Autor:

Monika Frączek

Znaleziono: 7 pozycji

Przeglądaj:

Sortuj według:
Wyświetl:

Od 2017 r. obowiązuje nowy wzór świadectwa pracy. Największe różnice z poprzednim wzorem dotyczą wpisywania informacji rodzicielskich w świadectwie pracy. W jaki sposób obecnie należy wpisywać informacje dotyczące np.. Urlopu... więcej >

Publikacja omawia rewolucyjne zmiany dotyczące zatrudniania pracowników tymczasowych, które zostały wprowadzone od 1 czerwca 2017 r. Nowelizacja wprowadziła nowe obowiązki dla agencji pracy tymczasowej oraz pracodawców korzystających z... więcej >

Twoją rolą, jako szefa produkcji, jest zastosowanie i wybór rodzaju kary porządkowej wobec pracownika. Dowiedz się, z lektury niniejszego poradnika, w jaki sposób czynić to w granicach obowiązującego prawa, za co możesz nałożyć sankcję... więcej >

Od 1 stycznia 2017 r. obowiązuje nowy wzór świadectwa pracy i nowe zasady jego wydawania. Jak wypełnić nowy wzór? Co wpisać w poszczególnych punktach. Sprawdź nowe zasady i zastosuj gotowe... więcej >

Część pracowników skorzysta z ochrony przedemerytalnej także po osiągnięciu obniżonego wieku emerytalnego. Jeśli bowiem ochrona przedemerytalna pracownika rozpocznie się jeszcze przed 1 październikiem 2017 r., obejmie 4 lata liczone od... więcej >

Będąc kierownikiem firmy produkcyjnej, powinieneś mieć wiedzę na temat rekompensowania pracownikowi nadliczbowej pracy dobowej. Z publikacji dowiesz się m.in., jak oddawać czas wolny w zamian za pracę w godzinach nadliczbowych oraz... więcej >

Od 1 stycznia 2017 r. większość pracodawców zatrudniających od 20 do 49 pracowników nie musi już mieć regulaminu pracy. Jednak regulaminy wprowadzone wcześniej obowiązują nadal. Sprawdź, jakie zapisy regulaminowe mogą być... więcej >

Znaleziono: 7 pozycji

Przeglądaj:

Sortuj według:
Wyświetl:
W celu zapewnienia wysokiej jakości świadczonych przez nas usług, nasz portal internetowy wykorzystuje informacje przechowywane w przeglądarce internetowej w formie tzw. „cookies”. Poruszając się po naszej stronie internetowej wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas „cookies”. Informacje o przechowywaniu „cookies”, warunkach ich przechowywania i uzyskiwania dostępu do nich znajdują się w Regulaminie.

Nie pokazuj więcej tego powiadomienia