Od 1 stycznia 2013 wprowadzono zmiany w przepisach prawa pracy. Przede wszystkim jest to głośne medialnie podwyższenie wieku emerytalnego i jego konsekwencje. Po drugie, tradycyjnie wzrasta wynagrodzenie minimalne. Po trzecie, wreszcie ułatwiono... więcej >
Autor: Paweł Ziółkowski, Ewa Drzewiecka, Magdalena Barbara Rycak, Małgorzata Skibińska, Joanna Kaleta, Małgorzata Mrzygłód, Piotr Kostrzewa, Agata Kamińska, Magdalena Stojek-Siwińska
Wydawnictwo: Wolters Kluwer Polska SA
Format: pdf
Na przełomie lat kalendarzowych pracodawców obciążają liczne obowiązki. Wynikają one z przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowych. Część z nich wiąże się z przeliczeniami w związku z nową kwotą minimalnego... więcej >
Od dnia 1 stycznia 2013 r. minimalne wynagrodzenie wynosi 1600 zł. To o 100 zł więcej od obowiązującego w 2012 r. Wzrost najniższej płacy powoduje wyższe składki, które muszą zapłacić przedsiębiorcy, zarówno za siebie, jak i za... więcej >