Jak prawidłowo rozliczać i potrącać z wynagrodzenia wpłaty do PPK

1 opinia

Redakcja:

Infor Pl

Wydawca:

Infor PL

Format:

pdf, ibuk

DODAJ DO ABONAMENTU

WYBIERZ RODZAJ DOSTĘPU

6,93  9,90

Format: pdf

Cena początkowa: 9,90 zł (-30%)

Najniższa cena z 30 dni: 9,90 zł (-30%)  


6,93

w tym VAT

TA KSIĄŻKA JEST W ABONAMENCIE

Już od 24,90 zł miesięcznie za 5 ebooków!

WYBIERZ SWÓJ ABONAMENT

"Od 1 stycznia 2019 r. obowiązuje ustawa o pracowniczych planach kapitałowych. Przystąpienie osoby zatrudnionej do PPK powoduje dla podmiotów zatrudniających nowe obowiązki związane nie tylko z czynnościami administracyjnymi, ale przede wszystkim w zakresie obliczania wpłat, rozliczania ich na listach wypłat pod względem zobowiązań publicznoprawnych.
Niniejsza publikacja opisuje jak prawidłowo rozliczać wynagrodzenia pracowników/zleceniobiorców z uwzględnieniem wpłat do PPK. Jakie są terminy przekazania wpłat do instytucji finansowych a także czy pracodawcy ponoszą konsekwencje za błędne oświadczenia składane przez osoby zatrudnione. Ponadto czytelnik dowie się w jaki sposób i kiedy może korygować wpłaty do PPK za zatrudnionych, a także jakie stosować granice potrąceń przy egzekucji sądowej lub administracyjnej. Podmioty zatrudniające muszą też pamiętać o tym, że do ich obowiązków należy także wykazywanie wpłat do PPK w miesięcznych raportach imiennych ZUS RCA. W opracowaniu wskazano również jak pracownicze plany kapitałowe należy ująć w księgach rachunkowych. Publikacja zawiera liczne przykłady i schematy uzupełniającei oraz porządkującye wiedzę o tej tematyce
"


Rok wydania2019
Liczba stron13
KategoriaRachunkowość i controlling
WydawcaInfor PL
ISBN-13978-83-8137-653-2
Język publikacjipolski
Informacja o sprzedawcyePWN sp. z o.o.

Ciekawe propozycje