EBOOKI WYDAWCY
-12%
Kodeks pracy. Komentarz
Wydawca:
Format:
W komentarzu uwzględniono wszystkie zmiany, które miały miejsce od czasu ostatniej edycji w 2019 r. W szczególności omówiono zmienione oraz nowe przepisy dotyczące: udostępniania pracodawcy danych osobowych pracownika i ich przetwarzania, monitoringu w zakładzie pracy, zasad zatrudniania młodocianych, dyskryminacji pracownika, mobbingu i świadectwa pracy oraz instytucję tzw. tymczasowego przywrócenia pracownika do pracy (art. 4772 § 2 k.p.c.). Zawarto także usystematyzowany przegląd regulacji szczególnych związanych z epidemią COVID-19, pozostających w związku z prawem pracy i prawem zatrudnienia w odniesieniu do zatrudnienia cywilnoprawnego i tzw. samozatrudnienia, w tym zwłaszcza regulacji dotyczących pracy zdalnej.
W książce przepisy są komentowane przystępnie, bez nadmiernych rozważań teoretycznych, i ilustrowane orzecznictwem Sądu Najwyższego (także niepublikowanym), Trybunału Konstytucyjnego oraz Trybunału Sprawiedliwości UE, a także Naczelnego Sądu Administracyjnego. Na potrzeby praktyki zamieszczone zostały informacje o opodatkowaniu świadczeń pracowniczych. W publikacji znajdują się również wybrane akty prawne niezbędne do stosowania przepisów prawa pracy wraz z usystematyzowanym orzecznictwem Sądu Najwyższego, a także rozbudowany indeks rzeczowy.
W załączniku „Przepisy europejskiego prawa pracy z orzecznictwem” znajduje się zbiór najważniejszych regulacji obowiązującego w Polsce europejskiego prawa pracy opracowanych w polskiej i angielskiej wersji językowej. Są to zarówno akty ponadkodeksowe, jak i dyrektywy, które są wzorcem zmian w polskim prawie pracy. Zbiór przepisów zawiera ponadto bogaty wybór orzecznictwa TSUE. Załącznik przygotowany został w wersji elektronicznej [www.kodeks-pracy-komentarz-wyd-12.wolterskluwer.pl] i jest dostępny po wpisaniu zamieszczonego w książce kodu aktywacyjnego.
Publikacja przeznaczona jest dla sędziów, adwokatów, radców prawnych. Zainteresuje pracowników działów HR oraz działaczy związkowych. Ze względu na przystępność, zwartość i uporządkowanie problemowe treści może być także pomocna w dydaktyce.
| Rok wydania | 2021 |
|---|---|
| Liczba stron | 1676 |
| Wydawca | Wolters Kluwer Polska SA |
| ISBN-13 | 978-83-8246-121-3 |
| Język publikacji | polski |
| Informacja o sprzedawcy | ePWN sp. z o.o. |
POLECAMY
Ciekawe propozycje
-15%
-28%
-12%
-12%
-12%
-12%
-12%
-12%
Spis treści
| USTAWY TOWARZYSZĄCE Z ORZECZNICTWEM | |
| Od autorów | 17 |
| Wykaz skrótów | 19 |
| Część pierwsza. Komentarz | |
| Ustawa z 26.06.1974 r. – Kodeks pracy | 35 |
| Preambuła. (uchylona) | 39 |
| Dział pierwszy. Przepisy ogólne | 40 |
| Rozdział I. Przepisy wstępne | 40 |
| Rozdział II. Podstawowe zasady prawa pracy | 93 |
| Rozdział IIa. Równe traktowanie w zatrudnieniu | 159 |
| Rozdział IIb. Nadzór i kontrola przestrzegania prawa pracy | 187 |
| Rozdział III. (uchylony) | 188 |
| Dział drugi. Stosunek pracy | 189 |
| Rozdział I. Przepisy ogólne | 189 |
| Rozdział II. Umowa o pracę | 256 |
| Oddział 1. Zawarcie umowy o pracę | 256 |
| Oddział 2. Przepisy ogólne o rozwiązaniu umowy o pracę | 307 |
| Oddział 3. Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem | 324 |
| Oddział 4. Uprawnienia pracownika w razie nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o pracę przez pracodawcę | 380 |
