Zarządzanie kompetencjami kobiet w Policji

-24%

Zarządzanie kompetencjami kobiet w Policji

1 ocena

Format:

pdf, ibuk

WYBIERZ RODZAJ DOSTĘPU

15,96  21,00

Format: pdf

 

Dostęp online przez myIBUK

WYBIERZ DŁUGOŚĆ DOSTĘPU

Cena początkowa: 21,00 zł (-24%)

Najniższa cena z 30 dni: 13,44 zł  


15,96

w tym VAT

Dobrze się stało, że problematyka udziału miejsca kobiet w Policji stała się przedmiotem szeroko zakrojonej debaty naukowej. Należy również podkreślić na wstępie, że podejmowana w niniejszych opracowaniach tematyka jest w niedostatecznym stopniu eksponowana w dotychczasowej literaturze naukowej. Problematyka udziału kobiet w sektorze zawodowym Policji, zwłaszcza w gremiach decyzyjnych czy zarządczych, wymaga dalszych ustaleń szczegółowych. Wskazano we wstępie, że kobiety w polskiej Policji stanowią około 15% pracowników, w tym bardzo niewielki odsetek przypada na stanowiska kierownicze. Tego rodzaju dyskurs naukowy dotyczący kompetencji kobiet w Policji z pewnością pozytywnie wpływa na proces związany z „szybszym wejściem” kobiet w kręgi decyzyjne w strukturach mundurowych, upowszechnia tematykę równości szans, a także przyczynia się do budowania nowoczesnego, zgodnego ze standardami europejskimi, pozytywnego wizerunku polskiej Policji.


Rok wydania2015
Liczba stron386
KategoriaBezpieczeństwo wewnętrzne
WydawcaAkademia Policji w Szczytnie
ISBN-13978-83-7462-479-4
Język publikacjipolski
Informacja o sprzedawcyePWN sp. z o.o.

Ciekawe propozycje

Spis treści

  Wstęp    7
  Macierzyństwo — zaleta czy wada kobiet służących/pracujących w służbach mundurowych(Aleksandra Skrabacz)     13
  Kobiety w policji — wybrane rozwiązania krajowe i międzynarodowe (Kornela Oblińska)     25
  Gender w policji jako wyzwanie dla nowoczesnego zarządzania potencjałem kobiet i mężczyzn na rzecz wspólnego bezpieczeństwa (Kamila Zimoń)     41
  Wykorzystanie kompetencji kobiet w misjach poza granicami kraju (Bożena Szubińska)     67
  Nowoczesne narzędzia zarządzania a płeć w Policji
  (Dominik Hryszkiewicz)     93
  Kobiety na stanowiskach kierowniczych w Policji
  (Izabela Wiciak)     105
  Kobiety w policji — promocja czy dyskryminacja?
  (Ferdynand Skiba)     119
  Kobiety w policji — zarys historyczny (Walentyna Trzcińska)     135
  Feminizacja przestępczości (Magdalena Baranowska)     157
  Narzędzia szacowania ryzyka zagrożenia życia i zdrowia osób dotkniętych przemocą w rodzinie
  Th reat risk assessment tool life and health of
  (Marzena Kordaczuk-Wąs)     171
  Rola przełożonego w kształtowaniu polityki równościowej w jednostkach Policji (Gerard Bah)     183
  Zarządzanie kompetencjami w organizacjach. Czy płeć ma znaczenie? (Magdalena Trzepiota)     191
  Kobieta — jednostka rynku pracy, a kiedy zakłada mundur…? (Monika Skiepko)     207
  Diagnoza i rozwój kompetencji zawodowych (Agnieszka Bonus-Dzięgo)     223
  Stres jako źródło uzależnienia u kobiet (Janusz Wiśniewski)     235
  Interwent czy interwentka? Pierwsza pomoc emocjonalna — kompetencja
  komunikacyjna w sytuacji kryzysu psychologicznego
  (Krzysztof Zenon Górniak, Renata Pijarowska)     247
  Specyfika uzależnienia kobiet od alkoholu
  (Kornelia Stępień)     263
  Postawy policjantów/policjantek wobec kobiet doznających przemocy w rodzinie(Katarzyna Bodzioch, Monika Kocjan)     275
  Identyfikacja szans i zagrożeń rozwoju zawodowego kobiet w policji (Monika Hejduk)     287
  Miejsce kobiet w Policji w opinii policjantek i policjantów (Anna Królikowska, Katarzyna Sklepkowska)     299
  Historia kobiecego munduru. O kobietach pilotach z Wyższej Szkoły Oficerskiej Sił Powietrznych w Dęblinie (Natalia Saletra)     319
  Kompetencje miękkie w policji (Monika Nosko, Ewa Pietruczuk)    329
  Zarządzanie kompetencjami funkcjonariuszek Policji w zakresie przygotowania fizycznego do udziału w interwencjach policyjnych (Agnieszka Jóźwiak)    355
  Sytuacja policjantek okiem praktyka
  (Natalia Flisiak-Górecka)     367
  Postrzeganie kobiet w policji (Katarzyna Garus)    373
RozwińZwiń