Teoria sieci w rozwiązywaniu problemów zarządzania. PN 275

Niniejsza publikacja zawiera propozycje postrzegania i badania organizacji z wykorzystaniem podejścia wywodzącego się z teorii sieci. Artykuły prezentują różnorodne możliwości wynikające z zastosowania teorii sieci w naukach o zarządzaniu. Mimo że teoria sieci i jej odniesienie do zarządzania mają już kilkudziesięcioletnią historię, warto zwrócić uwagę na nowe możliwości, jakie wynikają z osiągnięć badań podstawowych z przełomu wieków.

Teoria sieci niesie ze sobą wiele fascynujących możliwości odnoszenia się na bazie sieciowości do wszelkich poziomów i perspektyw postrzegania organizacji, w tym: struktury organizacji, grup klientów, organizacji nieformalnych, sieci społecznościowych oraz sieci międzyorganizacyjnych. W niniejszym opracowaniu koncentrujemy się na dwóch z tych perspektyw. Pierwszą są sieci międzyorganizacyjne, które stanowią stosunkowo najlepiej opisany aspekt zastosowania teorii sieci w naukach o zarządzaniu. Drugą są sieci wewnątrzorganizacyjne, których analiza rozwija się dynamicznie w ostatnich latach.

Książka została podzielona na trzy części. Pierwsza ujmuje artykuły, których autorzy rozpatrują zagadnienia z perspektywy sieci międzyorganizacyjnych. Zawiera zarówno szersze spojrzenie teoretyczne, wiążące analizę sieci międzyorganizacyjnych z problematyką ekonomii ewolucyjnej, jak i studia przypadków opierające się na zastosowaniu analizy sieci międzyorganizacyjnych. Część druga poświęcona jest zagadnieniu sieci wewnątrzorganizacyjnych. Składające się na nią opracowania dotyczą dwóch grup zagadnień: wskazanie perspektywy sieciowej do analizy i interpretacji przeobrażeń struktur organizacyjnych oraz możliwości diagnozy i doskonalenia organizacji z zastosowaniem metod analizy i modelowania sieci. Część trzecia publikacji, opracowana w języku angielskim, jest efektem badań poświęconych strategicznym i operacyjnym zastosowaniom teorii sieci w zarządzaniu. Zaprezentowane zostały w niej trzy sieciowe spojrzenia na wybrane problemy zarządzania.

Podstawową możliwością, jaką daje zastosowanie nowych trendów teorii sieci w badaniu organizacji, jest wyzwolenie się z jedno- ewentualnie dwuwymiarowego postrzegania struktury i modelu organizacyjnego na rzecz wielowymiarowego poznania struktury różnych więzi, opartego nie tylko na formalnych hierarchiach i standardach, ale i na wielowymiarowych, dynamicznie zmieniających się relacjach pomiędzy członkami organizacji.

Publikacja stanowi rezultat prac badawczych, pozwalający czytelnikowi na zapoznanie się z aktualnym spojrzeniem na problematykę sieciowego ujęcia organizacji. Oddaje obraz bieżących prac, rozważań i dyskusji toczących się wokół zastosowań teorii sieci w naukach o zarządzaniu. Mamy nadzieję, że prezentowane prace pozwolą na zrozumienie potencjału zastosowania i znaczenia perspektywy sieciowej zarówno dla teoretyków, jak i dla praktyków zarządzania.

• zarządzanie
• analiza sieci
• controlling
• analiza sieciowa