Pracownik zostaje „po godzinach”– kiedy oznacza to powstanie nadgodzin?

-40%

Pracownik zostaje „po godzinach”– kiedy oznacza to powstanie nadgodzin?

1 opinia

Redakcja:

Szymon Sokolik

Format:

pdf

WYBIERZ RODZAJ DOSTĘPU

11,94  19,90

Format: pdf

11,9419,90

cena zawiera podatek VAT

Z ebooka dowiesz się m.in.:
•Kiedy mogą powstać godziny nadliczbowe?
•Jakie formy może przyjąć polecenie godzin nadliczbowych?
•Kiedy brak sprzeciwu pracodawcy oznacza zgodę?
•Kiedy brak wiedzy pracodawcy zwolni go z odpowiedzialności?
•Kiedy powstaną nadgodziny z powodu nadmiaru pracy (nawet bez polecenia szefa)?
•Kiedy przebywanie „po godzinach” w pracy nie będzie pracą nadliczbową?
•Co powinniśmy zrobić w przypadku, gdy pracownik nie wyrabia się?
•Kiedy odpracowanie wyjścia prywatnego nie powoduje nadgodzin?
•Czy te same zasady dotyczą kierowników i osób zatrudnionych w systemie zadaniowym?


Liczba stron12
WydawcaWiedza i Praktyka
ISBN-13978-83-269-8242-2
Numer wydania1
Język publikacjipolski
Informacja o sprzedawcyRavelo Sp. z o.o.

Ciekawe propozycje

W celu zapewnienia wysokiej jakości świadczonych przez nas usług, nasz portal internetowy wykorzystuje informacje przechowywane w przeglądarce internetowej w formie tzw. „cookies”. Poruszając się po naszej stronie internetowej wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas „cookies”. Informacje o przechowywaniu „cookies”, warunkach ich przechowywania i uzyskiwania dostępu do nich znajdują się w Regulaminie.

Nie pokazuj więcej tego powiadomienia