Studium porównawcze systemów zabezpieczenia społecznego pracowników administracji publicznej oraz instytucji Unii Europejskiej

1 opinia

Format:

epub, mobi, pdf, ibuk

DODAJ DO ABONAMENTU

WYBIERZ RODZAJ DOSTĘPU

13,86  16,70

Format: epub, mobi, pdf

 

Dostęp online przez myIBUK

WYBIERZ DŁUGOŚĆ DOSTĘPU

Cena początkowa: 16,70 zł (-17%)

Najniższa cena z 30 dni: 9,24 zł  


13,86

w tym VAT

TA KSIĄŻKA JEST W ABONAMENCIE

Już od 24,90 zł miesięcznie za 5 ebooków!

WYBIERZ SWÓJ ABONAMENT

Autor przedstawia aktualny stan ubezpieczeń społecznych pracowników administracji publicznej w wybranych państwach członkowskich UE i odnosi do nich ubezpieczenie społeczne pracowników instytucji Unii Europejskiej (Parlamentu Europejskiego, Rady Europejskiej, Rady UE, Komisji Europejskiej, Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej, Europejskiego Banku Centralnego, Trybunału Obrachunkowego) poprzez analizę ewolucji rozwiązań prawnych w omawianym zakresie.


Praca koncentruje się wokół podstawowej hipotezy, że ubezpieczenie społeczne pracowników instytucji Unii Europejskiej jest, prawnie rzecz biorąc, podobne systemom istniejącym w państwach członkowskich UE, z których wyrasta.


Książka jest skierowana przede wszystkim do:
– pracowników naukowych polskich uczelni zajmujących się polityką społeczną, zabezpieczeniem społecznym, ubezpieczeniami społecznymi, prawem porównawczym, prawem zabezpieczenia społecznego, prawem ochrony zdrowia, prawem urzędniczym),
– pracowników administracji publicznej, w tym w szczególności polskich pracowników instytucji Unii Europejskiej,
– praktyków w zakresie zabezpieczenia społecznego,
– studentów polskich uczelni zgłębiających prawo pracy, politykę społeczną, ubezpieczenia społeczne, prawo zabezpieczenia społecznego, prawo Unii Europejskiej.


Niniejsza książka jest uzupełnieniem luki badawczej w zakresie analizy prawnej i społecznej systemów zabezpieczenia społecznego w państwach UE oraz regulacji odrębnych ustalonych na ich bazie dla pracowników instytucji unijnych. Przyczynia się ona do pogłębiania wiedzy na temat ich pozycji w systemie zabezpieczenia społecznego, a w szczególności w systemie chorobowym, zdrowotnym oraz emerytalnym i rentowym. Naukowym walorem tej pracy jest także uzupełnienie dotychczasowych analiz w zakresie związków i zależności między tymi systemami. Trzeba także docenić kompleksowe przedstawienie bezpośredniego wpływu regulacji koordynacyjnych na systemy krajowe oraz pracowników instytucji UE (Z recenzji prof. dr hab. Gertrudy Uścińskiej).


Autor podjął trud wszechstronnego opracowania problematyki odmiennego ukształtowania się systemów prawnych ochrony ubezpieczeniowej niektórych grup zawodowych, a w szczególności pracowników administracji publicznej. Jest to pierwsza próba w literaturze przedmiotu tak kompleksowego omówienia tego zagadnienia (Z recenzji prof. dr hab. Inetty Jędrasik-Jankowskiej).


Rok wydania2016
Liczba stron309
KategoriaPrawo administracyjne
WydawcaUniwersytet Warszawski
ISBN-13978-83-235-2132-7
Numer wydania1
Język publikacjipolski
Informacja o sprzedawcyePWN sp. z o.o.

Ciekawe propozycje

Spis treści

  Wykaz skrótów    9
  Wstęp    13
  
  ROZDZIAŁ I. Zagadnienia pojęciowe i źródła prawa ubezpieczenia społecznego pracowników administracji publicznej oraz instytucji Unii Europejskiej 25
  1. Określenie podstawowych pojęć    25
  1.1. Określenie podstawowych pojęć z zakresu systemów ubezpieczeń społecznych i polityki społecznej    25
  1.2. Określenie podstawowych pojęć z zakresu systemów prawnych i administracyjnych    35
  1.3. Określenie podstawowych pojęć z zakresu systemu instytucjonalnego Unii Europejskiej    45
  
