Zarządzanie zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwach z województwa zachodniopomorskiego

Zarządzanie zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwach z województwa zachodniopomorskiego

1 opinia

Format:

ibuk

WYBIERZ RODZAJ DOSTĘPU

 

Dostęp online przez myIBUK

WYBIERZ DŁUGOŚĆ DOSTĘPU

Cena początkowa:

Najniższa cena z 30 dni: 22,50 zł  


22,50

w tym VAT

TA KSIĄŻKA JEST W ABONAMENCIE

Już od 24,90 zł miesięcznie za 5 ebooków!

WYBIERZ SWÓJ ABONAMENT

Wraz z rozwojem koncepcji kapitału ludzkiego coraz większego znaczenia na­brało zarządzanie tym kapitałem w organizacjach, co przełożyło się na zmianę podejścia do pracowników i zarządzania nimi. Dodatkowym bodźcem zmian był rozwój techniki i technologii, powstanie Internetu, a także przemiany w rela­cjach społecznych i wyznawanych wartościach. To wszystko spowodowało, że od pracowników zaczęto oczekiwać coraz większej samodzielności, kreatywności, odpowiedzialności, umiejętności uczenia się i rozwoju kompetencji społecznych, szczególnie umiejętności pracy w zespole. Ze strony pracowników wzrasta po­trzeba postrzegania sensu pracy, czerpania z niej przyjemności i wykonywania jej w dobrej atmosferze, oczekują oni też dobrych możliwości rozwoju, stabilno­ści zawodowej i oddzielenia czasu pracy od czasu wolnego.


Monografia może służyć zarówno osobom, które zajmują się od strony teo­retycznej zagadnieniami tworzenia i rozwoju kapitału ludzkiego w organizacji, jak i praktykom, chcącym wykorzystać przedstawioną wiedzę w zarządzaniu pracownikami. Publikacja może też być wykorzystana przez studentów do po­głębiania wiedzy z analizowanego zakresu.
Z wprowadzenia


Rok wydania2020
Liczba stron182
KategoriaZarządzanie zasobami ludzkimi (HR)
WydawcaWydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego
ISBN-13978-83-7972-371-3
Numer wydania1
Język publikacjipolski
Informacja o sprzedawcyePWN sp. z o.o.

PayPo - Promocja!

Ciekawe propozycje

Spis treści

  Wprowadzenie    7
  Rozdział 1. Aspekty metodyczne badań    13
    1.1. Opis procedury badawczej     13
    1.2. Charakterystyka próby badawczej     16
  Rozdział 2. Zarządzanie zasobami ludzkimi – wybrane aspekty     21
    2.1. Ujęcie definicyjne zarządzania zasobami ludzkimi    21
    2.2. Podstawowe obszary zarządzania zasobami ludzkimi    26
    2.3. Ewolucja zarządzania zasobami ludzkimi     30
    2.4. Funkcjonowanie wybranych obszarów zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwach w ocenie pracowników    33
  Rozdział 3. Pozyskiwanie kapitału ludzkiego do przedsiębiorstwa    38
    3.1. Znaczenie kapitału ludzkiego w kontekście funkcjonowania przedsiębiorstwa    38
    3.2. Planowanie potrzeb personalnych     39
    3.3. Ustalenie profilu wymagań wobec kandydatów    41
    3.4. Rekrutacja personelu    48
    3.5. Selekcja personelu     53
      3.5.1. Metody selekcji bez bezpośredniego udziału kandydata    53
      3.5.2. Selekcja z bezpośrednim udziałem kandydatów    55
      Wywiady (rozmowy) jako źródło pozyskiwania informacji i oceny kandydatów     55
      Testy jako metoda oceny przydatności kandydatów    56
      Inne metody selekcji kandydatów    57
    3.6. Efektywność metod selekcji    60
    3.7. Wprowadzanie pracowników w zakres obowiązków     64
  Rozdział 4. Wynagrodzenia w procesie motywowania pracowników    71
    4.1. Motywacja i motywowanie    71
      4.1.1. Motywacja – pojęcie i istota    71
      4.1.2. Motywowanie do pracy     77
    4.2. Wynagradzanie     81
  Rozdział 5. Ocenianie pracowników    98
    5.1. Istota oceniania pracowników i oceny pracowniczej     98
    5.2. Częstotliwość przeprowadzania ocen pracowniczych    100
    5.3. Kryteria oceny pracowniczej     103
    5.4. Metody i techniki oceny pracowniczej    108
    5.5. Użyteczność i sprawiedliwość okresowych ocen pracowniczych    114
  Rozdział 6. Szkolenie i doskonalenie zawodowe     120
    6.1. Pojęcia i cele w sferze rozwoju zawodowego organizacji    120
    6.2. Modele procesu szkolenia     121
    6.3. Analiza i identyfikacja potrzeb szkoleniowych     127
    6.4. Planowanie i realizacja szkolenia     129
    6.5. Ocena efektywności szkolenia    143
  Podsumowanie     147
  Aneks    159
  Literatura     165
  Spis rysunków i tabel     177
RozwińZwiń
Informacja o cookies
Strona ibuk.pl korzysta z plików cookies w celu dostarczenia Ci oferty jak najlepiej dopasowanej do Twoich oczekiwań i preferencji, jak również w celach marketingowych i analitycznych.
Nasi partnerzy również mogą używać ciasteczek do profilowania i dopasowywania do Ciebie pokazywanych treści na naszych stronach oraz w reklamach.
Poprzez kontynuowanie wizyty na naszej stronie wyrażasz zgodę na użycie tych ciasteczek. Więcej informacji, w tym o możliwości zmiany ustawień cookies, znajdziesz w naszej Polityce Prywatności.

Nie pokazuj więcej tego powiadomienia