| Oddział 5. Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia | 433 |
| Oddział 6. Uprawnienia pracownika w razie niezgodnego z prawem rozwiązania przez pracodawcę umowy o pracę bez wypowiedzenia | 467 |
| Oddział 6a. Uprawnienia pracodawcy w razie nieuzasadnionego rozwiązania przez pracownika umowy o pracę bez wypowiedzenia | 484 |
| Oddział 7. Wygaśnięcie umowy o pracę | 489 |
| Rozdział IIa. (uchylony) | 513 |
| Rozdział IIb. Zatrudnianie pracowników w formie telepracy | 513 |
| Rozdział III. Stosunek pracy na podstawie powołania, wyboru, mianowania oraz spółdzielczej umowy o pracę | 533 |
| Oddział 1. Stosunek pracy na podstawie powołania | 533 |
| Oddział 2. Stosunek pracy na podstawie wyboru | 555 |
| Oddział 3. Stosunek pracy na podstawie mianowania | 560 |
| Oddział 4. Stosunek pracy na podstawie spółdzielczej umowy o pracę | 561 |
| Dział trzeci. Wynagrodzenie za pracę i inne świadczenia | 564 |
| Rozdział I. Ustalanie wynagrodzenia za pracę i innych świadczeń związanych z pracą | 564 |
| Rozdział Ia. Wynagrodzenie za pracę | 594 |
| Rozdział II. Ochrona wynagrodzenia za pracę | 611 |
| Rozdział III. Świadczenia przysługujące w okresie czasowej niezdolności do pracy | 642 |
| Rozdział IIIa. Odprawa rentowa lub emerytalna | 645 |
| Rozdział IV. Odprawa pośmiertna | 651 |
| Dział czwarty. Obowiązki pracodawcy i pracownika | 654 |
| Rozdział I. Obowiązki pracodawcy | 654 |
| Rozdział II. Obowiązki pracownika | 714 |
| Rozdział IIa. Zakaz konkurencji | 721 |
| Rozdział III. Kwalifikacje zawodowe pracowników | 749 |
| Rozdział IV. Regulamin pracy | 765 |
| Rozdział V. Nagrody i wyróżnienia | 774 |
| Rozdział VI. Odpowiedzialność porządkowa pracowników | 777 |
| Dział piąty. Odpowiedzialność materialna pracowników | 787 |
| Rozdział I. Odpowiedzialność pracownika za szkodę wyrządzoną pracodawcy | 787 |
| Rozdział II. Odpowiedzialność za mienie powierzone pracownikowi | 808 |
| Dział szósty. Czas pracy | 819 |
| Rozdział I. Przepisy ogólne | 819 |
| Rozdział II. Normy i ogólny wymiar czasu pracy | 825 |
| Rozdział III. Okresy odpoczynku | 833 |
| Rozdział IV. Systemy i rozkłady czasu pracy | 840 |
| Rozdział V. Praca w godzinach nadliczbowych | 867 |
| Rozdział VI. Praca w porze nocnej | 891 |
| Rozdział VII. Praca w niedziele i święta | 893 |
| Dział siódmy. Urlopy pracownicze | 908 |
| Rozdział I. Urlopy wypoczynkowe | 908 |
| Rozdział II. Urlopy bezpłatne | 945 |
| Dział ósmy. Uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem | 950 |
| Dział dziewiąty. Zatrudnianie młodocianych | 1031 |
| Rozdział I. Przepisy ogólne | 1031 |
| Rozdział II. Zawieranie i rozwiązywanie umów o pracę w celu przygotowania zawodowego | 1041 |
| Rozdział III. Dokształcanie | 1044 |
| Rozdział IIIa. Zatrudnianie młodocianych w innym celu niż przygotowanie zawodowe | 1045 |
| Rozdział IV. Szczególna ochrona zdrowia | 1049 |
| Rozdział V. Urlopy wypoczynkowe | 1055 |
| Rozdział VI. Rzemieślnicze przygotowanie zawodowe | 1056 |
| Dział dziesiąty. Bezpieczeństwo i higiena pracy | 1057 |
| Rozdział I. Podstawowe obowiązki pracodawcy | 1057 |
| Rozdział II. Prawa i obowiązki pracownika | 1065 |
| Rozdział III. Obiekty budowlane i pomieszczenia pracy | 1071 |
| Rozdział IV. Maszyny i inne urządzenia techniczne | 1072 |
| Rozdział V. Czynniki oraz procesy pracy stwarzające szczególne zagrożenie dla zdrowia lub życia | 1073 |
| Rozdział VI. Profilaktyczna ochrona zdrowia | 1079 |
