POLECAMY
Koszyk
-20%
Współczesne problemy zarządzania zasobami ludzkimi w organizacjach
Redakcja:
Wydawca:
Format:
pdf, ibuk
Współczesne zarządzanie zasobami ludzkimi uzależnione jest od funkcjonowania organizacji, dostosowania strategii i polityki personalnej do potrzeb strategii przedsiębiorstwa. W dobie globalizacji, wśród zmian społeczno-gospodarczych eksponuje się strategiczne znaczenie kapitału ludzkiego organizacji. Zarządzanie zasobami ludzkimi ewoluuje na tyle, że staje się koncepcją zarządzania, w której „zasoby ludzkie” przekształcane są w „kapitał ludzki”. Zarządzanie zasobami ludzkimi staje się głównym kreatorem wartości, a także czynnikiem determinującym pozycję konkurencyjną współczesnych organizacji. Umiejętne wykorzystywanie kapitału ludzkiego powinno przynosić dla organizacji wymierne efekty. Opracowanie przedstawia osiągnięcia badawcze, rezultaty interaktywnej refleksji naukowej i weryfikacji doświadczeń Doktorantów Ośrodków Naukowych o zasięgu krajowym.
Prezentowane w monografii rozważania o charakterze teoretycznym i praktycznym sprawiają, że może być ona użyteczna zarówno dla teoretyków jak i praktyków zarządzania, a także dla studentów uczelni ekonomicznych, a zwłaszcza tych, którzy interesują się zagadnieniami zarządzania zasobami ludzkimi.
| Rok wydania | 2017 |
|---|---|
| Liczba stron | 155 |
| Kategoria | Zarządzanie zasobami ludzkimi (HR) |
| Wydawca | Wydawnictwo Naukowe Akademii WSB |
| ISBN-13 | 978-83-65621-22-1 |
| Numer wydania | 1 |
| Język publikacji | polski |
| Informacja o sprzedawcy | ePWN sp. z o.o. |
Ciekawe propozycje
KUP NA PREZENT
Współczesne problemy zarządzania zasobami ludzkimi w organizacjach
23,04 zł
Uzupełnij informacje na temat odbiorcy.
Produkt został pomyślnie dodany do koszyka.
Nieudana próba zakupu produktu. Spróbuj jeszcze raz.
Wypożyczaj w abonamencie!
Już od 2,66 zł za ebooka
