EBOOKI WYDAWCY
-23%
Wydawca:
Format:
Publikacja stanowi kompendium wiedzy na temat ochrony przedemerytalnej, ze szczególnym uwzględnieniem ostatnich zmian stanu prawnego odnośnie do powszechnego wieku emerytalnego.
Unikatowość publikacji polega na tym, że w sposób kompleksowy przedstawia nie tylko konsekwencje wspomnianej reformy emerytalnej na gruncie prawa pracy, lecz także ujmuje wszelkie ważne kwestie dotyczące istoty i zakresu zakazu wypowiedzenia umowy pracownikowi zbliżającemu się do emerytury. Walor opracowania podnoszą liczne przykłady praktyczne, tabele, wykresy, wzory dokumentów oraz wybór cytatów z orzecznictwa.
Adresaci:
Książka jest skierowana do pracodawców, pracowników działów kadr, jak również kancelarii prawnych i biur rachunkowych specjalizujących się w prawie pracy i w sprawach personalnych. Zainteresuje też pracowników w wieku przedemerytalnym lub zbliżających się do jego osiągnięcia.
Rok wydania | 2017 |
---|---|
Liczba stron | 228 |
Kategoria | Inne |
Wydawca | Wolters Kluwer Polska SA |
ISBN-13 | 978-83-8124-330-8 |
Język publikacji | polski |
Informacja o sprzedawcy | ePWN sp. z o.o. |
EBOOKI WYDAWCY
POLECAMY
Ciekawe propozycje
Spis treści
Wykaz skrótów | str. | 9 |
Wstęp (Łukasz Kuczkowski) | str. | 11 |
Rozdział I | |
Zakres ochrony przedemerytalnej | str. | 13 |
1. Na czym polega ochrona przedemerytalna? | str. | 13 |
2. Relacje między ochroną przedemerytalną a obniżonym wiekiem emerytalnym i wcześniejszą emeryturą | str. | 16 |
3. Relacje między ochroną przedemerytalną a emeryturą pomostową i PPK | str. | 22 |
4. Relacje między ochroną przedemerytalną a świadczeniem przedemerytalnym | str. | 25 |
5. Ochrona przedemerytalna a korzystanie ze świadczeń emerytalnych | str. | 26 |
6. Na czym polega zakaz wypowiedzenia umowy o pracę pracownikowi objętemu ochroną przedemerytalną? | str. | 28 |
7. Ochrona przedemerytalna pracownika zatrudnionego na czas określony | str. | 37 |
8. Wyłączenie ochrony przedemerytalnej w przypadku ogłoszenia upadłości i likwidacji pracodawcy | str. | 39 |
9. Wyłączenie ochrony przedemerytalnej w przypadku uzyskania prawa do renty | str. | 48 |
10. Ochrona przedemerytalna a wypowiedzenie warunków pracy i płacy | str. | 50 |
11. Ochrona przedemerytalna a zwolnienia grupowe i indywidualne | str. | 57 |
Rozdział II | |
Zmiany powszechnego wieku emerytalnego w Polsce | str. | 71 |
1. Stan prawny przed 31.12.2012 r. i po 1.01.2013 r. | str. | 71 |
2. Zmiany powszechnego wieku emerytalnego od 1.10.2017 r. | str. | 73 |
Rozdział III | |
Zmiany w zakresie ochrony przedemerytalnej wynikające z nowelizacji ustawy | str. | 74 |
1. Wpływ zmian wieku emerytalnego na zakres ochrony | str. | 82 |
2. Wejście w życie zmian | str. | 83 |
3. Istota regulacji przejściowych | str. | 83 |
3.1. Uwagi ogólne | str. | 83 |
3.2. Przepisy przejściowe a ochrona przedemerytalna kobiet | str. | 87 |
3.3. Przepisy przejściowe a ochrona przedemerytalna mężczyzn | str. | 95 |
3.4. Przykłady praktyczne z zastosowaniem przepisów obowiązujących do 30.09.2017 r. | str. | 99 |
3.5. Przykłady praktyczne z zastosowaniem przepisów przejściowych | str. | 99 |
3.6. Przykłady praktyczne z zastosowaniem przepisów obowiązujących po okresie przejściowym | str. | 102 |
