POLECAMY
Koszyk
Metody profesjonalizacji organizacji pozarządowych
Autor:
Format:
ibuk
Rosnące zaangażowanie organizacji pozarządowych w rozwiązywanie problemów społeczno-gospodarczych na świecie spowodowało, że już w latach 90. XX w. stały się one jedną z głównych sił społeczno-politycznych. Również w Polsce w związku z gwałtownymi przemianami gospodarczymi organizacje pozarządowe odgrywają coraz istotniejszą rolę.
W monografii przedstawiono fazy rozwoju sektora pozarządowego. Wskazano poziom spełniania przez polskie organizacje pozarządowe wymogów charakterystycznych dla wyróżnionych faz rozwoju trzeciego sektora. Określono determinanty umożliwiające wkroczenie organizacjom pozarządowym w fazę profesjonalnego działania, zdefiniowano zbiór cech profesjonalnej organizacji pozarządowej oraz wyróżniono metody profesjonalizacji organizacji pozarządowej. Przedstawiono również wyniki badania polskich organizacji pozarządowych pod kątem spełniania wymogów profesjonalizacji. Opracowano także autorskie metody profesjonalizacji organizacji pozarządowych: wielowymiarowy model pomiaru wyników organizacji pozarządowych, metodę portfelową ASON-BIS uwzględniającą imperatyw kreowania wartości społecznej stawiany profesjonalnym organizacjom pozarządowym oraz metodę oceny profesjonalizmu organizacji pozarządowej (na bazie kwestionariusza NPI-OpenIndex) sprzyjającą jej przekształceniu w organizację uczącą się. Metodę oceny profesjonalizmu zastosowano w wybranych organizacjach pozarządowych. Omówiono mocne i słabe strony badanych organizacji pozarządowych oraz opracowano rekomendacje praktyczne dotyczące koniecznych działań prowadzących do profesjonalizacji analizowanych podmiotów. Szczegółowo zaprezentowano wyniki badania profesjonalizmu Fundacji Polska Akcja Humanitarna. W pracy dokonano również analizy profesjonalizmu polskiego trzeciego sektora. Zdefiniowano słabe strony w zarządzaniu polskimi organizacjami pozarządowymi oraz przedstawiono rekomendacje praktyczne wskazujące potencjalne działania prowadzące do profesjonalizacji polskiego trzeciego sektora.
| Rok wydania | 2014 |
|---|---|
| Liczba stron | 326 |
| Kategoria | Zarządzanie, organizacja, strategie |
| Wydawca | Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie |
| ISBN-13 | 978-83-7252-683-0 |
| Numer wydania | 1 |
| Język publikacji | polski |
| Informacja o sprzedawcy | ePWN sp. z o.o. |
Ciekawe propozycje
Spis treści
| Wstęp | 7 |
| Rozdział 1. FUNKCJONOWANIE I ROZWÓJ ORGANIZACJI POZARZĄDOWYCH W POLSCE | 21 |
| 1.1. Definicja i klasyfikacje organizacji pozarządowych | 21 |
| 1.2. Rola i funkcje organizacji pozarządowych | 36 |
| 1.3. Prawne i finansowe uwarunkowania funkcjonowania organizacji pozarządowych | 51 |
| 1.4. Kierunki ewolucji sektora pozarządowego w Polsce | 62 |
| Rozdział 2. PROFESJONALIZM ORGANIZACJI POZARZĄDOWYCH | 73 |
| 2.1. Profesjonalizacja organizacji pozarządowych w kontekście izomorfizmu instytucjonalnego | 73 |
| 2.2. Zarządzanie organizacjami pozarządowymi | 85 |
| 2.3. Wymiary profesjonalizmu organizacji pozarządowych | 99 |
| 2.4. Wielowymiarowy model pomiaru wyników organizacji pozarządowych | 116 |
| Rozdział 3. STRATEGICZNY WYMIAR PROFESJONALIZACJI ORGANIZACJI POZARZĄDOWYCH | 137 |
| 3.1. Rozwój koncepcji zarządzania strategicznego w trzecim sektorze | 137 |
| 3.2. Specyfika zarządzania strategicznego organizacjami pozarządowymi | 154 |
| 3.3. Typologie strategii organizacji pozarządowych | 167 |
| Rozdział 4. METODY PORTFELOWE JAKO NARZĘDZIE PROFESJONALIZACJI ORGANIZACJI POZARZĄDOWYCH | 193 |
| 4.1. Metody portfelowe w procesie formułowania strategii organizacji pozarządowych | 193 |
| 4.2. Wybrane metody portfelowe stosowane w organizacjach pozarządowych | 198 |
| 4.3. Metoda ASON i ASON-BIS jako nowe narzędzia analiz portfelowych w organizacjach pozarządowych | 210 |
| Rozdział 5. METODA OCENY PROFESJONALIZMU ORGANIZACJI POZARZĄDOWYCH | 235 |
| 5.1. Geneza i założenia metody | 235 |
| 5.2. Opis pełnej wersji narzędzia badawczego | 241 |
| 5.3. Charakterystyka procesu badawczego | 250 |
| 5.4. Rezultaty zastosowania NPI-OpenIndex w Polskiej Akcji Humanitarnej | 258 |
| 5.5. Wykorzystanie kwestionariusza NPI-OpenIndex w ocenie profesjonalizmu polskich organizacji pozarządowych | 267 |
| Zakończenie | 277 |
| Załączniki | 282 |
| 1. Kwestionariusz NPI-OpenIndex (wersja dla pracowników) | 282 |
| 2. Metryczka badanych organizacji pozarządowych | 289 |
| Literatura | 290 |
| Spis tabel | 310 |
| Spis rysunków | 312 |
| Streszczenie w języku angielskim | 314 |
| Wykaz prac wydanych przez Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie w serii specjalnej Zeszytów Naukowych: Monografie | 316 |
Wypożyczaj w abonamencie!
Już od 2,66 zł za ebooka
