POLECAMY
-17%
Autor:
Monika Latos-Miłkowska, Agnieszka Sieńko, Ewa Suknarowska-Drzewiecka, Jarosław Masłowski, Paulina Zawadzka-Filipczyk, Agata Kamińska, Magdalena Kuba, Magdalena Kostrzewa
Wydawca:
Format:
W ciągu ostatnich lat powszechnie stosowanym zjawiskiem jest upowszechnianie się innych niż pracownicze form zatrudnienia. Obok umowy o pracę, na podstawie, która regulowana jest przez przepisy k.p., upowszechniły się cywilnoprawne formy zatrudnienia, podlegające cywilnoprawnemu reżimowi prawnemu. Szczególnie często korzysta się z umowy zlecenia i umowy o dzieło. Jednak stosowanie umów cywilnoprawnych w stosunkach pracy budzi wiele kontrowersji.
Jak poprawnie stosować różne formy zatrudnienia pracowników i nie narazić się na błędy? Odpowiedź znajdziecie Państwo w poniższej publikacji.
Rok wydania | 2013 |
---|---|
Liczba stron | 61 |
Kategoria | Prawo pracy |
Wydawca | Wolters Kluwer Polska SA |
ISBN-13 | 978-83-264-4294-0 |
Język publikacji | polski |
Informacja o sprzedawcy | ePWN sp. z o.o. |
POLECAMY
Ciekawe propozycje
Spis treści
Wykaz skrótów | 5 |
Część I Umowa o pracę a umowa zlecenie, o dzieło | 7 |
1. Umowa o pracę | 8 |
1.1. Rodzaje umowy o pracę | 9 |
1.2. Sposób zawarcia umowy o pracę | 15 |
1.3. Forma umowy o pracę | 18 |
1.4. Treść umowy o pracę | 18 |
1.5. Umowa o pracę a cywilnoprawne umowy o świadczenie pracy | 23 |
2. Umowa zlecenia | 28 |
2.1. Charakterystyka umowy zlecenia | 28 |
2.2. Rozróżnianie umowy o pracę od umowy zlecenia | 32 |
3. Umowa o dzieło | 36 |
3.1. Charakterystyka umowy o dzieło | 36 |
3.2. Cechy odróżniające umowę o dzieło od umowy o pracę. | 38 |
Część II Umowa o pracę a umowa zlecenie, o dzieło w pytaniach i odpowiedziach | 41 |
1. Umowa o pracę | 41 |
1.1. Czy istnieje pisemna forma wstępnej umowy o pracę zabezpieczająca prawa przyszłego pracownika przed wycofaniem się pracodawcy z obietnicy zatrudnienia? | 41 |
1.2. Czy określona kara umowna, w umowie przedwstępnej o pracę, podlega opodatkowaniu i oskładkowaniu? | 42 |
1.3. Czy pracodawca może wyegzekwować poniesiony koszt badania wstępnego od osoby, która po wykonaniu badań nie podjęła pracy z przyczyn pracodawcy nieznanych? | 43 |
1.4. Czy w umowie o pracę można zawrzeć zapisy bardziej korzystne dla pracownika niż przepisy k.p.? | 45 |
1.5. Czy pracodawca może zlecić pracownikowi wykonywanie prac tego samego rodzaju co w umowie o pracę, w ramach prowadzonej przez niego działalności gospodarczej? | 46 |
1.6. Czy pracodawca i pracownik w drodze porozumienia mogą zmienić rodzaj umowy o pracę z bezterminowej na terminową? | 47 |
1.7. Czy pracodawca może zawrzeć z pracownikiem umowę zlecenia na innym stanowisku? | 48 |
2. Umowa zlecenia | 50 |
2.1. Kiedy umowa zlecenia może mieć cechy umowy o pracę? | 50 |
2.2. Czy zawarta umowa zlecenia na prowadzenie pojazdu może mieć charakter umowy o pracę? | 51 |
2.3. Czy przy zatrudnianiu przy pracach sezonowych można stosować umowę zlecenia? | 52 |
2.4. Czy można zatrudnić na podstawie umowy zlecenia byłego pracownika? | 55 |
2.8. Czy umowa zlecenie zawierana każdego miesiąca przez dwanaście miesięcy w roku może przekształcić się w umowę o pracę? | 56 |
1.9. Czy w przypadku zawarcia umowy zlecenie konieczne jest określenie miejsca i czasu wykonywania pracy z tytułu tej umowy? | 58 |
3. Umowa o dzieło | 59 |
3.1. Czy może być zawarta umowa o dzieło - jako kontynuacja zatrudnienia z pracownikiem? | 59 |