POLECAMY
-20%
Autor:
Wydawca:
Format:
pdf, ibuk
Problematyka monografii dotyczącej rozwoju kariery urzędnika w świetle strategii zarządzania zasobami ludzkimi w służbie cywilnej należy do dyscypliny zarządzania zasobami ludzkimi oraz trzech dyscyplin prawa:
• administracyjnego ustrojowego ze względu na umiejscowienie jej w strukturze administracji publicznej,
• prawa pracy w części nazywanego prawem urzędniczym lub prawem pracowniczych stosunków służbowych,
• do prawa konstytucyjnego ze względu na ustrojowe podstawy korpusu służby cywilnej w przepisach Konstytucji RP.
Ważnym elementem spajającym konstrukcję monografii jest oparcie jej o koncepcję zarządzania zasobami ludzkimi, która pozwala na kształtowanie kadr administracji rządowej zgodnie z wymaganiami współczesnych i sprawdzonych modeli zarządzania zasobami ludzkimi. (Fragment wstępu)
Rok wydania | 2020 |
---|---|
Liczba stron | 156 |
Kategoria | Zarządzanie zasobami ludzkimi (HR) |
Wydawca | Vizja Press |
ISBN-13 | 978-83-66552-29-6 |
Język publikacji | polski |
Informacja o sprzedawcy | ePWN sp. z o.o. |
POLECAMY
Ciekawe propozycje