Innowacje w zarządzaniu przedsiębiorstwem oraz instytucjami sektora publicznego. Teoria i praktyka

Innowacje w zarządzaniu przedsiębiorstwem oraz instytucjami sektora publicznego. Teoria i praktyka

1 opinia

Format:

ibuk

WYBIERZ RODZAJ DOSTĘPU

 

Dostęp online przez myIBUK

WYBIERZ DŁUGOŚĆ DOSTĘPU

6,15

Wypożycz na 24h i opłać sms-em.
Brak wydruku.

26,75

cena zawiera podatek VAT

ZAPŁAĆ SMS-EM

TA KSIĄŻKA JEST W ABONAMENCIE

Już od 19,90 zł miesięcznie za 5 ebooków!

WYBIERZ SWÓJ ABONAMENT

Monografia zawiera opracowania o charakterze teoretycznym oraz liczne przykłady najnowszych wyników badań empirycznych dotyczących zarówno przedsiębiorstw, jak i sektora publicznego. W jej powstaniu uczestniczyło aż 45 autorów (lub zespołów) z różnych ośrodków naukowych w Polsce, Czechach i Słowacji oraz praktycy gospodarczy.


Organizatorzy prezentowanego przedsięwzięcia naukowego spodziewają się, że publikacja będzie dobrą okazją do dyskusji nad problemami innowacji zarządczych, w szerszej perspektywie zarządzania innowacyjnością współczesnych organizacji i wyznaczania nowych kierunków badań w tej dziedzinie. Należy wyrazić nadzieję, że zaprezentowane w niniejszej monografii tezy, koncepcje, ale również narzędzia badawcze i wyniki badań będą inspirować do nowych przemyśleń i polemik zarówno badaczy tej problematyki, jak również praktyków zarządzających przedsiębiorstwami. Wynika to choćby z faktu, iż w wielu opracowaniach znajdujemy dyskusyjne stwierdzenia autorów i ciekawe hipotezy, które wręcz prowokują do dyskusji i dalszych poszukiwań naukowych.


Monografia ma jeszcze jeden szczególny wymiar. Jest ona dedykowana profesorowi Henrykowi Bieniokowi – w roku Jego licznych jubileuszy – przez uczniów, współpracowników i przyjaciół. 2010 rok jest bowiem rokiem szczególnym dla Profesora. W roku tym Jubilat świętuje 70. urodziny, 50-lecie pracy zawodowej, a także 40-lecie pracy w Akademii Ekonomicznej w Katowicach oraz 20-lecie kierowania przez Niego Katedrą Systemów i Metod Zarządzania w tej uczelni. O niezwykłej biografii Jubilata dowiadujemy się z rozmowy przeprowadzonej z Profesorem przez prof. zw. dr hab. Grażynę Gruszczyńską-Malec.


Liczba stron473
WydawcaWydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
ISBN-13978-83-7246-527-6
Numer wydania1
Język publikacjipolski
Informacja o sprzedawcyePWN sp. z o.o.