4. Jak sprawdzić, czy pracownik podlega ochronie przedemerytalnej? | str. | 103 |
4.1. Jak ustalić, kiedy rozpoczyna się okres ochronny pracownika? | str. | 103 |
4.2. Tabele ochrony przedemerytalnej | str. | 104 |
5. Co wywołuje najwięcej pytań i wątpliwości w aspekcie ochrony przedemerytalnej? | str. | 149 |
5.1. Osiągnięcie przez pracownika wieku emerytalnego a przejście na emeryturę | str. | 149 |
5.2. Możliwość wypowiedzenia umowę o pracę pracownikowi, który przestał być w okresie ochronnym | str. | 149 |
5.3. Osiągnięcie wieku emerytalnego przez pracownika jako przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę | str. | 151 |
5.4. Braki kadrowe w związku z przechodzeniem pracowników na emeryturę | str. | 153 |
5.5. Dyscyplinarne zwolnienie pracownika w okresie ochrony przedemerytalnej | str. | 154 |
5.6. Upływ okresu wypowiedzenia w trakcie trwania okresu ochrony przedemerytalnej | str. | 155 |
6. Pozostałe zmiany wynikające z ustawy | str. | 155 |
6.1. Wiek przechodzenia sędziów w stan spoczynku | str. | 155 |
6.2. Wiek przechodzenia prokuratorów w stan spoczynku | str. | 159 |
6.3. Emerytura rolnicza | str. | 163 |
6.4. Sytuacja prawna ubezpieczonych urodzonych przed 1.01.1949 r. | str. | 172 |
Rozdział IV | |
Konsekwencje naruszenia ochrony przedemerytalnej | str. | 174 |
1. Jakie skutki niesie wypowiedzenie umowy z naruszeniem ochrony przedemerytalnej? | str. | 174 |
2. Ryzyko podniesienia roszczeń w przypadku naruszenia ochrony przedemerytalnej | str. | 177 |
2.1. Umowa na okres próbny | str. | 179 |
2.2. Umowa na czas określony | str. | 180 |
2.3. Umowa na czas nieokreślony | str. | 181 |
2.4. Roszczenia ukierunkowane na kontynuację stosunku pracy | str. | 181 |
2.5. Roszczenie odszkodowawcze | str. | 183 |
2.6. Roszczenie o wynagrodzenie w przypadku przywrócenia do pracy | str. | 185 |
2.7. Wypowiedzenie zmieniające | str. | 187 |
3. Czy pracownik podlegający ochronie przedemerytalnej może skutecznie podnieść dodatkowe roszczenia na podstawie prawa cywilnego? | str. | 188 |
4. Odpowiedzialność wykroczeniowa | str. | 194 |
Rozdział V | |
Skutki obniżenia wieku emerytalnego | str. | 198 |
Rozdział VI | |
Wzory dokumentów | str. | 201 |
1. Oświadczenie o wypowiedzeniu umowy o pracę z powodu ogłoszenia upadłości pracodawcy | str. | 201 |
2. Oświadczenie o wypowiedzeniu umowy o pracę z powodu likwidacji pracodawcy | str. | 203 |
3. Oświadczenie o wypowiedzeniu umowy o pracę z powodu uzyskania prawa do renty | str. | 205 |
4. Zawiadomienie zakładowej organizacji związkowej o zamiarze wypowiedzenia umowy o pracę | str. | 207 |
5. Oświadczenie o wypowiedzeniu umowy o pracę na czas określony z powodu likwidacji/upadłości pracodawcy | str. | 208 |
6. Oświadczenie o wypowiedzeniu warunków pracy i płacy z powodu utraty zdolności do pracy | str. | 210 |
7. Zawiadomienie zakładowej organizacji związkowej o zamiarze wypowiedzenia warunków pracy i płacy | str. | 212 |
8. Oświadczenie o wypowiedzeniu warunków pracy i płacy z powodu wprowadzenia nowych zasad wynagradzania | str. | 214 |
9. Porozumienie stron | str. | 217 |
10. Porozumienie zmieniające | str. | 218 |
11. Cofnięcie wypowiedzenia umowy o pracę | str. | 219 |
Wykaz aktów prawnych i orzecznictwa | str. | 221 |
Bibliografia | str. | 225 |
O autorach | str. | 227 |