Jak liczyć ryczałt za nadgodziny i kto może go mieć?

-25%

Jak liczyć ryczałt za nadgodziny i kto może go mieć?

1 opinia

Format:

pdf

WYBIERZ RODZAJ DOSTĘPU

9,54  12,72

Format: pdf

9,5412,72

cena zawiera podatek VAT

Z ebooka dowiesz się m.in.:
• Kto może mieć ryczałt za nadgodziny?
• W jakim trybie wprowadza się ryczałt za nadgodziny?
• Czym kierować się przy ustalaniu wysokości ryczałtu?
• Co to znaczy, że trzeba uwzględnić limity nadgodzin?
• Jakie składniki wynagrodzenia należy uwzględnić przy obliczeniu ryczałtu?
• Czy przyjąć dodatek 50% czy 100%?
• Jak ustalać ryczałt przy stawce godzinowej, a jak – przy miesięcznej?
• Czy urlop lub choroba wpływają na wysokość ryczałtu?
• Co w przypadku, gdy nadgodzin jest więcej niż „mieści się” w ryczałcie?
• Co się dzieje z ryczałtem w razie zmiany wynagrodzenia pracownika lub zmniejszenia etatu?
• Czy ryczałt rekompensuje pracę w wolną sobotę?
• Na jakich zasadach „ryczałtowcy” mają uproszczoną ewidencję czasu pracy?
• Co grozi za nieprawidłowe stosowanie ryczałtowej rekompensaty?


Liczba stron13
WydawcaWiedza i Praktyka
ISBN-13978-83-269-8824-0
Język publikacjipolski
Informacja o sprzedawcyRavelo Sp. z o.o.

INNE EBOOKI AUTORA

EBOOKI WYDAWCY

Ciekawe propozycje

W celu zapewnienia wysokiej jakości świadczonych przez nas usług, nasz portal internetowy wykorzystuje informacje przechowywane w przeglądarce internetowej w formie tzw. „cookies”. Poruszając się po naszej stronie internetowej wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas „cookies”. Informacje o przechowywaniu „cookies”, warunkach ich przechowywania i uzyskiwania dostępu do nich znajdują się w Regulaminie.

Nie pokazuj więcej tego powiadomienia