Ciekawe propozycje

Spis treści

  WSTĘP    13
  „Komu nic nie jest za trudne...” Z profesorem zw. dr hab. Henrykiem Bieniokiem rozmawia prof. zw. dr hab. Grażyna Gruszczyńska-Malec    17
  Część I. TEORETYCZNO-METODOLOGICZNE ASPEKTY ZARZĄDZANIA INNOWACJAMI W ORGANIZACJACH    25
    Jerzy Rokita: ORGANIZACJE INNOWACYJNE    27
    Andrzej Pomykalski, Robert Blażlak: ISTOTA INNOWACJI W ZARZĄDZANIU PRZEDSIĘBIORSTWEM    34
    Kazimierz Zimniewicz: O EMPIRYCZNEJ SPRAWDZALNOŚCI KONCEPCJI ZARZĄDZANIA    42
    Adam Stabryła: WYBRANE PROBLEMY METODOLOGII BADAŃ W PROJEKTOWANIU ROZWOJU PRZEDSIĘBIORSTWA    50
    Rafał Krupski: SZKOŁA ZASOBOWA – ZNIKAJĄCE CELE    66
    Janusz Strużyna: ZNACZENIE RUTYNY DLA INNOWACJI    77
    Janusz Czekaj: AKSJOLOGICZNE UJĘCIE INFORMACJI    95
    Czesław Mesjasz: ZŁOŻONOŚĆ A INNOWACYJNOŚĆ ORGANIZACJI: ZNACZENIE ROSNĄCYCH PRZYCHODÓW KRAŃCOWYCH    103
  Część II. ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI JAKO ŹRÓDŁO INNOWACJI ZARZĄDCZYCH    115
    Teresa Kraśnicka: ROLA PRZYWÓDZTWA STRATEGICZNEGO W KREOWANIU INNOWACJI    117
    Bogdan Nogalski, Jarosław Karpacz, Agnieszka A. Szpitter, Anna Wójcik-Karpacz: STYMULOWANIE INNOWACYJNOŚCI – ZEWNĘTRZNE UWARUNKOWANIA DECYZJI PRZEDSIĘBIORCÓW DOTYCZĄCYCH WYBORU FORM ŚWIADCZENIA PRACY W HOTELARSTWIE I GASTRONOMII    128
    Henryk Bieniok: POTENCJAŁ PROSTYCH I NADAL NIEWYKORZYSTYWANYCH INNOWACJI W ZARZĄDZANIU ZASOBAMI LUDZKIMI W POLSCE    144
    Jindra Peterková: MĚKKÉ FAKTORY KONKURENCESCHOPNOSTI FIRMY    154
    Agata Pietroń-Pyszczek: INNOWACYJNOŚĆ PRACOWNIKÓW I MOŻLIWOŚCI JEJ SPOŻYTKOWANIA W SFERZE ZARZĄDZANIA    161
    Jolanta Bernais: ELASTYCZNE FORMY ZATRUDNIENIA W PRZEDSIĘBIORSTWACH WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO – WYNIKI BADAŃ EMPIRYCZNYCH    167
    Małgorzata Dobrowolska: ELASTYCZNE FORMY ZATRUDNIENIA MECHANIZMEM ZARADCZYM DLA STARZEJĄCEJ SIĘ KADRY    174
    Olaf Flak, Adrian Pyszka: SYSTEM ZARZĄDZANIA A DYLEMATY ETYCZNE MENEDŻERÓW    182
    Grzegorz Głód, Wojciech Hładoń: KSZTAŁTOWANIE PROINNOWACYJNEJ KULTURY ORGANIZACYJNEJ    199
    Kinga Hoffmann, Michał Piłat: THE ROLE OF ORGANIZATIONAL CULTURE IN MOTIVATING INNOVATIVE BEHAVIOR    209
    Monika Rutkowska: MIĘDZY PROTEUSZOWOŚCIĄ A BEZGRANICZNOŚCIĄ WSPÓŁCZESNYCH KARIER – WYNIKI BADAŃ EMPIRYCZNYCH    217
  Część III. SIECIOWE FORMY WSPÓŁPRACY I ZRZESZANIA SIĘ ORGANIZACJI    225
    Henryk Jagoda: IZBA GOSPODARCZA JAKO FORMA ZRZESZENIA PRZEDSIĘBIORSTW    227
    Zdeněk Mikoláš, Petr Němčík: EFEKT SYNERGICZNY W PRZEDSIĘBIORSTWIE DZIAŁAJĄCYM W KLASTRZE    234
    Dita Kotásková, Zuzana Wozniaková: TRANSNATIONAL CORPORATION IN THE LIGHT OF VIRTUAL SPACE    242
    Paweł Łukasik, Arkadiusz Potocki: KLASTER – FORMA WSPÓŁPRACY MIĘDZY ORGANIZACJAMI    250
    Katarzyna Bartusik: EFEKTYWNOŚĆ UKŁADÓW KOOPERACYJNYCH PRZEDSIĘBIORSTW ZE SZCZEGÓLNYM UWZGLĘDNIENIEM KLASTRÓW    255
    Beata Barczak: TRANSFER TECHNOLOGII W SIECIACH ORGANIZACYJNYCH    263
