Wsparcie organizacyjne menedżerów

Wsparcie organizacyjne menedżerów

1 opinia

Format:

ibuk

WYBIERZ RODZAJ DOSTĘPU

 

Dostęp online przez myIBUK

WYBIERZ DŁUGOŚĆ DOSTĘPU

6,15

Wypożycz na 24h i opłać sms-em.
Brak wydruku.

19,95

cena zawiera podatek VAT

ZAPŁAĆ SMS-EM ZAPŁAĆ SMS-EM

TA KSIĄŻKA JEST W ABONAMENCIE

Już od 19,90 zł miesięcznie za 5 ebooków!

WYBIERZ SWÓJ ABONAMENT

Autorka podejmuje w pracy ważny, słabo rozpoznany i wrażliwy społecznie problem niedoskonałości menedżera, upatrując w nim czynnika istotnego dla sprawności organizacji, jak również na poziomie pojedynczego człowieka. Uznając za punkt wyjścia samą niedoskonałość, stawia tezę o potrzebie celowego, zaprojektowanego w skali całej organizacji, uwzględniającego wiele wymiarów oraz czynników wsparcia menedżera przez organizację. Poruszenie tego problemu jest ważnym elementem rozwoju nauk o zarządzaniu.
Podjęty temat jest ambitny intelektualnie, lokuje się w nurcie behawioralnym nauk ekonomicznych, w dyscyplinie nauk o zarządzaniu. Izabela Stańczyk rozpoczyna swoją monografię od rozpoznania problemu kompetencji oraz roli menedżera w osiąganiu sprawności przez organizację i dokonuje przeglądu literatury odnoszącej się do wsparcia organizacyjnego menedżerów. Na tej podstawie wyodrębnia sześć wymiarów wsparcia stanowiących autorski i znaczny wkład w rozwój nauk o zarządzaniu w dziedzinie nauk ekonomicznych, a dalej wskazuje na cztery grupy czynników wsparcia organizacyjnego menedżerów.
Prof. zw. dr hab. Wojciech Czakon
Uniwersytet Jagielloński w Krakowie


Publikacja Izabeli Stańczyk dotyczy strategicznego zarządzania zasobami ludzkimi w organizacji, a w szczególności wzmacniania potencjału menedżerów. Jest to problematyka istotna zarówno z punktu widzenia teorii, jak i współczesnej praktyki zarządzania. Wpisuje się ona także w główny nurt debat toczonych we współczesnych naukach o zarządzaniu. W przeglądzie literatury autorka wykazuje się wysokiej klasy umiejętnościami syntezy i teoretycznej refleksji. Przeglądowe tabele literaturowe ułatwiają zapoznanie się z badaną problematyką i wskazują na istniejące w literaturze luki.
Dr hab. Dominika Latusek-Jurczak, Prof. ALK
Akademia Leona Koźmińskiego w Warszawie


Liczba stron270
WydawcaWydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego
ISBN-13978-83-233-9864-6
Numer wydania1
Język publikacjipolski
Informacja o sprzedawcyePWN sp. z o.o.

POLECAMY

Ciekawe propozycje

Spis treści

  Wstęp     7
  Rozdział 1. Istota wsparcia organizacyjnego menedżerów     19
    1.1 Systematyzacja literatury dotyczącej wsparcia organizacyjnego menedżerów     20
    1.2 Kompetencje i rola menedżera wpływające na sprawność zarządzania     44
    1.3. Bariery w pracy menedżerskiej     52
    1.4 Działania w zakresie funkcji personalnej w świadczeniu wsparcia dla menedżerów     62
  Podsumowanie     64
  Rozdział 2. Wymiary wsparcia organizacyjnego menedżerów     67
    2.1. Wsparcie psychologiczne     70
    2.2. Wsparcie relacyjne     74
    2.3. Wsparcie controlligowe     78
    2.4. Wsparcie strukturalne     85
    2.5. Wsparcie edukacyjne     87
    2.6. Wsparcie systemami wspomagania decyzji kierowniczych     91
  Podsumowanie     96
  Rozdział 3. Czynniki wsparcia organizacyjnego menedżerów     97
    3.1. Motywacje organizacyjne     99
    3.2. Kontrakt psychologiczny     107
    3.3. Istota więzi w organizacji     111
    3.4. Zachowania organizacyjne     120
  Podsumowanie     123
  Rozdział 4. Wsparcie organizacyjne menedżerów – badania pogłębione     125
    4.1. Wsparcie organizacyjne menedżerów w przedsiębiorstwie produkcyjnym     130
    4.2. Wsparcie organizacyjne menedżerów w przedsiębiorstwie outsourcingowym     144
    4.3. Wsparcie organizacyjne menedżerów w różnego typu organizacjach     158
    4.4. Stan wsparcia organizacyjnego w świetle przeprowadzonych badań     173
  Rozdział 5. Wsparcie organizacyjne menedżerów jako element współczesnej teorii zarządzania     195
    5.1. Sugestie działań wsparcia organizacyjnego menedżerów dotyczące wymiarów wsparcia     197
    5.2 Sugestie działań wsparcia organizacyjnego menedżerów dotyczące czynników wsparcia     210
  Zakończenie     227
  Załącznik 1     239
  Bibliografia     245
  Spis rysunków     263
  Spis tabel     265
RozwińZwiń
W celu zapewnienia wysokiej jakości świadczonych przez nas usług, nasz portal internetowy wykorzystuje informacje przechowywane w przeglądarce internetowej w formie tzw. „cookies”. Poruszając się po naszej stronie internetowej wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas „cookies”. Informacje o przechowywaniu „cookies”, warunkach ich przechowywania i uzyskiwania dostępu do nich znajdują się w Regulaminie.

Nie pokazuj więcej tego powiadomienia