| Rozdział VII. Wypadki przy pracy i choroby zawodowe | 1093 |
| Rozdział VIII. Szkolenie | 1113 |
| Rozdział IX. Środki ochrony indywidualnej oraz odzież i obuwie robocze | 1116 |
| Rozdział X. Służba bezpieczeństwa i higieny pracy | 1119 |
| Rozdział XI. Konsultacje w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz komisja bezpieczeństwa i higieny pracy | 1123 |
| Rozdział XII. Obowiązki organów sprawujących nadzór nad przedsiębiorstwami lub innymi jednostkami organizacyjnymi państwowymi albo samorządowymi | 1128 |
| Rozdział XIII. Przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy dotyczące wykonywania prac w różnych gałęziach pracy | 1129 |
| Dział jedenasty. Układy zbiorowe pracy | 1130 |
| Rozdział I. Przepisy ogólne | 1130 |
| Rozdział II. Ponadzakładowy układ zbiorowy pracy | 1177 |
| Rozdział III. Zakładowy układ zbiorowy pracy | 1192 |
| Dział dwunasty. Rozpatrywanie sporów o roszczenia ze stosunku pracy | 1208 |
| Rozdział I. Przepisy ogólne | 1208 |
| Rozdział II. Postępowanie pojednawcze | 1209 |
| Rozdział III. Sądy pracy | 1212 |
| Dział trzynasty. Odpowiedzialność za wykroczenia przeciwko prawom pracownika | 1236 |
| Rozdział II. (uchylony) | 1244 |
| Dział czternasty. Przedawnienie roszczeń | 1245 |
| Dział czternasty A. (uchylony) | 1264 |
| Dział piętnasty. Przepisy końcowe | 1265 |
| Ustawy nowelizujące Kodeks pracy | 1285 |
| Ustawa z 2.02.1996 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz o zmianie niektórych ustaw | 1285 |
| Ustawa z 9.11.2000 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw | 1293 |
| Ustawa z 26.07.2002 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz o zmianie niektórych innych ustaw | 1295 |
| Ustawa z 14.11.2003 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz o zmianie niektórych innych ustaw | 1297 |
| Ustawa z 20.05.2010 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych | 1299 |
| Ustawa z 5.01.2011 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy | 1300 |
| Ustawa z 28.05.2013 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw | 1301 |
| Ustawa z 26.07.2013 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy | 1305 |
| Ustawa z 25.06.2015 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw | 1306 |
| Ustawa z 24.07.2015 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw | 1309 |
| Ustawa z 16.12.2016 r. o zmianie niektórych ustaw w celu poprawy otoczenia prawnego przedsiębiorców | 1311 |
| Ustawa z 10.01.2018 r. o zmianie niektórych ustaw w związku ze skróceniem okresu przechowywania akt pracowniczych oraz ich elektronizacją | 1313 |
| Część druga. Ustawy towarzyszące z orzecznictwem | |
| Konstytucja Rzeczypospolitej Polskiej z 2.04.1997 r. | 1317 |
| Konwencja Międzynarodowej Organizacji Pracy (Nr 87) dotycząca wolności związkowej i ochrony praw związkowych, przyjęta w San Francisco 9.07.1948 r. | 1336 |
| Konwencja Międzynarodowej Organizacji Pracy (Nr 98) dotycząca stosowania zasad prawa organizowania się i rokowań zbiorowych, przyjęta w Genewie 1.07.1949 r. | 1339 |
| Ustawa z 23.05.1991 r. o związkach zawodowych | 1341 |
| Ustawa z 23.05.1991 r. o organizacjach pracodawców | 1417 |
| Ustawa z 23.05.1991 r. o rozwiązywaniu sporów zbiorowych | 1423 |
| Ustawa z 24.07.2015 r. o Radzie Dialogu Społecznego i innych instytucjach dialogu społecznego | 1438 |