    Maria Woźniak-Malczewska: SIECI INNOWACJI W POLSKIM SEKTORZE BIOTECHNOLOGII PRZEMYSŁOWEJ    269
  Część IV. INNOWACJE ZARZĄDCZE W DZIAŁALNOŚCI ORGANIZACJI GOSPODARCZYCH    277
    BOGDAN NOGALSKI, AGNIESZKA A. SZPITTER: WIZJA MARKI JAKO PRZYKŁAD INNOWACJI MARKETINGOWEJ    279
    Stefan Lachiewicz: ROLA I FORMY PRZEDSIĘBIORCZOŚCI TECHNOLOGICZNEJ W FIRMACH MAŁEJ I ŚREDNIEJ WIELKOŚCI    286
    Štefan Majtán, Viera Frianová: INOVAČNÉ TRENDY V MARKETINGOWEJ KOMUNIKÁCII – VÝSLEDKY PRIESKUMU V PODNIKOCH CESTOVNÉHO RUCHU V REGIÓNE LIPTOVA    295
    Kazimierz Perechuda, Elżbieta Nawrocka: TURYSTYKA KOSMICZNA JAKO INNOWACYJNA USŁUGA W PRZESTRZENI TURYSTYKI    303
    Anna Majtánová, Ingrid Vachálková: SOLVENTNOSŤ AKO NÁSTROJ INOVÁCIE RIADENIA POISŤOVNE    313
    Ladislav Ludvik: UDRŽITELNOST PODNIKÁNÍ V PODMÍNKÁCH MORAVSKOSLEZSKÉHO KRAJE    322
    Agata Stachowicz-Stanusch: POLITYKA ANTYKORUPCYJNA NAJWIĘKSZYCH PRZEDSIĘBIORSTW ŚWIATOWYCH (CASE STUDY WAL-MART)    331
    Jan Jeżak: NOWI WŁAŚCICIELE DUŻYCH SPÓŁEK ORAZ ICH WPŁYW NA ZACHOWANIA TYCH PODMIOTÓW    350
    Kazimierz Jaremczuk, Lidia Kaliszczak: ENDOGENICZNE UWARUNKOWANIA KREATYWNOŚCI I INNOWACYJNOŚCI    363
    Janusz Marek Lichtarski: INNOWACJE W OBSZARZE STRUKTUR ORGANIZACYJNYCH PRZEDSIĘBIORSTW I JEDNOSTEK SEKTORA PUBLICZNEGO    373
    Włodzimierz Majer, Krzysztof Wilgus: WARTOŚĆ W MARKETINGU – PROPOZYCJA POMIARU    381
    Karol Chrabański: LOKALIZOWANIE I POZYSKIWANIE WIEDZY W ORGANIZACJACH WYTWARZAJĄCYCH OPROGRAMOWANIE. PROPOZYCJA METODYKI BADAŃ EMPIRYCZNYCH    398
    Sebastian Bakalarczyk: INNOWACJE W STRATEGII WSPÓŁCZESNEGO BANKU    409
  Część V. WYKORZYSTANIE WSPÓŁCZESNYCH KONCEPCJI I METOD ZARZĄDZANIA W SEKTORZE PUBLICZNYM    417
    Mieczysław Moszkowicz: RYNEK W EDUKACJI I NAUCE    419
    Małgorzata Czerska, Ryszard Rutka: JAKOŚĆ USŁUG MEDYCZNYCH W WYBRANYCH SZPITALACH - STAN I KIERUNKI DOSKONALENIA    427
    Kazimierz Krzakiewicz, Andrzej Stańda: UWARUNKOWANIA SPRAWCZE ZMIAN ORGANIZACYJNYCH W SYSTEMIE ZARZĄDZANIA NA PRZYKŁADZIE INSTYTUCJI ADMINISTRACJI SAMORZĄDOWEJ    438
    Aldona Frączkiewicz-Wronka, Agata Austen: IDENTYFIKACJA INTERESARIUSZY ORGANIZACJI DZIAŁAJĄCYCH W SEKTORZE OCHRONY ZDROWIA – RAPORT Z BADAŃ    444
    Bernard Bińczycki: NOWE INSTRUMENTY ZARZĄDZANIA ZASOBAMI LUDZKIMI W ADMINISTRACJI SAMORZĄDOWEJ – PRÓBA OCENY    460
    Grzegorz Głód, Wojciech Głód: PODEJŚCIE PROCESOWE W ZARZĄDZANIU KOSZTAMI JEDNOSTKI OCHRONY ZDROWIA    466
RozwińZwiń
W celu zapewnienia wysokiej jakości świadczonych przez nas usług, nasz portal internetowy wykorzystuje informacje przechowywane w przeglądarce internetowej w formie tzw. „cookies”. Poruszając się po naszej stronie internetowej wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas „cookies”. Informacje o przechowywaniu „cookies”, warunkach ich przechowywania i uzyskiwania dostępu do nich znajdują się w Regulaminie.

Nie pokazuj więcej tego powiadomienia