Autor: Aleksandra Jasińska-Kania, Małgorzata Sikorska, Grażyna Kacprowicz, Joanna Konieczna-Sałamatin, Mirosława Marody, Kamil Henne, Krystyna Skarżyńska, Aleksandra Grzymała-Kazłowska, Sławomir Mandes, Jerzy Bartkowski, Michał Szostek, Adrian Wójcik, Aleksandra Cisłak
Wydawnictwo: Wydawnictwo Naukowe Scholar
Format: pdf, ibuk
Procesy przekształceń ustrojowych w Polsce oraz integracji i rozszerzania Unii Europejskiej skłaniają do stawiania pytań, jak zmieniają się w tym czasie wartości Polaków, ich przekonania o tym, co jest cenne, dobre i ważne, a także o tym,... więcej >
Turbulentne otoczenie wpływa na zmiany zachodzące w organizacji oraz wywoduje pojawianie się nowych problemów zarządzania. Aby dostosować się do zmian zachodzących w zmieniającym się otoczeniu, należy te problemy identyfikować w celu ich... więcej >
Autor: Joanna Jasińska, Joanna Samul, Roma Strulak-Wójcikiewicz
Wydawnictwo: Sophia
Format: pdf, ibuk
Człowiek jest istotą złożoną, a jego zachowania zmieniają się pod wpływem zdobywanych doświadczeń oraz związków z otoczeniem. Dlatego też badanie i opisywanie zachowań ludzkich jest procesem ciągłym i nieskończonym. Człowiek,... więcej >
Celem niniejszej monografii jest promocja nowych form zarządzania zmianami w organizacjach. Wskazuje ona także, że zmiany zachodzące we współczesnych organizacjach wymagają skutecznych rozwiązań i umiejętności sprawnego zarządzania.... więcej >