| Ustawa z 13.03.2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników | 1459 |
| Ustawa z 13.07.2006 r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy | 1479 |
| Ustawa z 4.03.1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych | 1515 |
| Ustawa z 10.10.2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę | 1531 |
| Ustawa z 9.07.2003 r. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych | 1542 |
| Ustawa z 24.04.2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie | 1558 |
| Ustawa z 7.04.2006 r. o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji | 1565 |
| Ustawa z 11.10.2013 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z ochroną miejsc pracy | 1575 |
| Ustawa z 10.06.2016 r. o delegowaniu pracowników w ramach świadczenia usług | 1596 |
| Ustawa z 10.01.2018 r. o ograniczeniu handlu w niedziele i święta oraz w niektóre inne dni | 1619 |
| Ustawa z 27.08.1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych | 1625 |
| Indeks rzeczowy | 1667 |
| PRZEPISY EUROPEJSKIEGO PRAWA PRACY | |
| Słowo wstępne | 17 |
| Wykaz skrótów | 21 |
| Traktat o Unii Europejskiej. Wersja skonsolidowana | 37 |
| Traktat o funkcjonowaniu Unii Europejskiej. Wersja skonsolidowana | 41 |
| SWOBODA PRZEPŁYWU PRACOWNIKÓW | 57 |
| Traktat o funkcjonowaniu Unii Europejskiej. Wersja skonsolidowana | 57 |
| Traktat o Przystąpieniu podpisany w Atenach w dniu 16.04.2003 r. między Królestwem Belgii, Królestwem Danii, Republiką Federalną Niemiec, Republiką Grecką, Królestwem Hiszpanii, Republiką Francuską, Irlandią, Republiką Włoską, Wielkim Księstwem Luksemburga, Królestwem Niderlandów, Republiką Austrii, Republiką Portugalską, Republiką Finlandii, Królestwem Szwecji, Zjednoczonym Królestwem Wielkiej Brytanii i Irlandii Północnej (Państwami Członkowskimi Unii Europejskiej) a Republiką Czeską, Republiką Estońską, Republiką Cypryjską, Republiką Łotewską, Republiką Litewską, Republiką Węgierską, Republiką Malty, Rzecząpospolitą Polską, Republiką Słowenii, Republiką Słowacką dotyczący przystąpienia Republiki Czeskiej, Republiki Estońskiej, Republiki Cypryjskiej, Republiki Łotewskiej, Republiki Litewskiej, Republiki Węgierskiej, Republiki Malty, Rzeczypospolitej Polskiej, Republiki Słowenii i Republiki Słowackiej do Unii Europejskiej | 89 |
| Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 492/2011 z 5.04.2011 r. w sprawie swobodnego przepływu pracowników wewnątrz Unii | 105 |
| Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady z 29.04.2004 r. w sprawie prawa obywateli Unii i członków ich rodzin do swobodnego przemieszczania się i pobytu na terytorium Państw Członkowskich, zmieniająca rozporządzenie (EWG) nr 1612/68 i uchylająca dyrektywy 64/221/EWG, 68/360/EWG, 72/194/EWG, 73/148/EWG, 75/34/EWG, 75/35/EWG, 90/364/EWG, 90/365/EWG i 93/96/EWG (2004/38/WE) | 147 |
| Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady 2014/54/UE z 16.04.2014 r. w sprawie środków ułatwiających korzystanie z praw przyznanych pracownikom w kontekście swobodnego przepływu pracowników | 223 |
| Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady z 16.12.1996 r. dotycząca delegowania pracowników w ramach świadczenia usług (96/71/WE) | 255 |
| Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2018/957 z 28.06.2018 r. zmieniająca dyrektywę 96/71/WE dotyczącą delegowania pracowników w ramach świadczenia usług | 293 |
| Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady 2014/67/UE z 15.05.2014 r. w sprawie egzekwowania dyrektywy 96/71/WE dotyczącej delegowania pracowników w ramach świadczenia usług, zmieniająca rozporządzenie (UE) nr 1024/2012 w sprawie współpracy administracyjnej za pośrednictwem systemu wymiany informacji na rynku wewnętrznym („rozporządzenie w sprawie IMI”) | 317 |
| RÓWNOŚĆ TRAKTOWANIA KOBIET I MĘŻCZYZN | 395 |
| Traktat o funkcjonowaniu Unii Europejskiej. Wersja skonsolidowana | 395 |
| Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady z 5.07.2006 r. w sprawie wprowadzenia w życie zasady równości szans oraz równego traktowania kobiet i mężczyzn w dziedzinie zatrudnienia i pracy (wersja przeredagowana) (2006/54/WE) | 413 |
| Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady z 7.07.2010 r. w sprawie stosowania zasady równego traktowania kobiet i mężczyzn prowadzących działalność na własny rachunek oraz uchylająca dyrektywę Rady 86/613/EWG (2010/41/UE) | 513 |
| RÓWNE TRAKTOWANIE PRACOWNIKÓW | 541 |
| Traktat o funkcjonowaniu Unii Europejskiej. Wersja skonsolidowana | 541 |
| Dyrektywa Rady z 29.06.2000 r. wprowadzająca w życie zasadę równego traktowania osób bez względu na pochodzenie rasowe lub etniczne (2000/43/WE) | 545 |
| Dyrektywa Rady z 27.11.2000 r. ustanawiająca ogólne warunki ramowe równego traktowania w zakresie zatrudnienia i pracy (2000/78/WE) | 573 |
| PRACA W NIEPEŁNYM WYMIARZE | 663 |
| Dyrektywa Rady z 15.12.1997 r. dotycząca Porozumienia ramowego dotyczącego pracy w niepełnym wymiarze godzin zawartego przez Europejską Unię Konfederacji Przemysłowych i Pracodawców (UNICE), Europejskie Centrum Przedsiębiorstw Publicznych (CEEP) oraz Europejską Konfederację Związków Zawodowych (ETUC) (97/81/WE) | 663 |
| PRACA NA CZAS OKREŚLONY | 701 |
| Dyrektywa Rady z 28.06.1999 r. dotycząca Porozumienia ramowego w sprawie pracy na czas określony, zawartego przez Europejską Unię Konfederacji Przemysłowych i Pracodawców (UNICE), Europejskie Centrum Przedsiębiorstw Publicznych (CEEP) oraz Europejską Konfederację Związków Zawodowych (ETUC) (99/70/WE) | 701 |
| PRACA TYMCZASOWA | 769 |
| Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady z 19.11.2008 r. w sprawie pracy tymczasowej (2008/104/WE) | 769 |
| INFORMACJA I KONSULTACJA PRACOWNIKÓW. PRZEJRZYSTOŚĆ I PRZEWIDYWALNOŚĆ WARUNKÓW PRACY W UNII EUROPEJSKIEJ | 799 |
| Dyrektywa Rady z 14.10.1991 r. w sprawie obowiązku pracodawcy dotyczącego informowania pracowników o warunkach stosowanych do umowy lub stosunku pracy (91/533/EWG) | 799 |
| Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1152 z 20.06. 2019 r. w sprawie przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy w Unii Europejskiej | 821 |
| Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady z 11.03.2002 r. ustanawiająca ogólne ramowe warunki informowania i przeprowadzania konsultacji z pracownikami we Wspólnocie Europejskiej (2002/14/WE) | 881 |
| ZMIANA PRACODAWCY | 911 |
| Dyrektywa Rady z 12.03.2001 r. w sprawie zbliżania ustawodawstw Państw Członkowskich odnoszących się do ochrony praw pracowniczych w przypadku przejęcia przedsiębiorstw, zakładów lub części przedsiębiorstw lub zakładów (2001/23/WE) | 911 |
| ZWOLNIENIA GRUPOWE | 975 |
| Dyrektywa Rady z 20.07.1998 r. w sprawie zbliżania ustawodawstw Państw Członkowskich odnoszących się do zwolnień grupowych (98/59/WE) | 975 |
