Zielone miejsca pracy

Uwarunkowania – identyfikacja – oddziaływanie na lokalny rynek pracy

1 opinia

Format:

pdf, ibuk

DODAJ DO ABONAMENTU

WYBIERZ RODZAJ DOSTĘPU

17,96  22,45

Format: pdf

 

Dostęp online przez myIBUK

WYBIERZ DŁUGOŚĆ DOSTĘPU

6,15

Wypożycz na 24h i opłać sms-em.
Brak wydruku.

17,9622,45

cena zawiera podatek VAT

ZAPŁAĆ SMS-EM

TA KSIĄŻKA JEST W ABONAMENCIE

Już od 19,90 zł miesięcznie za 5 ebooków!

WYBIERZ SWÓJ ABONAMENT

Monografia wpisuje się w nurt rozważań na temat aktualnych procesów i zjawisk związanych z wdrażaniem w praktykę gospodarczą idei zrównoważonego rozwoju. Jej celem jest ukazanie, iż przechodzenie z brązowej gospodarki na zieloną przyczynia się do jakościowej zmiany charakteru miejsc pracy. Powstają tzw. zielone miejsca pracy, które w myśl wieloaspektowych analiz odzwierciedlają założenia zielonej gospodarki.
Transformacja obecnego sposobu gospodarowania na bardziej zrównoważony, czyli na zieloną gospodarkę i powstawanie zielonych miejsc pracy, daje szansę rozwoju lokalnego rynku pracy. Korzyści te zostały opisane w prezentowanej publikacji zarówno z perspektywy zmian ilościowych, jak i jakościowych zachodzących na lokalnym rynku pracy.


Liczba stron272
WydawcaWydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
ISBN-13978-83-8142-837-8
Numer wydania1
Język publikacjipolski
Informacja o sprzedawcyePWN sp. z o.o.

Ciekawe propozycje

Spis treści

  WSTĘP    11
  
  Rozdział 1. Geneza i rozwój idei zrównoważonego rozwoju    21
  1.1. Narodziny idei zrównoważonego rozwoju    21
  1.2. Kształtowanie współczesnego znaczenia idei zrównoważonego rozwoju na międzynarodowej arenie    24
  1.3. Zrównoważony rozwój jako ład zintegrowany    27
  1.4. Zrównoważony rozwój w Unii Europejskiej     29
  1.5. Uwarunkowania prawno-instytucjonalne zrównoważonego rozwoju w Polsce    33
  
  Rozdział 2. Koncepcja zielonej gospodarki     39
  2.1. Pojęcie zielonej gospodarki i zielonego wzrostu gospodarczego    39
  2.2. Zasady, obszary i cele zielonej gospodarki    42
  2.3. Zielona gospodarka a brązowa gospodarka – zmiana paradygmatu w rozwoju gospodarczym    47
  2.4. Zielona gospodarka w Unii Europejskiej    49
  2.5. Uwarunkowania rozwoju zielonej gospodarki w Polsce    50
  
  Rozdział 3. Zielone miejsca pracy jako kluczowy element budowy zielonej gospodarki    57
  3.1. Koncepcja zielonego miejsca pracy    57
  3.2. Cechy wyróżniające zielone miejsca pracy na rynku pracy    65
  3.3. Zielone kompetencje i ich kształtowanie wśród pracowników    71
  3.4. Zielone miejsce pracy w przedsiębiorstwie – identyfikacja i ocena    74
  3.5. Tworzenie zielonych miejsc pracy w gospodarce    79
  
  Rozdział 4. Lokalny rynek pracy jako obszar realizacji koncepcji zrównoważonego rozwoju    83
  4.1. Koncepcja lokalnego rynku pracy    83
  4.2. Lokalny rynek pracy wobec idei zrównoważonego rozwoju    85
  4.3. Polityka rynku pracy i zatrudnienia w procesie „zazielenienia” gospodarki    86
  4.4. Determinanty tworzenia zielonych miejsc pracy na lokalnym rynku pracy    87
  4.5. Rola interesariuszy lokalnych w kształtowaniu zielonego rynku pracy    92
  