  2. Podstawowe źródła prawa zabezpieczenia społecznego    57
  2.1. Źródła prawa Organizacji Narodów Zjednoczonych i organizacji wyspecjalizowanych (Międzynarodowa Organizacja Pracy) w zakresie zabezpieczenia społecznego    58
  2.2. Źródła prawa Rady Europy w zakresie zabezpieczenia społecznego    60
  2.3. Źródła prawa Unii Europejskiej w zakresie zabezpieczenia społecznego    60
  2.4. Źródła prawa wybranych państw członkowskich Unii Europejskiej w zakresie zabezpieczenia społecznego    64
  
  3. Uwagi podsumowujące    67
  
  ROZDZIAŁ II. Rozwój systemów ubezpieczeń społecznych
  w wybranych państwach członkowskich Unii Europejskiej
  ze szczególnym uwzględnieniem sytuacji pracowników
  administracji publicznej – aspekt historyczny 69
  1. Wprowadzenie    69
  
  2. Wielka Brytania – ewolucja rozwiązań w zakresie zabezpieczenia społecznego od raportu Beveridge’a do kryzysu lat 70. XX w.    76
  
  3. Niemcy – rozwój systemu zabezpieczenia społecznego między solidaryzmem a biurokracją    79
  
  4. Francja – stopniowe tworzenie całościowych rozwiązań w zakresie zabezpieczenia społecznego    80
  
  5. Belgia – permanentna niejednolitość systemu zabezpieczenia społecznego    82
  
  6. Polska – budowa i rozwój systemu zabezpieczenia społecznego    84
  
  7. Powstanie rozwiązań w zakresie zabezpieczenia społecznego dla pracowników instytucji UE    87
  
  8. Uwagi podsumowujące    93
  
  ROZDZIAŁ III. Ubezpieczenie społeczne pracowników instytucji Unii Europejskiej na tle systemów w wybranych państwach członkowskich UE 95
  1. Wprowadzenie    95
  
  2. Analiza porównawcza rozwiązań w zakresie zabezpieczenia społecznego przyjętych w instytucjach UE i systemach wybranych państw członkowskich    99
  2.1. Formy finansowania systemów zabezpieczenia społecznego    101
  2.1.1. Modele finansowania systemów zabezpieczenia zdrowotnego    103
  2.1.2. Modele finansowania systemów zabezpieczenia emerytalnego    109
  2.1.3. Modele finansowania zabezpieczenia na wypadek bezrobocia    113
  2.1.4. Uwagi porównawcze    114
  2.2. Charakterystyka świadczeń z systemów zabezpieczenia społecznego    118
  2.3. Korzystanie z leków a systemy zabezpieczenia społecznego    129
  2.4. Podsystemy systemów zabezpieczenia społecznego i ich rodzaje    130
  2.5. Dynamika systemów zabezpieczenia społecznego w wybranych państwach członkowskich UE    133
  2.5.1. Działania reformatorskie podejmowane w Wielkiej Brytanii    135
  2.5.2. Działania reformatorskie podejmowane w Niemczech    137
  2.5.3. Działania reformatorskie podejmowane we Francji    139
  2.5.4. Działania reformatorskie podejmowane w Belgii    141
  2.5.5. Działania reformatorskie podejmowane w Polsce    142
  2.5.6. Uwagi porównawcze    144
  2.6. Inna perspektywa badawcza systemów zabezpieczenia społecznego – podejście polityczne    145
  
  3. Uwagi podsumowujące    148
  
  ROZDZIAŁ IV. Prawo ubezpieczeń społecznych pracowników
  administracji publicznej w wybranych państwach członkowskich Unii Europejskiej 151
  1. Wprowadzenie    151
  