| NIEWYPŁACALNOŚĆ PRACODAWCY | 1019 |
| Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady z 22.10.2008 r. w sprawie ochrony pracowników na wypadek niewypłacalności pracodawcy (2008/94/WE) | 1019 |
| CZAS PRACY I URLOP WYPOCZYNKOWY | 1055 |
| Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady z 4.11.2003 r. dotycząca niektórych aspektów organizacji czasu pracy (2003/88/WE) | 1055 |
| OCHRONA MACIERZYŃSTWA | 1139 |
| Dyrektywa Rady z 19.10.1992 r. w sprawie wprowadzenia środków służących wspieraniu poprawy w miejscu pracy bezpieczeństwa i zdrowia pracownic w ciąży, pracownic, które niedawno rodziły i pracownic karmiących piersią (dziesiąta dyrektywa szczegółowa w rozumieniu art. 16 ust. 1 dyrektywy 89/391/EWG) (92/85/EWG) | 1139 |
| RÓWNOWAGA MIĘDZY ŻYCIEM ZAWODOWYM A PRYWATNYM RODZICÓW I OPIEKUNÓW | 1177 |
| Dyrektywa Rady z 8.03.2010 r. w sprawie wdrożenia zmienionego porozumienia ramowego dotyczącego urlopu rodzicielskiego zawartego przez BUSINESSEUROPE, UEAPME, CEEP i ETUC oraz uchylająca dyrektywę 96/34/WE (2010/18/UE) | 1177 |
| Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1158 z 20.06.2019 r. w sprawie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym rodziców i opiekunów oraz uchylająca dyrektywę Rady 2010/18/UE | 1219 |
| MŁODZI PRACOWNICY | 1275 |
| Dyrektywa Rady z 22.06.1994 r. w sprawie ochrony pracy osób młodych (94/33/WE) | 1275 |
| BEZPIECZEŃSTWO I OCHRONA ZDROWIA PRACOWNIKÓW | 1313 |
| Dyrektywa Rady z 12.06.1989 r. w sprawie wprowadzenia środków w celu poprawy bezpieczeństwa i zdrowia pracowników w miejscu pracy (89/391/EWG) | 1313 |
| KARTA PRAW PODSTAWOWYCH UNII EUROPEJSKIEJ | 1359 |
| Karta Praw Podstawowych Unii Europejskiej | 1359 |
| Protokół (nr 30) do Traktatu z Lizbony zmieniającego Traktat o Unii Europejskiej i Traktat ustanawiający Wspólnotę Europejską sporządzonego w Lizbonie 13.12.2007 r. w sprawie stosowania Karty Praw Podstawowych Unii Europejskiej do Polski i Zjednoczonego Królestwa | 1399 |
| OCHRONA DANYCH OSOBOWYCH PRACOWNIKA | 1405 |
| Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) | 1405 |
| Consolidated Version of the Treaty on European Union | 36 |
| Consolidated Version of the Treaty on the Functioning of the European Union | 40 |
| FREE MOVEMENT OF WORKERS | 56 |
| Consolidated Version of the Treaty on the Functioning of the European Union 56 Treaty of Accession between the Kingdom of Belgium, the Kingdom of Denmark, the Federal Republic of Germany, the Hellenic Republic, the Kingdom of Spain, the French Republic, Ireland, the Italian Republic, the Grand Duchy of Luxembourg, the Kingdom of the Netherlands, the Republic of Austria, the Portuguese Republic, the Republic of Finland, the Kingdom of Sweden, the United Kingdom of Great Britain and Northern Ireland (Member States of the European Union) and the Czech Republic, the Republic of Estonia, the Republic of Cyprus, the Republic of Latvia, the Republic of Lithuania, the Republic of Hungary, the Republic of Malta, the Republic of Poland, the Republic of Slovenia, the Slovak Republic, concerning the accession of the Czech Republic, the Republic of Estonia, the Republic of Cyprus, the Republic of Latvia, the Republic of Lithuania, the Republic of Hungary, the Republic of Malta, the Republic of Poland, the Republic of Slovenia and the Slovak Republic to the European Union | 88 |
