Filozofia a zarządzanie

Filozofia a zarządzanie

1 opinia

Format:

pdf

WYBIERZ RODZAJ DOSTĘPU

69,00

Format: pdf

69,00

cena zawiera podatek VAT

Do rozpoznania i oceny rzeczywistości, szczególnie kryzysowej, oraz prognozowania przyszłości konieczna jest nie tylko głębsza refleksja, ale i dystans czasowy . Ważną rolę w tym procesie pełnią filozofia i historia. Jednym z celów tej książki jest właśnie próba uchwycenia dystansu wobec współczesnego zarządzania, które wykazuje symptomy dezorientacji i zadyszki. Książka doskonale wpisuje się w dyskurs na temat natury współczesnego zarządzania, jego interdyscyplinarności, ewolucji, różnych koncepcji i rozterek. Jej autorzy, specjaliści z wielu dziedzin, podkreślają wagę filozofii w kształceniu przyszłych specjalistów zarządzania i menedżerów. Ponieważ jest to kształcenie masowe, obejmujące w skali kraju setki tysięcy osób rocznie, powinno być prowadzone w sposób dobry jakościowo, odpowiedzialny i społecznie użyteczny, aby wywierało pozytywny wpływ zarówno na stronę etyczną, jak i merytoryczną zarządzania. Filozofia kształtuje umiejętność abstrakcyjnego, twórczego i krytycznego myślenia, podejścia analitycznego i systemowego, uczy argumentacji, etycznego postępowania, rozpoznawania wartości i szacunku dla nich. Zdobyte dzięki niej umiejętności ułatwiają zarządzanie strategiczne, taktyczne, rozwiązywanie problemów, wspierają proces podejmowania decyzji, komunikację i negocjacje. Autorzy wyjaśniają znaczenie terminu filozofia zarządzania, opisują antynomie w zakresie filozofii zarządzania w przedsiębiorstwach, odnosząc się do kryzysu zarządzania strategicznego. Sporo miejsca poświęcają krytyce współczesnej nauki o zarządzaniu. Wypowiadają się na temat etosu i filozofii zarządzania klasycznych przedsiębiorców, specyfiki zarządzania zawodowych menedżerów oraz blasków i cieni filozofii menedżeryzmu. Dokonują przeglądu inspiracji religijnych, filozoficznych i etycznych związanych z kategoriami obowiązku i odpowiedzialności. Prowadzą rozważania na temat kultury jakości jako specyficznej i wyrazistej filozofii zarządzania. Książka zainteresuje zarówno pracowników naukowych dydaktyków z dziedzin zarządzania, filozofii, socjologii organizacji i zarządzania, psychologii zarządzania, jak i praktyków menedżerów i przedsiębiorców. Jest to publikacja oryginalna w swym pomyśle i realizacji, o interdyscyplinarnym podejściu do niezwykle ważnej we współczesnej kulturze, rozległej problematyki zarządzania. Bogata zawartość merytoryczna książki idzie w parze ze stylem zaciekawiającej narracji. Dr hab. Tadeusz Klimski, profesor Uniwersytetu Kardynała Stefana Wyszyńskiego Książka jest poświęcona zagadnieniom filozofii zarządzania widzianej przez pryzmat różnych nauk i podejść. Praca ma charakter interdyscyplinarny, wychodzi poza powszechne, wąskie spojrzenie na zarządzanie i jest ciekawą, godną upowszechnienia pozycją. Prof. zw. dr hab. Andrzej P. Wiatrak, Prodziekan ds. Nauki kierownik Zakładu Jakości Zarządzania na Wydziale Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego


Liczba stron340
WydawcaWolters Kluwer Polska SA
ISBN-13978-83-264-5371-7
Język publikacjipolski
Informacja o sprzedawcyRavelo Sp. z o.o.

