pracownicze plany kapitałowe

racodawcy muszą poznać całkowicie nowe zagadnienia objęte nowymi przepisami:zawieranie umowy o zarządzanie PPK pomiędzy pracodawcą a uprawnioną instytucją finansową,procedury przystępowania do programu przez osoby zatrudnionezasady... więcej >

Pracownicze plany kapitałowe (PPK) są obecnie powszechną formą dodatkowego i długoterminowego oszczędzania z możliwością skorzystania ze zgromadzonych środków po ukończeniu 60 roku życia. W publikacji zawarto informacje zarówno dla... więcej >

W monografii podjęto rozważania dotyczące wdrażania systemu pracowniczych planów kapitałowych oraz stawianych przed nimi celów. Omówiono zmiany architektury i funkcjonowania systemu emerytalnego w Polsce w perspektywie historycznej, tj. po... więcej >

Komentarz stanowi szczegółową analizę zupełnie nowej regulacji prawnej, jaką są pracownicze plany kapitałowe, dokonaną zarówno z praktycznego, jak i teoretycznego punktu widzenia. Skupia się na przedstawieniu zasad funkcjonowania systemu... więcej >

Pracownicze plany kapitałowe (PPK) są nową formą dodatkowego i długoterminowego oszczędzania z możliwością skorzystania ze zgromadzonych środków po ukończeniu 60 roku życia. Dla osób zatrudnionych przystąpienie do programu jest... więcej >

Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) to program mający na celu zwiększenie bezpieczeństwa finansowego przyszłych emerytów. Ustawa z 4.10.2018 r. o pracowniczych planach kapitałowych nałożyła na pracodawców nowe obowiązki, m.in. w zakresie... więcej >

Pracownicze plany kapitałowe – nowe wyzwania i obowiązki dla pracodawców!Pracownicze plany kapitałowe (PPK) to nowy, niezależny od ZUS, program dodatkowego i dobrowolnego oszczędzania. Jest to system dobrowolny dla osób zatrudnionych, ale... więcej >

Pracownicze Plany Kapitałowe – jakie dane będzie trzeba udostępniać i do kogo one trafią?Publikacja zawiera odpowiedzi na 100 najważniejszych pytań o pracownicze plany kapitałowe, które zaczną być tworzone po 1.07.2019 r. i w pierwszym... więcej >