| Regulation (EU) No 492/2011 of the European Parliament and of the Council of 5.04.2011 on freedom of movement for workers within the Union | 104 |
| Directive of the European Parliament andbof the Council of 29.04.2004 on the right of citizens of the Union and their family members to move and reside freely within the territory of the Member States amending Regulation (EEC) No. 1612/68 and repealing Directives 64/221/EEC, 68/360/EEC, 72/194/EEC, 73/148/EEC, 75/34/EEC, 75/35/EEC, 90/364/EEC, 90/365/EEC and 93/96/EEC (2004/38/EC) | 146 |
| Directive 2014/54/EU of the European Parliament and of the Council of 16.04.2014 on measures facilitating the exercise of rights conferred on workers in the context of freedom of movement for workers | 222 |
| Directive of the European Parliament andbof the Council of 16.12.1996 concerning the posting of workers in the framework of the provision of services (96/71/EC) | 254 |
| Directive (EU) 2018/957 of the European Parliament and of the Council of 28.06.2018 amending Directive 96/71/EC concerning the posting of workers in the framework of the provision of services | 292 |
| Directive 2014/67/EU of the European Parliament and of the Council of 15.05.2014 on the enforcement of Directive 96/71/EC concerning the posting of workers in the framework of the provision of services and amending Regulation (EU) No 1024/2012 on administrative cooperation through the Internal Market Information System (‘the IMI Regulation’) | 316 |
| EQUAL TREATMENT FOR MEN AND WOMEN | 394 |
| Consolidated Version of the Treaty on the Functioning of the European Union | 394 |
| Directive of the European Parliament andbof the Council of 5.07.2006 on the implementation of the principle of equal opportunities and equal treatment of men and women in matters of employment and occupation (recast) (2006/54/EC) | 412 |
| Directive of the European Parliament andbof the Council of 7.07.2010 on the application of the principle of equal treatment between men and women engaged in an activity in a self-employed capacity and repealing Council Directive 86/613/EEC (2010/41/EU) | 512 |
| EQUAL TREATMENT FOR WORKERS | 540 |
| Consolidated Version of the Treaty on the Functioning of the European Union | 540 |
| Council Directive of 29.06.2000 implementing the principle of equal treatment between persons irrespective of racial or ethnic origin (2000/43/EC) | 544 |
| Council Directive of 27.11.2000 establishing a general framework for equal treatment in employment and occupation (2000/78/EC) | 572 |
| PART-TIME WORK | 662 |
| Council Directive of 15.12.1997 concerning the Framework Agreement on part-time work concluded by UNICE, CEEPband the ETUCb– Annex: Framework Agreement on part-time work (97/81/EC) | 662 |
| FIXED-TERM WORK | 700 |
| Council Directive of 28.06.1999 concerning the Framework Agreement on fixed-term work concluded by ETUC, UNICE and CEEP (1999/70/EC) | 700 |
| TEMPORARY WORK | 768 |
| Directive of the European Parliament andbof the Council of 19.11.2008 on temporary agency work (2008/104/EC) | 768 |
| INFORMING AND CONSULTING EMPLOYEES TRANSPARENCY AND PREDICTABILITY OF WORKING CONDITIONS IN THE EUROPEAN UNION | 798 |
| Council Directive of 14.10.1991 on an employer’s obligation to inform employees of the conditions applicable to the contract or employment relationship (91/533/EEC) | 798 |