INNE EBOOKI AUTORA

POLECAMY

Ciekawe propozycje

Spis treści

  1. Filozofia a zarządzanie - trzy spojrzenia    23
  1.1. Genus humanum arte et ratione vivit    23
  Literatura    28
  1.2. Aksjologia w zarządzaniu    28
  1.3. Filozofia w praktyce zarządzania    33
  2.1. Wyjaśnienie pojęcia    44
  2.2. Zarządzanie - administrowanie - dowodzenie    46
  2.3. Wojskowy rodowód zarządzania, wojskowe filozofie    50
  2.4. Filozofie zarządzania w sektorze publicznym    57
  2.5. Filozofie zarządzania w sektorze przedsiębiorstw    63
  2.6. Zasady jako składowe racjonalnych filozofii zarządzania    82
  2.7. Konkluzje    88
  Literatura    90
  3.1. Filozofia w klasycznym ideale kształcenia    93
  3.2. Główne cele kształcenia wyższego w zarządzaniu    95
  3.3. Niektóre funkcje filozofii w nauczaniu zarządzania    97
  3.4. Dlaczego filozofia bywa niedoceniana?    105
  3.5. Promujmy klasyczny ideał nauczania i sensowne praktyki    111
  4.1. Ekspansjonizm zarządzania    117
  4.2. Rozmywanie zarządzania    124
  4.3. Refleksje końcowe    132
  5.1. Zarządzanie - trudności z rozumieniem    136
  5.2. Interdyscyplinarność zarządzania    140
  5.3. Etos i filozofie zarządzania klasycznych przedsiębiorców    143
  5.4. Menedżerowie a liderzy; menedżeryzm    154
  5.5. Inżynierowie w zarządzaniu    160
  5.6. Blaski i cienie nauk o zarządzaniu i akademickiego nauczania    168
  5.7. Synteza    177
  Literatura    177
  6.1. Geneza pojęcia deontologia    179
  6.2. Obowiązek i odpowiedzialność w wybranych religiach    181
  6.3. Etyka obowiązku w filozofii starożytnej Grecji    192
  6.4. Deontonomizm    196
  6.5. Inne filozofie eksponujące znaczenie obowiązku    207
  6.6. Konkluzje    211
  Literatura    211
  7.1. Wprowadzenie    213
  7.2. Kultura jakości - dotychczasowe ustalenia    214
  7.3. Struktura kultury jakości    216
  7.4. System zarządzania jakością jako podstawa kultury jakości    221
  7.5. Praktyczne problemy kształtowania kultury jakości - poziom normatywny    221
  7.6. Problemy kształtowania kultury jakości - poziom koncepcyjny    229
  7.7. Filozofia w służbie kultury jakości    235
  7.8. Postulowane dalsze badania    237
  7.9. Zakończenie: postulat etycznego postępowania    238
  Literatura    240
  8.1. Uwagi wstępne    243
  8.2. Życie społeczne jako tekst    247
  8.3. Interpretacja w zarządzaniu    254
  8.4. Konsulting jako interpretacja    257
  8.5. Konflikt w firmie Magnolia    261
  Literatura    265
  9.1. Czego i jak uczyć studentów zarządzania w zakresie filozofii?    268
  9.2. Stosowane metody dydaktyczne    277
  9.3. W duchu jedności doświadczenia filozoficznego    293
  9.4. Dlaczego św. Tomasz?    296
  9.5. Rekomendacje    299
  Literatura    300
  10.1. Ograniczenie spekulacji i "nadmuchiwania baniek giełdowych"    306
  10.2. Eliminowanie ciemnych stron globalizacji    307
  10.3. Kto ma cywilizować globalizację?    312
  10.4. Jak lepiej chronić i rekultywować środowisko naturalne?    314
  10.5. Jak rozwiązać gigantyczne problemy z brakiem i złą jakością wody?    317
  10.6. Jak zrestrukturyzować gospodarkę żywnościową?    319
  10.7. Wyzwania demograficzne    320
  10.8. Jak zwiększyć sprawność funkcjonowania państwa?    323
  10.9. Jak rozwijać społeczeństwo obywatelskie?    327
  10.10. Dlaczego należy wspierać przedsiębiorczość i przedsiębiorców?    328
  Literatura    330
  Indeks    333
RozwińZwiń
W celu zapewnienia wysokiej jakości świadczonych przez nas usług, nasz portal internetowy wykorzystuje informacje przechowywane w przeglądarce internetowej w formie tzw. „cookies”. Poruszając się po naszej stronie internetowej wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas „cookies”. Informacje o przechowywaniu „cookies”, warunkach ich przechowywania i uzyskiwania dostępu do nich znajdują się w Regulaminie.

Nie pokazuj więcej tego powiadomienia