  Rozdział 5. Szacowanie zatrudnienia w zielonej gospodarce    95
  5.1. Bariery w szacowaniu zielonego zatrudnienia    95
  5.2. Sektorowe ujęcie zielonej gospodarki    96
  5.3. Zielony zawód a zielone miejsce pracy    99
  5.4. Podejście procesowe i produktowe do zielonych miejsc pracy     100
  
  Rozdział 6. Analiza zielonej gospodarki w Polsce    105
  6.1. Przestrzenne zróżnicowanie sytuacji dotyczącej zrównoważonego rozwoju i jego ładów składowych w Polsce    105
  6.2. Ocena sytuacji na rynku pracy – ujęcie regionalne i lokalne    112
  6.3. Potencjał zatrudnienia zielonej gospodarki w Polsce    118
  6.4. Zawody deficytowe i nadwyżkowe w zielonej gospodarce    119
  
  Rozdział 7. Podmioty środowiska wsparcia zewnętrznego zielonej gospodarki i związanych z nią zielonych miejsc pracy    125
  7.1. Miejsce zielonej gospodarki w rozwoju województwa łódzkiego    125
  7.2. Uwarunkowania instytucjonalno-przestrzenne rozwoju zielonych miejsc pracy w powiecie tomaszowskim w województwie łódzkim    129
  7.3. Formy wsparcia udzielane przez urzędy pracy przedsiębiorcom tworzącym zielone miejsca pracy    135
  7.4. Ocena współdziałania placówek edukacyjnych z przedsiębiorcami w zakresie kształtowania zielonych kompetencji pracowniczych w powiecie tomaszowskim    138
  7.5. Istota równowagi powiązań instytucjonalnych dla budowania zielonej gospodarki    141
  
  Rozdział 8. Przekształcenia ilościowe miejsc pracy pod wpływem idei zrównoważonego rozwoju w przedsiębiorstwach    145
  8.1. Obszary tworzenia zielonych miejsc pracy w przedsiębiorstwach    145
  8.2. Sposoby i kierunki tworzenia zielonych miejsc pracy w przedsiębiorstwach    151
  8.3. Zarządzanie ryzykiem środowiskowym a zielone miejsca pracy    156
  8.4. Pozyskiwanie przez przedsiębiorstwa pracowników do obsady zielonych miejsc pracy    159
  8.5. Zielone miejsca pracy jako szansa wzrostu aktywności zawodowej pracowników    167
  
  Rozdział 9. Zmiany jakościowe na lokalnym rynku pracy pod wpływem wdrażania idei zrównoważonego rozwoju w przedsiębiorstwach    169
  9.1. Rozwój kompetencji pracowniczych poprzez pracę na zielonych miejscach pracy    169
  9.2. Ocena postaw i zachowań pracowników jako narzędzie ukierunkowanego rozwoju zielonych kompetencji    174
  9.3. Motywowanie pracowników zatrudnionych na zielonych miejscach pracy    179
  9.4. Rola szkoleń w rozwoju zielonych kompetencji w przedsiębiorstwach dążących do zrównoważonego rozwoju    184
  9.5. Znaczenie budowy zaangażowania pracowniczego dla kreowania świadomości ekologicznej pracowników oraz jakości zielonych miejsc pracy    187
  
  ZAKOŃCZENIE     193
  Spis literatury    203
  Spisy    221
  Załączniki    225
  Aneksy    247
RozwińZwiń
W celu zapewnienia wysokiej jakości świadczonych przez nas usług, nasz portal internetowy wykorzystuje informacje przechowywane w przeglądarce internetowej w formie tzw. „cookies”. Poruszając się po naszej stronie internetowej wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas „cookies”. Informacje o przechowywaniu „cookies”, warunkach ich przechowywania i uzyskiwania dostępu do nich znajdują się w Regulaminie.

Nie pokazuj więcej tego powiadomienia