POLECAMY
Autor:
Wydawca:
Format:
epub, mobi, ibuk
Publikacja Zarządzanie zdrowiem w miejscu pracy została przygotowana pod redakcją dr. hab. Mariusza Gujskiego oraz dr. hab. Tomasza Rostkowskiego, prof. SGH. Monografia przedstawia interdyscyplinarne połączenie nauk o zdrowiu oraz nauk o zarządzaniu, które w sposób praktyczny przekłada się na podniesienie poziomu zdrowia pracownika wraz z osiągnięciem największej efektywności pracy w przedsiębiorstwie (zarówno publicznym, jak i prywatnym). W książce przedstawiono:
- podstawy zarządzania kapitałem ludzkim, system zarządzania zdrowiem i wynikające z tego korzyści dla pracodawcy;
- różne systemy wynagradzania wraz z omówieniem strategicznych celów ochrony zdrowia pracownika;
- zmiany demograficzne wpływające na stan zdrowia populacji, co pozwala zrozumieć, jak przekształcają się potrzeby zdrowotne osób aktywnych zawodowo;
- główne problemy zdrowotne w poszczególnych typach przedsiębiorstw, ze szczególnym uwzględnieniem czynników ryzyka powodujących najwięcej zgonów i niepełnosprawności;
- rolę medycyny pracy, medycyny środowiskowej i medycyny stylu życia w przedsiębiorstwach.
Bardzo ważną zaletą książki jest to, że omawia wspomniane zagadnienia nie tylko w sposób teoretyczny, ale także praktyczny, ponieważ daje realne rekomendacje możliwe do wdrożenia.
Monografia jest adresowana do specjalistów zdrowia publicznego, menedżerów, działów HR oraz BHP przedsiębiorstw. Ze względu na walory edukacyjne będzie także interesująca dla studentów kierunków medycznych (zdrowie publiczne) i ekonomicznych (zarządzanie).
Rok wydania | 2021 |
---|---|
Liczba stron | 184 |
Kategoria | Zdrowie publiczne |
Wydawca | PZWL Wydawnictwo Lekarskie |
ISBN-13 | 978-83-200-6504-6 |
Numer wydania | 1 |
Informacja o sprzedawcy | ePWN sp. z o.o. |
POLECAMY
Ciekawe propozycje
Spis treści
1. AKTUALNE WYZWANIA Tomasz Rostkowski | 1 |
Szybkie starzenie się dobrych praktyk | 1 |
Rosnące znaczenie zdrowia pracowników w Polsce w świetle aktualnych badań | 5 |
Konieczność i skala modernizacji prywatnego finansowania ochrony zdrowia | 10 |
Publiczna ochrona zdrowia w Polsce | 12 |
Edukacja i świadomość zdrowotna | 14 |
Kluczowe wyzwania – systemowe, organizacyjne i indywidualne | 15 |
Piśmiennictwo | 17 |
2. SYSTEM WYNAGRADZANIA A OCHRONA ZDROWIA PRACOWNIKÓW Karol Szymański 19 | |
Nagradzanie i wynagradzanie | 19 |
System wynagradzania a bezpieczeństwo zdrowotne i motywacja pracowników | 24 |
Potrzeba indywidualizacji podejścia w zakresie wynagradzania pracowników a zwrot z inwestycji w zdrowie pracowników | 26 |
Piśmiennictwo | 32 |
3. WYKORZYSTANIE TRADYCYJNYCH I CYFROWYCH SYSTEMÓW ZKL W BUDOWANIU EFEKTYWNOŚCI I OCHRONY ZDROWIA PRACOWNIKÓW Jan Strzemiński 35 | |
Wprowadzenie | 35 |
Zarządzanie kapitałem ludzkim – systemy, ich funkcje i rola w organizacji | 36 |
Transformacja cyfrowa systemów ZKL40 | |
Zdrowie pracowników – relacje, narzędzia, pomiar | 42 |
Podsumowanie i dalsze kierunki rozwoju | 49 |
Piśmiennictwo | 49 |
4. PROGRAM OCHRONY ZDROWIA PRACOWNIKÓW – PROPOZYCJA MODELOWEGO ROZWIĄZANIA Tomasz Rostkowski, Jan Strzemiński, Karol Szymański | 51 |
Strategiczne podejście | 51 |
Komplementarność korzyści (pracownik-rodzina-firma-społeczeństwo/podejście zrównoważone) | 54 |
