Odkryć zarządzanie

Wybrane koncepcje

1 ocena

Format:

epub, mobi, ibuk

DODAJ DO ABONAMENTU

WYBIERZ RODZAJ DOSTĘPU

21,84  31,20

Format: epub, mobi

 

Dostęp online przez myIBUK

WYBIERZ DŁUGOŚĆ DOSTĘPU

6,15

Wypożycz na 24h i opłać sms-em

21,8431,20

cena zawiera podatek VAT

ZAPŁAĆ SMS-EM

TA KSIĄŻKA JEST W ABONAMENCIE

Już od 19,90 zł miesięcznie za 5 ebooków!

WYBIERZ SWÓJ ABONAMENT

Nie wystarczy zajmować kierowniczego stanowiska, aby być dobrym menedżerem. Właściwe zarządzanie opiera się na odpowiedniej wiedzy, umiejętnościach, kompetencjach i doświadczeniu, zdobywanych w pracy oraz podczas studiów i szkoleń. Wbrew temu, o czym przekonują nas krzykliwe tytuły książek zapełniających półki księgarskie, nie można zostać liderem w trzy dni czy też zdobyć wystarczających umiejętności negocjacyjnych trenując przez sen. Można natomiast uczyć się od najlepszych i poznać teoretyczne podstawy ich sukcesu.


Autorka przedstawia zastosowanie wybranych koncepcji zarządzania w praktyce i poszukuje w teorii zarządzania wskazówek dla menedżerów, które będą pomocne w ich codziennej pracy. Podkreślając interdyscyplinarność zarządzania, prezentuje najważniejsze teorie w powiązaniu z innymi dziedzinami nauki, np. psychologią, pedagogiką i andragogiką.


Nowatorskie ujęcie tematu, oryginalny dobór przykładów oraz żywy język sprawiają, że po książkę sięgną czytelnicy zainteresowani tematyką zarządzania, przede wszystkim menedżerowie, słuchacze studiów podyplomowych, a także studenci.


Liczba stron228
WydawcaWydawnictwo Naukowe PWN
ISBN-13978-83-01-17643-3
Numer wydania1
Język publikacjipolski
Informacja o sprzedawcyRavelo Sp. z o.o.

Ciekawe propozycje

Spis treści

  Wstęp    9
  Rozdział 1. Wszechstronni twórcy zarządzania    17
  Rozdział 2. Motomanagement    51
    2.1. Geniusz Forda    53
    2.2. Fenomen Toyoty    62
    2.3. Motomanagement    70
  Rozdział 3. Management fiction    77
  Rozdział 4. Globalizacja i interkulturowość w zarządzaniu    91
    4.1. Globalizacja w kontekście zarządzania    92
    4.2. Interkulturowość w globalnym zarządzaniu    105
      4.2.1. Kultura jednostki a kultura organizacji    110
      4.2.2. Interkulturowość organizacji    116
  Rozdział 5. Model Markowa w zarządzaniu mobilnością wewnątrzorganizacyjną    121
    5.1. Pojęcie i rodzaje intramobilności    122
    5.2. Model Markowa w zarządzaniu intramobilnością    127
  Rozdział 6. Kompetencje w zarządzaniu    136
    6.1. Kompetencje indywidualne – definicje, podział    139
    6.2. Kompetencje organizacyjne – definicje, podział    147
    6.3. Zarządzanie kompetencjami a zarządzanie oparte na kompetencjach    152
    6.4. Aplikacje Evolute jako narzędzia diagnozowania kompetencji indywidualnych i organizacyjnych    156
      6.4.1. Podstawy teoretyczne    158
      6.4.2. Zasady ewaluacji    163
      6.4.3. Przykłady raportu wyników w wybranych aplikacjach Evolute    165
  Rozdział 7. Przywództwo w modelu PMS (przedsiębiorca–menedżer–specjalista)    176
    7.1. Model PMS a struktura organizacyjna    179
    7.2. Model PMS a kreatywność    189
    7.3. Model PMS a przywództwo    191
    7.4. Stymulowanie ról w modelu PMS jako element zarządzania zasobami ludzkimi    194
  Rozdział 8. Koło wiedzy i andragogika w zarządzaniu    197
    8.1. Koło wiedzy w zarządzaniu    202
    8.2. Andragogika w zarządzaniu    206
    8.3. Nowoczesne wpływy w technikach trenerskich i edukacyjnych    225
      8.3.1. Programowanie neurolingwistyczne    225
      8.3.2. Sztuka w andragogice    232
      8.3.3. Przestrzenie wirtualne    235
  Zakończenie    239
  Bibliografia    243
  Indeks rzeczowy    250
  Indeks nazwisk    253
RozwińZwiń
W celu zapewnienia wysokiej jakości świadczonych przez nas usług, nasz portal internetowy wykorzystuje informacje przechowywane w przeglądarce internetowej w formie tzw. „cookies”. Poruszając się po naszej stronie internetowej wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas „cookies”. Informacje o przechowywaniu „cookies”, warunkach ich przechowywania i uzyskiwania dostępu do nich znajdują się w Regulaminie.

Nie pokazuj więcej tego powiadomienia