Wypowiadamy warunki pracy i płacy – na co uważać? (m.in. przyczyna, odprawa)

-50%

Wypowiadamy warunki pracy i płacy – na co uważać? (m.in. przyczyna, odprawa)

1 opinia

Format:

pdf, ibuk

DODAJ DO ABONAMENTU

WYBIERZ RODZAJ DOSTĘPU

9,95  19,90

Format: pdf

 

Dostęp online przez myIBUK

WYBIERZ DŁUGOŚĆ DOSTĘPU

Cena początkowa: 19,90 zł (-50%)

Najniższa cena z 30 dni: 9,95 zł  


9,95

w tym VAT

TA KSIĄŻKA JEST W ABONAMENCIE

Już od 24,90 zł miesięcznie za 5 ebooków!

WYBIERZ SWÓJ ABONAMENT

W przypadku, gdy pracownik otrzyma wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy ma czas do połowy okresu wypowiedzenia na ewentualne odrzucenie nowych warunków. Ale jak liczyć połowę okresu wypowiedzenia? Jak prawidłowo zmieniać warunki zatrudnienia? Na co przy okazji uważać? Czy trzeba wypłacać odprawę, gdy pracownik odrzuci nowe warunki? Sprawdź.


Rok wydania2021
Liczba stron17
KategoriaPrawo pracy
WydawcaWiedza i Praktyka
ISBN-13978-83-269-9898-0
Język publikacjipolski
Informacja o sprzedawcyePWN sp. z o.o.

Ciekawe propozycje