Zmiany w opodatkowaniu nieodpłatnych świadczeń dla pracowników

1 opinia

Wydawca:

Infor PL

Format:

pdf, ibuk

DODAJ DO ABONAMENTU

WYBIERZ RODZAJ DOSTĘPU

6,93  9,90

Format: pdf

Cena początkowa: 9,90 zł (-30%)

Najniższa cena z 30 dni: 6,93 zł  


6,93

w tym VAT

TA KSIĄŻKA JEST W ABONAMENCIE

Już od 24,90 zł miesięcznie za 5 ebooków!

WYBIERZ SWÓJ ABONAMENT

Publikacja omawia obowiązuje obecnie zasady opodatkowania nieodpłatnych świadczeń i wskazuje warunki, jakie muszą zostać spełnione, aby można było uznać takie świadczenie za przychód pracownika. W efekcie wyroków sądów administracyjnych i Trybunału Konstytucyjnego z 8 lipca 2014 r. (sygn. K 7/13), organy podatkowe zmieniły bowiem sposób interpretowania przepisów o nieodpłatnych świadczeniach. Obecnie fiskus domaga się podatku dochodowego od bonusu pracowniczego przede wszystkim wtedy, gdy jego przyznania nie można uzasadnić potencjalną korzyścią dla pracodawcy (np. efektywniejszym wykonaniem zadania przez pracownika). Całość została wzbogacona zestawieniem ostatnio wydanych przez fiskusa interpretacji dotyczących najbardziej popularnych świadczeń dla pracowników.


Rok wydania2016
Liczba stron12
KategoriaInne
WydawcaInfor PL
ISBN-13978-83-7440-771-7
Język publikacjipolski
Informacja o sprzedawcyePWN sp. z o.o.

Ciekawe propozycje