. Czynności zmierzające do strukturalizacji zespołu    132
        A. Pozyskiwanie członków zespołu    132
        B. Podział zadań    133
        C. Socjalizacja    135
    5.2. Faza koordynowania współdziałania    138
      5.2.1. Czynności zmierzające do koordynowania współdziałania    139
        A. Uzgadnianie wizji współpracy    139
        B. Ułatwianie komunikacji    141
        C. Doskonalenie współdziałania    146
    5.3. Faza aktywizowania do współdziałania    149
      5.3.1. Czynności umożliwiające aktywizowanie do współdziałania    149
        A. Negocjowanie warunków uczestnictwa    149
        B. Motywowanie do działania    150
        C. Perswazja    152
        D. Wykorzystanie kryzysów    155
    5.4. Faza wdrażania samooceny współdziałania    158
      5.4.1. Czynności umożliwiające ocenę współdziałania    163
        A. Ocena osobowości    164
        B. Ocena efektywności    165
    5.5. Faza restrukturyzacji zespołu    171
      5.5.1. Czynności zmierzające do restrukturyzacji zespołu    171
        A. Modyfikowanie kompetencji członków zespołu    171
        B. Przemieszczanie członków zespołu    172
        C. Wymiana członków zespołu    173
        D. Wymiana coacha    174
  6. Podsumowanie    176
  Bibliografia    178
  Wykaz rycin i tabel    181
  Summary    182

W celu zapewnienia wysokiej jakości świadczonych przez nas usług, nasz portal internetowy wykorzystuje informacje przechowywane w przeglądarce internetowej w formie tzw. „cookies”. Poruszając się po naszej stronie internetowej wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas „cookies”. Informacje o przechowywaniu „cookies”, warunkach ich przechowywania i uzyskiwania dostępu do nich znajdują się w Regulaminie.

Nie pokazuj więcej tego powiadomienia