| Directive (EU) 2019/1152 of the European Parliament and of the Council of 20.06.2019on transparent and predictable working conditions in the European Union | 820 |
| Directive of the European Parliament andbof the Council of 11.03.2002 establishing a general framework for informing and consulting employees in the European Community – Joint declaration of the European Parliament, the Council and the Commission on employee representation (2002/14/EC) | 880 |
| TRANSFER OF UNDERTAKINGS | 910 |
| Council Directive of 12.03.2001 on the approximation of the laws of the Member States relating to the safeguarding of employees’ rights in the event of transfers of undertakings, businesses or parts of undertakings or businesses (2001/23/EC) | 910 |
| COLLECTIVE REDUNDANCIES | 974 |
| Council Directive of 20.07.1998 on the approximation of the laws of the Member States relating to collective redundancies (98/59/EC) | 974 |
| INSOLVENCY OF THE EMPLOYER | 1018 |
| Directive of the European Parliament andbof the Council of 22.10.2008 on the protection of employees in the event of the insolvency of their employer (2008/94/EC) | 1018 |
| WORKING TIME AND ANNUAL LEAVE | 1054 |
| Directive of the European Parliament andbof the Council of 4.11.2003 concerning certain aspects of the organisation of working time (2003/88/EC) | 1054 |
| MATERNITY PROTECTION | 1138 |
| Council Directive of 19.10.1992 on the introduction of measures to encourage improvements in the safety and health at work of pregnant workers and workers who have recently given birth or are breastfeeding (tenth individual Directive within the meaning of Article 16(1) of Directive 89/391/EEC) (92/85/EEC) | 1138 |
| WORK-LIFE BALANCE FOR PARENTS AND CARERS | 1176 |
| Council Directive of 8.03.2010 implementing the revised Framework Agreement on parental leave concluded by BUSINESSEUROPE, UEAPME, CEEP and ETUC and repealing Directive 96/34/EC (2010/18/EU) | 1176 |
| Directive (EU) 2019/1158 of the European Parliament and of the Council of 20.06.2019 on work-life balance for parents and carers and repealing Council Directive 2010/18/EU | 1218 |
| YOUNG WORKERS | 1274 |
| Council Directive of 22.06.1994 on the protection of young people at work (94/33/EC) | 1274 |
| PROTECTION OF THE SAFETY AND HEALTH OF WORKERS AT WORK | 1312 |
| Council Directive of 12.06.1989 on the introduction of measures to encourage improvements in the safety and health of workers at work (89/391/EEC) | 1312 |
| CHARTER OF FUNDAMENTAL RIGHTS OF THE EUROPEAN UNION | 1358 |
| Charter of Fundamental Rights of the European Union | 1358 |
| Protocol (No 30) for Treaty of Lisbon amending the Treaty on European Union and the Treaty establishing the European Community, signed at Lisbon, 13.12.2007 on the application of The Charter of Fundamental Rights of The European Union to Poland and to The United Kingdom | 1398 |
| EMPLOYEE’S PERSONAL DATA PROTECTION | 1404 |
| Regulation (EU) 2016/679 of the European Parliament and of the Council of 27.04.2016 on the protection of natural persons with regard to the processing of personal data and on the free movement of such data, and repealing Directive 95/46/EC (General Data Protection Regulation) | 1404 |
KUP NA PREZENT
Kodeks pracy. Komentarz
178,64 zł
Uzupełnij informacje na temat odbiorcy.
Produkt został pomyślnie dodany do koszyka.
Nieudana próba zakupu produktu. Spróbuj jeszcze raz.