  2. Współczesne cechy podstawowe systemów ubezpieczeń społecznych w UE. Ich dalsza ewolucja    152
  
  3. Prawo ubezpieczenia społecznego pracowników administracji publicznej w wybranych państwach członkowskich UE    163
  3.1. Wielka Brytania – stabilność zabezpieczenia społecznego Civil Service na tle reform systemu powszechnego    165
  3.1.1. Organizacja i funkcjonowanie systemu zabezpieczenia społecznego    165
  3.1.2. Zabezpieczenie zdrowotne    167
  3.1.3. Zabezpieczenie emerytalne    168
  3.1.4. Zabezpieczenie od bezrobocia    171
  3.1.5. Rozwiązania odrębne obejmujące pracowników administracji publicznej    172
  3.2. Niemcy – wyłączenie pracowników administracji publicznej z powszechnego systemu zabezpieczenia społecznego    174
  3.2.1. Organizacja i funkcjonowanie systemu zabezpieczenia społecznego    174
  3.2.2. Ubezpieczenie zdrowotne    175
  3.2.3. Ubezpieczenie emerytalne    177
  3.2.4. Ubezpieczenie od bezrobocia    179
  3.2.5. Rozwiązania odrębne obejmujące pracowników administracji publicznej    180
  3.3. Francja – odrębność systemu zabezpieczenia społecznego pracowników administracji publicznej    184
  3.3.1. Organizacja i funkcjonowanie systemu zabezpieczenia społecznego    184
  3.3.2. Ubezpieczenie zdrowotne    185
  3.3.3. Ubezpieczenie emerytalne    186
  3.3.4. Ubezpieczenie od bezrobocia    187
  3.3.5. Rozwiązania odrębne obejmujące pracowników administracji publicznej    188
  3.4. Belgia – częściowa odrębność zabezpieczenia społecznego pracowników administracji publicznej    193
  3.4.1. Organizacja i funkcjonowanie systemu zabezpieczenia społecznego    193
  3.4.2. Ubezpieczenie zdrowotne    194
  3.4.3. Ubezpieczenie emerytalne    195
  3.4.4. Ubezpieczenie od bezrobocia    197
  3.4.5. Rozwiązania odrębne obejmujące pracowników administracji publicznej    198
  3.5. Polska – współczesna sytuacja prawna pracowników administracji publicznej    201
  3.5.1. Organizacja i funkcjonowanie systemu zabezpieczenia społecznego    201
  3.5.2. Ubezpieczenie zdrowotne    202
  3.5.3. Ubezpieczenie emerytalne    203
  3.5.4. Zabezpieczenie od bezrobocia    206
  3.5.5. Rozwiązania odrębne obejmujące pracowników administracji publicznej    208
  
  4. Uwagi podsumowujące    210
  
  ROZDZIAŁ V. Analiza systemowa ubezpieczeń społecznych
  pracowników instytucji Unii Europejskiej na tle koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego w UE 213
  1. Wprowadzenie    213
  
  2. Prawo Unii Europejskiej w przedmiocie zabezpieczenia społecznego    215
  2.1. Prawo pierwotne UE    216
  2.2. Ewolucja prawa wtórnego UE    221
  2.3. Rozwiązania w zakresie ubezpieczenia społecznego pracowników instytucji UE    225
  2.4. Uwagi podsumowujące    230
  
  3. Połączony System Ubezpieczeń Chorobowych (Joint Sickness Insurance Scheme / Régime Commun d’Assurance Maladie) pracowników instytucji Unii Europejskiej    232
  3.1. Uwagi ogólne    232
  3.2. Podstawy prawne systemu    232
  3.3. Zakres podmiotowy systemu    233
  3.4. Zakres przedmiotowy systemu (świadczenia)    240
  3.5. Finansowanie systemu    243
  3.6. Funkcjonowanie systemu    244
  3.7. Ewolucja systemu    250
  3.8. Uwagi podsumowujące    251
  
  4. Fundusz emerytalny (pension scheme / régime de retraites) pracowników instytucji Unii Europejskiej    252
  4.1. Uwagi ogólne. Podstawy prawne systemu    252
  4.2. Uprawnienia emerytalne    254
  4.3. Uprawnienia rentowe    257
  4.4. Finansowanie systemu    258
  4.5. Funkcjonowanie i ewolucja systemu    259
  4.6. Uwagi podsumowujące    261
  
  5. Ubezpieczenie niektórych pracowników instytucji Unii Europejskiej od bezrobocia    261
  5.1. Uwagi ogólne. Podstawa prawna    261
  5.2. Zakres podmiotowy ubezpieczenia    262
  5.3. Zakres przedmiotowy ubezpieczenia    262
  5.4. Finansowanie ubezpieczenia    263
  5.5. Funkcjonowanie ubezpieczenia    263
  5.6. Uwagi podsumowujące    264
  
  6. Ubezpieczenie społeczne pracowników instytucji a koordynacja systemów zabezpieczenia społecznego w Unii Europejskiej    264
  
  7. Uwagi podsumowujące    270
  
  Wnioski    273
  Social Security for Public Servants. A Comparative Study, Including Servants of the European Union (Summary)    279
  Wykaz najważniejszych aktualnych aktów prawnych i orzecznictwa    281
  Bibliografia    288
  Spis schematów    308
  Spis tabel     309
RozwińZwiń