Zróżnicowanie finansowania – optymalne wykorzystanie środków publicznych, środków pracodawcy, środków prywatnych | 56 |
Kompleksowość usług prozdrowotnych | 57 |
Zwrot z inwestycji w zdrowie pracowników | 60 |
Piśmiennictwo | 65 |
5. PRAWO PRACY A ZDROWIE Waldemar Urbanowicz, Waldemar Gujski | 67 |
Wstęp | 67 |
Punkt wyjścia | 68 |
Istota tematu | 69 |
Podsumowanie | 84 |
6. POTRZEBY PRACODAWCÓW WZGLĘDEM SYSTEMU OCHRONY ZDROWIA – NOWE WYZWANIA W OBLICZU STARZENIA SIĘ POPULACJI Filip Raciborski | 87 |
Absencja w Polsce w oparciu o dane ZUS | 87 |
Wiek a choroby i dolegliwości przewlekłe | 91 |
Proces starzenia się populacji Polski | 93 |
Zarządzanie wiekiem w przedsiębiorstwie | 95 |
Zmiany demograficzne a stan zdrowia osób aktywnych zawodowo | 95 |
Piśmiennictwo | 96 |
7. MEDYCYNA PRACY A OCHRONA ZDROWIA PRACOWNIKÓW Paweł Wdówik | 97 |
Organizacja służby medycyny pracy w Polsce | 97 |
Obowiązki pracodawcy i badania profilaktyczne pracowników | 103 |
Cele strategiczne i długofalowe | 108 |
Koncepcja czterech poziomów | 109 |
Piśmiennictwo | 110 |
8. MEDYCYNA STYLU ŻYCIA A OCHRONA ZDROWIA PRACOWNIKÓW Mateusz Jankowski, Jarosław Pinkas 111 | |
Odżywanie | 113 |
Aktywność fizyczna | 115 |
Higiena snu | 116 |
Zarządzanie stresem | 117 |
Relacje międzyludzkie | 119 |
Uzależnienia | 119 |
Rola medycyny stylu życia w przedsiębiorstwach | 121 |
Piśmiennictwo | 121 |
9. MEDYCYNA ŚRODOWISKOWA A OCHRONA ZDROWIA PRACOWNIKÓW Barbara Piekarska | 123 |
Czym jest medycyna środowiskowa? | 123 |
Rola medycyny środowiskowej w profilaktyce zdrowotnej i promocji zdrowia w zakładzie pracy | 126 |
Wpływ wybranych interwencji z zakresu medycyny środowiskowej na poczucie | |
bezpieczeństwa zdrowotnego pracowników | 129 |
Piśmiennictwo | 131 |
10. GŁÓWNE PROBLEMY ZDROWOTNE W POSZCZEGÓLNYCH TYPACH PRZEDSIĘBIORSTW Mateusz Jankowski, Mariusz Gujski | 133 |
Używanie wyrobów tytoniowych | 139 |
Nadciśnienie tętnicze | 141 |
Wysoki wskaźnik masy ciała (BMI) | 143 |
Niewłaściwe zachowania żywieniowe | 144 |
Wysoki poziom cukru (glukozy) we krwi | 145 |
Spożywanie napojów alkoholowych | 145 |
Podwyższony poziom cholesterolu LDL | 146 |
Ekspozycja na zanieczyszczenia powietrza | 147 |
Upośledzenie czynności nerek | 148 |
Piśmiennictwo | 148 |
11. STRATEGIA ZDROWOTNA PRZEDSIĘBIORSTWA Mateusz Jankowski, Mariusz Gujski | 151 |
Podstawowe elementy strategii zdrowotnej przedsiębiorstwa | 151 |
Modelowa strategia zdrowotna przedsiębiorstwa | 159 |
Piśmiennictwo | 163 |
12. REKOMENDACJE WDROŻENIOWE Mariusz Gujski, Tomasz Rostkowski | 165 |
Uwzględnienie rynku pracy i potrzeb pracowników | 165 |
Wdrożenie strategii zdrowotnej jako integralna część strategii przedsiębiorstwa | 166 |
Identyfikacja i monitorowanie potrzeb zdrowotnych pracowników | 166 |
Promocja zdrowia w miejscu pracy jako element polityki zdrowotnej państwa | 167 |
Kultura pracy wspierająca zdrowie | 168 |
Legislacja wspierająca wdrażanie programów promocji zdrowia w miejscu pracy | 168 |
Zaangażowanie jednostek samorządu terytorialnego | 169 |
Budowanie odległej przyszłości w krótkim okresie | 170 |
Koncentracja na pracowniku | 170 |
Mierzenie sukcesu | 171 |
SKOROWIDZ | 173 |