Zarządzanie zdrowiem w miejscu pracy

1 opinia

Format:

mobi, epub, ibuk

DODAJ DO ABONAMENTU

WYBIERZ RODZAJ DOSTĘPU

79,00

Format: epub, mobi

 

Dostęp online przez myIBUK

WYBIERZ DŁUGOŚĆ DOSTĘPU

6,15

Wypożycz na 24h i opłać sms-em.
Brak wydruku.

79,00

cena zawiera podatek VAT

ZAPŁAĆ SMS-EM ZAPŁAĆ SMS-EM

TA KSIĄŻKA JEST W ABONAMENCIE

Już od 19,90 zł miesięcznie za 5 ebooków!

WYBIERZ SWÓJ ABONAMENT

Publikacja Zarządzanie zdrowiem w miejscu pracy została przygotowana pod redakcją dr. hab. Mariusza Gujskiego oraz dr. hab. Tomasza Rostkowskiego, prof. SGH. Monografia przedstawia interdyscyplinarne połączenie nauk o zdrowiu oraz nauk o zarządzaniu, które w sposób praktyczny przekłada się na podniesienie poziomu zdrowia pracownika wraz z osiągnięciem największej efektywności pracy w przedsiębiorstwie (zarówno publicznym, jak i prywatnym). W książce przedstawiono:
- podstawy zarządzania kapitałem ludzkim, system zarządzania zdrowiem i wynikające z tego korzyści dla pracodawcy;
- różne systemy wynagradzania wraz z omówieniem strategicznych celów ochrony zdrowia pracownika;
- zmiany demograficzne wpływające na stan zdrowia populacji, co pozwala zrozumieć, jak przekształcają się potrzeby zdrowotne osób aktywnych zawodowo;
- główne problemy zdrowotne w poszczególnych typach przedsiębiorstw, ze szczególnym uwzględnieniem czynników ryzyka powodujących najwięcej zgonów i niepełnosprawności;
- rolę medycyny pracy, medycyny środowiskowej i medycyny stylu życia w przedsiębiorstwach.
Bardzo ważną zaletą książki jest to, że omawia wspomniane zagadnienia nie tylko w sposób teoretyczny, ale także praktyczny, ponieważ daje realne rekomendacje możliwe do wdrożenia.
Monografia jest adresowana do specjalistów zdrowia publicznego, menedżerów, działów HR oraz BHP przedsiębiorstw. Ze względu na walory edukacyjne będzie także interesująca dla studentów kierunków medycznych (zdrowie publiczne) i ekonomicznych (zarządzanie).


Liczba stron184
WydawcaPZWL Wydawnictwo Lekarskie
ISBN-13978-83-200-6504-6
Numer wydania1
Informacja o sprzedawcyePWN sp. z o.o.

PayPo - Promocja!

