Pojęcie sporu zbiorowego oraz pokojowe metody jego rozwiązywania w prawie polskim

Pojęcie sporu zbiorowego oraz pokojowe metody jego rozwiązywania w prawie polskim

Stan prawny na dzień 1 lutego 2017

1 opinia

Format:

ibuk

WYBIERZ RODZAJ DOSTĘPU

 

Dostęp online przez myIBUK

WYBIERZ DŁUGOŚĆ DOSTĘPU

6,15

Wypożycz na 24h i opłać sms-em

9,98

cena zawiera podatek VAT

ZAPŁAĆ SMS-EM

TA KSIĄŻKA JEST W ABONAMENCIE

Już od 19,90 zł miesięcznie za 5 ebooków!

WYBIERZ SWÓJ ABONAMENT

Spory zbiorowe pracy są jednym z najważniejszych instrumentów prawnych, który umożliwia związkom zawodowym realizację ich podstawowych uprawnień i obowiązków. Stanowią one jednocześnie nieodłączny, choć niepożądany, komponent gospodarki rynkowej istniejącej w Polsce od 1989 r. Niemożność zmiany takiego stanu rzeczy niesie ze sobą konieczność wprowadzenia stosownych regulacji prawnych umożliwiających rozwiązywanie sporów. Niniejsza monografia dotyczy pokojowych metod rozwiązywania sporów zbiorowych, do których zaliczamy rokowania, mediację i arbitraż.
Publikacja wypełnia lukę we współczesnym piśmiennictwie prawniczym ze względu na kompleksowe ujęcie tematu. Jej celem jest próba odpowiedzi na pytanie o skuteczność regulacji prawnych w zakresie pokojowych metod rozwiązywania sporów zbiorowych przy założeniu, że podstawową rolą tych metod jest zapobieganie strajkom. Myślą przewodnią rozważań jest idea, że w imię zasady pokoju społecznego należy podejmować działania zmierzające do ograniczania liczby sporów oraz czasu ich trwania.


Od Autorki


Liczba stron226
WydawcaWydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego
ISBN-13978-83-7996-405-5
Numer wydania1
Język publikacjipolski
Informacja o sprzedawcyRavelo Sp. z o.o.

Ciekawe propozycje

Spis treści

  Wykaz skrótów    7
  Wstęp    9
  ROZDZIAŁ I    15
  Pojęcie sporu i jego typologia    15
  1. Konflikt jako zjawisko poprzedzające spór. Pojęcie konfliktu, jego fazy i typologia    15
  2. Spór zbiorowy jako jedna z odmian sporów pracy    18
  2.1. Spór o prawa    18
  2.2. Spór o interesy    21
  2.3. Spór indywidualny a spór zbiorowy. Kryteria różnicowania    23
  ROZDZIAŁ II    25
  Standardy w zakresie rozwiązywania sporów zbiorowych w świetle prawa międzynarodowego i europejskiego oraz standardy konstytucyjne    25
  1. Wolność zrzeszania się jako jedno z podstawowych praw człowieka    25
  2. Prawo do rokowań zbiorowych jako konsekwencja wolności zrzeszania się    30
  2.1. Uwagi wstępne    30
  2.2. Standardy w zakresie prawa do rokowań zbiorowych w prawie między-narodowym i europejskim    32
  3. Konstytucyjne standardy w zakresie wolności zrzeszania się i rokowań zbiorowych    40
  3.1. Konstytucyjne standardy w zakresie wolności zrzeszania się    40
  3.2. Konstytucyjne standardy w zakresie prawa do rokowań    45
  ROZDZIAŁ III    49
  Strony sporu zbiorowego    49
  1. Strona pracownicza sporu zbiorowego    49
  1.1. Monopol związkowy w zakresie przedstawicielstwa pracowniczego w sporze zbiorowym    54
  1.2. Reprezentacja strony pracowniczej w sporze zbiorowym w sytuacji pluralizmu związkowego    58
  1.3. Rejestracja związku zawodowego a uprawnienia w zakresie wszczynania sporu zbiorowego    60
  1.4. Reprezentatywność a strona pracownicza w sporze zbiorowym    69
  2. Strona pracodawcza w sporze zbiorowym    76
  2.1. Spór ponadzakładowy i spór zakładowy a strona pracodawcza    76
  2.2. Przejście zakładu pracy na innego pracodawcę i jego wpływ na spór zbiorowy    82
  ROZDZIAŁ IV    91
  Zakres przedmiotowy sporów zbiorowych    91
  1. Uwagi wstępne    91
  2. Warunki pracy jako przedmiot sporu zbiorowego    93
  3. Warunki płac jako przedmiot sporu zbiorowego    95
  4. Świadczenia socjalne jako przedmiot sporu zbiorowego    99
  5. Prawa i wolności związkowe jako przedmiot sporu zbiorowego    101
  ROZDZIAŁ V    105
  Charakterystyka pokojowych metod rozwiązywania sporów zbiorowych    105
  1. Istota i cechy pokojowych metod rozwiązywania sporów zbiorowych    105
  1.1. Uwagi wstępne    105
  1.2. Pojęcie i charakterystyka rokowań    107
  1.3. Pojęcie mediacji – jej cechy i rodzaje    121
  1.4. Mediacja a koncyliacja    138
  1.5. Cechy arbitrażu    141
  2. Wszczęcie sporu zbiorowego i przebieg rokowań    148
  3. Przebieg postępowania mediacyjnego    159
  3.1. Rozpoczęcie mediacji. Wybór i desygnacja mediatora    159
  3.2. Rola mediatora i przebieg postępowania mediacyjnego    168
  4. Porozumienia kończące spór zbiorowy i ich charakter prawny    176
  5. Przebieg postępowania przed kolegium arbitrażu społecznego    185
  Wnioski    194
  Literatura    208
  Wykaz aktów prawnych i orzecznictwa    223
  Summary    226
RozwińZwiń
W celu zapewnienia wysokiej jakości świadczonych przez nas usług, nasz portal internetowy wykorzystuje informacje przechowywane w przeglądarce internetowej w formie tzw. „cookies”. Poruszając się po naszej stronie internetowej wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas „cookies”. Informacje o przechowywaniu „cookies”, warunkach ich przechowywania i uzyskiwania dostępu do nich znajdują się w Regulaminie.

Nie pokazuj więcej tego powiadomienia