Contemporary Challenges towards Management III

1 ocena

Format:

pdf, ibuk

DODAJ DO ABONAMENTU

WYBIERZ RODZAJ DOSTĘPU

48,30

Format: pdf

 

Dostęp online przez myIBUK

WYBIERZ DŁUGOŚĆ DOSTĘPU

6,15

Wypożycz na 24h i opłać sms-em.
Brak wydruku.

48,30

cena zawiera podatek VAT

ZAPŁAĆ SMS-EM ZAPŁAĆ SMS-EM

TA KSIĄŻKA JEST W ABONAMENCIE

Już od 19,90 zł miesięcznie za 5 ebooków!

WYBIERZ SWÓJ ABONAMENT

Monografia Contemporary Challenges towards Management III jest zbiorem interesujących prac naukowych poświęconych współczesnemu zarządzaniu widzianemu w różnych aspektach, przy istniejącym turbulentnym otoczeniu – pogłębionym przez obecny kryzys gospodarczy. Zachodzące w tych warunkach w sposób ciągły zmiany, stanowią coraz to nowe wyzwania dla procesów zarządzania – zarówno w skali gospodarki narodowej, jak i każdej organizacji. Szczególnym atutem monografii jest podjęcie przez autorów prac szerokiej, wieloaspektowej dyskusji na temat różnych problemów współczesnego świata biznesu. Wiodące miejsce w rozważaniach zajęły problemy wielokulturowości, kapitału intelektualnego oraz nowych koncepcji zarządzania, zaprezentowane przez międzynarodowe grono autorów – przedstawicieli zarówno teorii, jak i praktyki zarządzania.


Liczba stron330
WydawcaUniwersytet Śląski
ISBN-13978-83-8012-217-8
Numer wydania1
Język publikacjiangielski
Informacja o sprzedawcyePWN sp. z o.o.

Ebook dostępny na rozdziały

Contemporary Challenges towards Management III

  1. 01 Cultural intelligence as a learning capability for corporate leadership and management »
  2. 02 The multicultural teams and their managing – the new element in strategic partnership with foreign investors »
  3. 03 The intercultural dimensions of the cultures in transition process in Central and Eastern Europe »
  4. 04 Remuneration – contemporary dilemmas and challenges »
  5. 05 Feminist economics versus managerial phenomenology »
  6. 06 Behavioural norms as an element supporting creativity and innovation in small and medium-sized enterprises »
  7. 07 Personality and behavioural factors determining the innovative activity of employees »
  8. 08 Transformative leadership: Narratives from Finnish and Polish universities »
  9. 09 Application of Kirkpatrick model in a project re-qualifications of employees »
  10. 10 E-management of human capital as a chance of transforming "brain drain" into "brain gain" in Silesian region »
  11. 11 The use of Teamcenter PLM software in managing student projects »
  12. 12 Selected legal issues of internet sale of goods »
  13. 13 Interactions with the environment as a factor of absorptive capacity »
  14. 14 The image of Norway as a tourist destination perceived by Slovaks »
  15. 15 The links between determinants of innovation and organizational performance »
  16. 16 The implementation of corporate social responsibility as an innovative concept applied in the metallurgical industry »
  17. 17 Relational capabilities as effectiveness fundamentals in inter-firm cooperation »
  18. 18 The effectiveness of network connections in operations of a cluster »


PayPo - Promocja!

Ciekawe propozycje

W celu zapewnienia wysokiej jakości świadczonych przez nas usług, nasz portal internetowy wykorzystuje informacje przechowywane w przeglądarce internetowej w formie tzw. „cookies”. Poruszając się po naszej stronie internetowej wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas „cookies”. Informacje o przechowywaniu „cookies”, warunkach ich przechowywania i uzyskiwania dostępu do nich znajdują się w Regulaminie.

Nie pokazuj więcej tego powiadomienia