Ciekawe propozycje

Spis treści

  1. AKTUALNE WYZWANIA Tomasz Rostkowski     1
  Szybkie starzenie się dobrych praktyk     1
  Rosnące znaczenie zdrowia pracowników w Polsce w świetle aktualnych badań    5
  Konieczność i skala modernizacji prywatnego finansowania ochrony zdrowia     10
  Publiczna ochrona zdrowia w Polsce    12
  Edukacja i świadomość zdrowotna    14
  Kluczowe wyzwania – systemowe, organizacyjne i indywidualne    15
  Piśmiennictwo     17
  2. SYSTEM WYNAGRADZANIA A OCHRONA ZDROWIA PRACOWNIKÓW Karol Szymański 19
  Nagradzanie i wynagradzanie    19
  System wynagradzania a bezpieczeństwo zdrowotne i motywacja pracowników     24
  Potrzeba indywidualizacji podejścia w zakresie wynagradzania pracowników a zwrot z inwestycji w zdrowie pracowników    26
  Piśmiennictwo    32
  3. WYKORZYSTANIE TRADYCYJNYCH I CYFROWYCH SYSTEMÓW ZKL W BUDOWANIU EFEKTYWNOŚCI I OCHRONY ZDROWIA PRACOWNIKÓW Jan Strzemiński 35
  Wprowadzenie    35
  Zarządzanie kapitałem ludzkim – systemy, ich funkcje i rola w organizacji     36
  Transformacja cyfrowa systemów ZKL40
  Zdrowie pracowników – relacje, narzędzia, pomiar     42
  Podsumowanie i dalsze kierunki rozwoju     49
  Piśmiennictwo     49
  4. PROGRAM OCHRONY ZDROWIA PRACOWNIKÓW – PROPOZYCJA MODELOWEGO ROZWIĄZANIA Tomasz Rostkowski, Jan Strzemiński, Karol Szymański     51
  Strategiczne podejście    51
  Komplementarność korzyści (pracownik-rodzina-firma-społeczeństwo/podejście zrównoważone)    54
  Zróżnicowanie finansowania – optymalne wykorzystanie środków publicznych, środków pracodawcy, środków prywatnych    56
  Kompleksowość usług prozdrowotnych    57
  Zwrot z inwestycji w zdrowie pracowników    60
  Piśmiennictwo    65
  5. PRAWO PRACY A ZDROWIE Waldemar Urbanowicz, Waldemar Gujski    67
  Wstęp    67
  Punkt wyjścia    68
  Istota tematu    69
  Podsumowanie     84
  6. POTRZEBY PRACODAWCÓW WZGLĘDEM SYSTEMU OCHRONY ZDROWIA – NOWE WYZWANIA W OBLICZU STARZENIA SIĘ POPULACJI Filip Raciborski     87
  Absencja w Polsce w oparciu o dane ZUS     87
  Wiek a choroby i dolegliwości przewlekłe    91
  Proces starzenia się populacji Polski     93
  Zarządzanie wiekiem w przedsiębiorstwie    95
  Zmiany demograficzne a stan zdrowia osób aktywnych zawodowo     95
  Piśmiennictwo     96
  7. MEDYCYNA PRACY A OCHRONA ZDROWIA PRACOWNIKÓW Paweł Wdówik     97
  Organizacja służby medycyny pracy w Polsce     97
  Obowiązki pracodawcy i badania profilaktyczne pracowników     103
  Cele strategiczne i długofalowe     108
  Koncepcja czterech poziomów     109
  Piśmiennictwo     110
  8. MEDYCYNA STYLU ŻYCIA A OCHRONA ZDROWIA PRACOWNIKÓW Mateusz Jankowski, Jarosław Pinkas 111
  Odżywanie     113
  Aktywność fizyczna    115
  Higiena snu    116
  Zarządzanie stresem    117
  Relacje międzyludzkie     119
  Uzależnienia    119
  Rola medycyny stylu życia w przedsiębiorstwach     121
  Piśmiennictwo     121
  9. MEDYCYNA ŚRODOWISKOWA A OCHRONA ZDROWIA PRACOWNIKÓW Barbara Piekarska     123
  Czym jest medycyna środowiskowa?     123
  Rola medycyny środowiskowej w profilaktyce zdrowotnej i promocji zdrowia w zakładzie pracy     126
  Wpływ wybranych interwencji z zakresu medycyny środowiskowej na poczucie
  bezpieczeństwa zdrowotnego pracowników     129
  Piśmiennictwo     131
  10. GŁÓWNE PROBLEMY ZDROWOTNE W POSZCZEGÓLNYCH TYPACH PRZEDSIĘBIORSTW Mateusz Jankowski, Mariusz Gujski     133
  Używanie wyrobów tytoniowych    139
  Nadciśnienie tętnicze     141
  Wysoki wskaźnik masy ciała (BMI)     143
  Niewłaściwe zachowania żywieniowe     144
  Wysoki poziom cukru (glukozy) we krwi     145
  Spożywanie napojów alkoholowych     145
  Podwyższony poziom cholesterolu LDL    146
  Ekspozycja na zanieczyszczenia powietrza     147
  Upośledzenie czynności nerek     148
  Piśmiennictwo     148
  11. STRATEGIA ZDROWOTNA PRZEDSIĘBIORSTWA Mateusz Jankowski, Mariusz Gujski     151
  Podstawowe elementy strategii zdrowotnej przedsiębiorstwa    151
  Modelowa strategia zdrowotna przedsiębiorstwa     159
  Piśmiennictwo     163
  12. REKOMENDACJE WDROŻENIOWE Mariusz Gujski, Tomasz Rostkowski    165
  Uwzględnienie rynku pracy i potrzeb pracowników     165
  Wdrożenie strategii zdrowotnej jako integralna część strategii przedsiębiorstwa    166
  Identyfikacja i monitorowanie potrzeb zdrowotnych pracowników    166
  Promocja zdrowia w miejscu pracy jako element polityki zdrowotnej państwa     167
  Kultura pracy wspierająca zdrowie     168
  Legislacja wspierająca wdrażanie programów promocji zdrowia w miejscu pracy    168
  Zaangażowanie jednostek samorządu terytorialnego     169
  Budowanie odległej przyszłości w krótkim okresie     170
  Koncentracja na pracowniku     170
  Mierzenie sukcesu     171
  SKOROWIDZ     173
RozwińZwiń
W celu zapewnienia wysokiej jakości świadczonych przez nas usług, nasz portal internetowy wykorzystuje informacje przechowywane w przeglądarce internetowej w formie tzw. „cookies”. Poruszając się po naszej stronie internetowej wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas „cookies”. Informacje o przechowywaniu „cookies”, warunkach ich przechowywania i uzyskiwania dostępu do nich znajdują się w Regulaminie.

Nie pokazuj więcej tego powiadomienia